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為繼續(xù)深入貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次高技能人才引進(jìn)工作的實(shí)施意見》（聊發(fā)〔2017〕18號(hào)）精神，持續(xù)推進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，強(qiáng)化人才支撐，經(jīng)廣泛征集，市人社局會(huì)同市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編制了《2019年下半年和2020年上半年聊城市企業(yè)急需緊缺人才需求目錄》（第一期），現(xiàn)正式對(duì)外發(fā)布，就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

符合我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才，急需緊缺專業(yè)具有學(xué)歷學(xué)位的全日制博士或高級(jí)技師，以及相當(dāng)層次的外國專家。本次發(fā)布的聊城市企業(yè)急需緊缺人才需求，涉及全市13家企業(yè)（含國企），共計(jì)41個(gè)崗位、59個(gè)人才定額需求，2個(gè)不限額需求。

二、引進(jìn)程序

1.高層次人才根據(jù)用人單位需求信息與用人單位聯(lián)系接洽，雙向選擇，商談具體事宜。

2.高層次人才與用人單位達(dá)成意向后，由用人單位按照屬地原則報(bào)引進(jìn)人才“一站式”服務(wù)平臺(tái)申請(qǐng)相應(yīng)待遇。相關(guān)申報(bào)要求、所需材料見《聊城市引進(jìn)人才認(rèn)定工作實(shí)施細(xì)則（試行）》。

本公告未盡事宜，由聊城市人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、聊城市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。 

附：《2019年下半年和2020年上半年聊城市企業(yè)急需緊缺人才需求目錄》（第一期）

附件:聊城市2019下半年及2020年上半年企業(yè)急需緊缺人才需求目錄（第一期）

來源：http://rsj.liaocheng.gov.cn/xwzx_13626/tzgg/202001/t20200120_2509681.html