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中國科學(xué)院武漢文獻(xiàn)情報中心，是中南地區(qū)最大的科技圖書館和技術(shù)力量雄厚的信息中心以及中國科技網(wǎng)（ CSTNet ）武漢分中心，是中國科學(xué)院武漢科技查新咨詢中心和湖北省查新咨詢服務(wù)分中心。中心立足中南、面向全國、開放聯(lián)合、技術(shù)先進(jìn)、服務(wù)一流，重點服務(wù)于能源、新材料和先進(jìn)制造、生物技術(shù)等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化。擁有一直高素質(zhì)中青年人才隊伍，在情報研究、學(xué)科化服務(wù)、信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展咨詢等方面發(fā)揮了科學(xué)思想庫的作用。與國內(nèi)外許多信息服務(wù)機(jī)構(gòu)具有合作關(guān)系，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展前景。 

　　　　現(xiàn)根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向海內(nèi)外公開招聘高層次人才: 

　　　　一、崗位職責(zé)與崗位條件要求: 

　　　　崗位1：戰(zhàn)略情報大數(shù)據(jù)高級分析師 1名 

　　　　崗位職責(zé)： 

　　　　1．負(fù)責(zé)構(gòu)建大數(shù)據(jù)處理構(gòu)架；大數(shù)據(jù)場景下的計算模型的架構(gòu)設(shè)計、軟件平臺的架構(gòu)實現(xiàn)、數(shù)據(jù)模型的設(shè)計和優(yōu)化，開展大數(shù)據(jù)系統(tǒng)平臺與相關(guān)平臺的耦合研究。 

　　　　2．負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)生命周期管理，實現(xiàn)數(shù)據(jù)產(chǎn)生、加工、共享、應(yīng)用的全過程規(guī)范化管理。 

　　　　3．根據(jù)科技領(lǐng)域或跨領(lǐng)域大數(shù)據(jù)的特點，對海量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，挖掘數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)，發(fā)現(xiàn)潛在規(guī)律，建立和優(yōu)化機(jī)器學(xué)習(xí)算法。 

　　　　4．建立和完善戰(zhàn)略情報大數(shù)據(jù)分析體系，跟蹤戰(zhàn)略情報大數(shù)據(jù)分析模型的應(yīng)用，定期優(yōu)化算法和分析策略，提供建設(shè)性建議。 

　　　　5．負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)前沿技術(shù)及其應(yīng)用的探索和調(diào)研。 

　　　　崗位條件： 

　　　　1．統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷。 

　　　　2．有3年（含）以上海外大數(shù)據(jù)分析技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握大數(shù)據(jù)關(guān)鍵技術(shù)，取得過一流成果。 

　　　　3．對大數(shù)據(jù)分析有較為深入的理解，對該領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展趨勢有較為全面的認(rèn)識；熟悉Hadoop等集群管理及優(yōu)化，有大數(shù)據(jù)平臺規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 

　　　　4．有良好的團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的責(zé)任心。 

　　　　5．有良好的中英文文字功底和溝通表達(dá)能力。 

　　　　6．全職到崗工作。 

　　　　崗位2：知識服務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)師 1名 

　　　　崗位職責(zé)： 

　　　　1．研究并設(shè)計中國科學(xué)院知識服務(wù)系統(tǒng)的總體架構(gòu)，構(gòu)建科學(xué)合理的新一代知識服務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)平臺。 

　　　　2．面向提升中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報體系知識服務(wù)水平的需要，從事高水平技術(shù)攻關(guān)研究，解決知識服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)問題。 

　　　　3．帶領(lǐng)團(tuán)隊主持國家、院重大工程項目，開展自主研發(fā)，研發(fā)相關(guān)技術(shù)系統(tǒng)和平臺工具，為科研工作提供良好的技術(shù)支撐和保障。 

　　　　4．指導(dǎo)和培養(yǎng)青年工程技術(shù)人才。 

　　　　崗位條件： 

　　　　1．具有博士學(xué)位，年齡不超過45周歲。 

　　　　2．獲得博士學(xué)位后有連續(xù)3年以上海外科研工作經(jīng)歷，一般應(yīng)在國外獲得助理教授及以上職位或其他相應(yīng)職位。 

　　　　3．具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)公司或著名研究機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗；熟悉新一代信息技術(shù)，特別是在大數(shù)據(jù)、云計算、大型知識服務(wù)系統(tǒng)等領(lǐng)域具有較為系統(tǒng)的研究及項目組織開發(fā)經(jīng)驗。 

　　　　4．獲得1個以上重要的科研項目資助,或主持過大型研發(fā)項目或計劃，有主持開發(fā)1個以上大型軟件項目的經(jīng)歷；在本學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣，做出過具有國際水平的研究成果；在重要核心刊物上發(fā)表過有影響的學(xué)術(shù)論文或掌握關(guān)鍵技術(shù)、擁有重要的發(fā)明專利等； 

　　　　5．在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界有一定的影響，能把握本學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展方向，具有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略構(gòu)思，能帶領(lǐng)一支隊伍在國際科學(xué)前沿從事研究并做出具有國際水平的創(chuàng)新成果。 

　　　　6．恪守科學(xué)道德，學(xué)風(fēng)正派、誠實守信、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、尊重他人，具有為我國科技事業(yè)發(fā)展和國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)而艱苦創(chuàng)業(yè)的奉獻(xiàn)精神。 

　　　　7．全職到崗工作。 

　　　　崗位3  科技創(chuàng)新戰(zhàn)略研究     2名 

　　　　崗位職責(zé)： 

　　　　1．研究分析科技創(chuàng)新活動與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)系及問題，提供年度科技創(chuàng)新戰(zhàn)略報告和各類專題分析報告。 

　　　　2．能帶領(lǐng)一支隊伍在科技創(chuàng)新能力支撐國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略方面開展系統(tǒng)性和前瞻性研究，并做出具有國內(nèi)頂尖水平的研究成果。 

　　　　3．為我院深入?yún)⑴c區(qū)域科技和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新高地建設(shè)的各類科技創(chuàng)新活動提供決策支撐，提供富有建設(shè)性意見的報告。 

　　　　4．能夠獨(dú)立爭取和承擔(dān)國家各部委、各省市的重大科技戰(zhàn)略咨詢項目任務(wù)。 

　　　　5．能夠爭取和承擔(dān)院科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)（STS）重大項目。 

　　　　應(yīng)聘條件： 

　　　　1．有區(qū)域規(guī)劃、電子信息、機(jī)械制造、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域的理工科背景，具有相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位并取得副高級職稱，較系統(tǒng)的掌握本領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識。 

　　　　2．具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，對科技創(chuàng)新戰(zhàn)略研究有濃厚興趣，勤奮扎實，善于鉆研。 

　　　　3．一般年齡不超過35周歲，身體健康；善于溝通，具有團(tuán)隊工作精神和領(lǐng)導(dǎo)才能。 

　　　　4．要求作為負(fù)責(zé)人主持過省部級或中科院級相關(guān)研究課題，有主持或參加國家級課題經(jīng)歷者優(yōu)先。 

　　　　5．有在國內(nèi)CSCD或國際SCI/SSCI檢索期刊發(fā)表過有影響的學(xué)術(shù)論文不少于3篇。 

　　　　崗位4   情報理論方法研究     2名 

　　　　崗位職責(zé)： 

　　　　1．負(fù)責(zé)組織開展情報理論與方法研究，特別是面向宏觀科技決策的科學(xué)計量、科學(xué)評價、科技情報計算分析技術(shù)相關(guān)前沿方法的研究與探索，產(chǎn)出高質(zhì)量研究成果，打造國內(nèi)領(lǐng)先、國際知名的情報理論與方法研究中心； 

　　　　2．密切跟蹤、監(jiān)測國內(nèi)外情報理論、方法、工具研究方面的前沿成果，開展相關(guān)研究成果的應(yīng)用研究，為戰(zhàn)略情報研究提供理論、方法與工具指導(dǎo)和支撐； 

　　　　3．帶領(lǐng)團(tuán)隊申請、承擔(dān)國家、中科院與地方的相關(guān)研究課題，做好人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)，保障可持續(xù)發(fā)展。 

　　　　應(yīng)聘條件： 

　　　　1．具有情報學(xué)（情報技術(shù)）、科學(xué)計量學(xué)、計算機(jī)應(yīng)用或信息管理相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，具有高級職稱，年齡不超過45歲。具有海外工作或留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先，并可適當(dāng)放寬條件。 

　　　　2．熟練掌握情報學(xué)理論方法，熟練掌握一門外語，近5年在本領(lǐng)域核心期刊上發(fā)表第一作者或通訊作者論文不少于5篇，其中SCI不少于1篇。 

　　　　3．作為負(fù)責(zé)人，曾獨(dú)立申請、承擔(dān)1項以上情報理論與方法方面的國家級研究課題。 

　　　　4．熱愛情報理論與方法研究工作，具有團(tuán)結(jié)、協(xié)作、奉獻(xiàn)、開拓精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于與人溝通、協(xié)作，具有組織管理、戰(zhàn)略研究和較強(qiáng)的國際交流能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊有效開展工作。 

　　　　5．身體健康，全職到崗工作。 

　　　　崗位5   科技期刊創(chuàng)新發(fā)展     1名 

　　　　崗位職責(zé)： 

　　　　1．根據(jù)國家、院期刊規(guī)劃及領(lǐng)域發(fā)展態(tài)勢，協(xié)助編輯部主任及主編，制定并落實《長江流域資源與環(huán)境》期刊發(fā)展規(guī)劃和年度計劃； 

　　　　2．組織編輯部隊伍的培訓(xùn)、崗位學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)研究，做好編輯部的人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)。 

　　　　3．策劃組織相關(guān)學(xué)術(shù)活動，組織與編委會、作者群、讀者群、業(yè)界群體的溝通宣傳，組織與評價機(jī)構(gòu)、文摘索引數(shù)據(jù)庫、期刊集成商、搜索引擎服務(wù)商、媒體等的合作，促進(jìn)期刊影響力的提升。 

　　　　4．提升期刊運(yùn)營效益，為期刊良好發(fā)展提供保障。 

　　　　應(yīng)聘條件： 

　　　　1．具有資源與環(huán)境類相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，具有高級職稱，年齡不超過45歲。 

　　　　2．具有獨(dú)立處理稿件和獨(dú)立完成組稿約稿的良好能力，與科學(xué)界良好溝通的能力、廣泛密切工作聯(lián)系的能力。 

　　　　3．具備對稿件進(jìn)行終審修訂的良好能力、對稿件的科學(xué)內(nèi)容提出建設(shè)性批評的能力；或擅長數(shù)字化期刊出版，具有在國內(nèi)外知名期刊機(jī)構(gòu)從事數(shù)字化學(xué)術(shù)交流平臺建設(shè)與運(yùn)營的經(jīng)歷；或在組織開展期刊集約化、國際合作出版等方面具有豐富經(jīng)驗。 

　　　　4．（4）具有團(tuán)結(jié)、協(xié)作、奉獻(xiàn)、開拓精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于與人溝通、協(xié)作，具有組織管理、戰(zhàn)略研究和較強(qiáng)的國際交流能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊有效開展工作。 

　　　　5．全職到崗工作。 

　　　　崗位6    用戶組織與管理     1名 

　　　　崗位職責(zé)： 

　　　　1．緊密跟蹤國內(nèi)外科研用戶研究領(lǐng)域發(fā)展趨勢，系統(tǒng)掌握用戶組織管理的新理論、新技術(shù)、新方法，指導(dǎo)開展業(yè)務(wù)工作。 

　　　　2．開展用戶畫像研究，負(fù)責(zé)并組織開展科研用戶信息相關(guān)的數(shù)據(jù)資源采集、組織、揭示與利用，建立中國科學(xué)院科研用戶組織與管理體系。 

　　　　3．開展科研用戶需求及用戶行為研究，負(fù)責(zé)建立面向科研用戶的精準(zhǔn)信息推送及知識服務(wù)產(chǎn)品體系。 

　　　　4．研究構(gòu)建高水平的用戶服務(wù)評價體系，用戶服務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量和用戶滿意度指標(biāo)體系，規(guī)范知識服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量，持續(xù)提升用戶服務(wù)滿意度。 

　　　　5．組織開展面向科技決策、科研管理和科技創(chuàng)新的知識服務(wù)，參與重大情報研究項目的研發(fā)、設(shè)計和實施。 

　　　　6．帶領(lǐng)團(tuán)隊申報并主持國家和中國科學(xué)院相關(guān)項目，指導(dǎo)和培育青年科技人才。 

　　　　應(yīng)聘條件： 

　　　　1．具有理工科專業(yè)博士學(xué)位，年齡不超過45歲。 

　　　　2．科研背景豐富, 具有科研一線或科研管理部門工作工作經(jīng)歷。 

　　　　3．國內(nèi)的應(yīng)聘者應(yīng)在相關(guān)科研機(jī)構(gòu)具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，作為課題負(fù)責(zé)人承擔(dān)過國家級或部委級科研項目或課題任務(wù)。  

　　　　4．學(xué)術(shù)造詣較深、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)風(fēng)正派、團(tuán)結(jié)協(xié)作、具有開拓精神和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，同時具有戰(zhàn)略研究和較強(qiáng)的國際交流能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效開展工作。 

　　　　5．全職到崗工作。 

　　　　崗位7  科研數(shù)據(jù)組織管理     1名 

　　　　崗位職責(zé)： 

　　　　1．負(fù)責(zé)組織開展融入科研過程的科學(xué)數(shù)據(jù)組織管理與用戶服務(wù)方案設(shè)計，與領(lǐng)域科學(xué)家協(xié)作，探索面向科研領(lǐng)域或團(tuán)隊的科學(xué)數(shù)據(jù)服務(wù)，建立協(xié)同領(lǐng)域?qū)＜业目茖W(xué)數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)機(jī)制，建立針對學(xué)科領(lǐng)域的實驗數(shù)據(jù)、觀測數(shù)據(jù)和文獻(xiàn)數(shù)據(jù)的有效挖掘、科學(xué)組織和有效利用等相關(guān)機(jī)制，開展科學(xué)數(shù)據(jù)監(jiān)護(hù)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘等方面實踐探索并取得突破，建立嵌入式科學(xué)數(shù)據(jù)管理服務(wù)體系整體方案設(shè)計與實施。 

　　　　2．負(fù)責(zé)組織嵌入科研一線的科學(xué)數(shù)據(jù)服務(wù)管理機(jī)制與服務(wù)管理，與研究所科研用戶共同構(gòu)建科學(xué)數(shù)據(jù)管理和服務(wù)系統(tǒng)，形成對科研工作的有效支撐。 

　　　　3．負(fù)責(zé)組織開展相關(guān)理論、方法、工具、系統(tǒng)相關(guān)學(xué)術(shù)研究，組織相關(guān)領(lǐng)域國家軟課題項目的申請與研究。 

　　　　應(yīng)聘條件： 

　　　　1．具有信息管理、計算機(jī)數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)專業(yè)背景博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡不超過40周歲。 

　　　　2．有大數(shù)據(jù)分析技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握大數(shù)據(jù)關(guān)鍵技術(shù)，在核心期刊上發(fā)表過3篇以上相關(guān)領(lǐng)域的高水平研究論文。 

　　　　3．對科學(xué)數(shù)據(jù)管理有較為深入的理解，對該領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展趨勢有較為全面的認(rèn)識。 

　　　　4．有良好的中英文文字功底和溝通表達(dá)能力。 

　　　　5．具有團(tuán)結(jié)、協(xié)作、奉獻(xiàn)、開拓精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于與人溝通、協(xié)作，具有組織管理、戰(zhàn)略研究和較強(qiáng)的國際交流能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊有效開展工作。 

　　　　6．全職到崗工作。 

　　　　崗位8   數(shù)據(jù)挖掘與人工智能研究     1名 

　　　　崗位職責(zé)： 

　　　　1．在人工智能、知識圖譜、深度學(xué)習(xí)、模式識別等方面有較深的理論基礎(chǔ)。 

　　　　2．能夠通過海量數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等方法，構(gòu)建場景化的預(yù)測模型，對業(yè)界的機(jī)器學(xué)習(xí)算法和應(yīng)用有廣泛了解并且能夠跟蹤新進(jìn)展。 

　　　　3．具備較強(qiáng)的編程能力和數(shù)據(jù)處理能力，熟悉Python、C++、Java等編程語言，了解Linux/Unix環(huán)境，熟悉常用深度學(xué)習(xí)框架。 

　　　　4．負(fù)責(zé)研究并設(shè)計科技文獻(xiàn)語義標(biāo)注和索引體系架構(gòu)，重點開展多層級自動語義標(biāo)注關(guān)鍵技術(shù)方法研究突破，包括多層級語義要素的自動標(biāo)注技術(shù)研究、多層級語義要素支撐的豐富語義網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)技術(shù)研究。 

　　　　5．負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘與人工智能相關(guān)領(lǐng)域的前沿技術(shù)及其應(yīng)用的探索和調(diào)研。 

　　　　6．指導(dǎo)和培育青年工程技術(shù)人才。 

　　　　應(yīng)聘條件： 

　　　　1．具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡一般不超過45歲。 

　　　　2．具有3年以上數(shù)據(jù)挖掘與人工智能相關(guān)工作或研究經(jīng)驗，對該領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展趨勢有較為全面的認(rèn)識。 

　　　　3．對科技文獻(xiàn)分析有較為深入的理解，以及較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和突出的學(xué)術(shù)成果，有組織重大任務(wù)的經(jīng)歷者優(yōu)先。 

　　　　4．具有團(tuán)結(jié)、協(xié)作、奉獻(xiàn)、開拓精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于與人溝通、協(xié)作，具有組織管理、戰(zhàn)略研究和較強(qiáng)的國際交流能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊有效開展工作。 

　　　　5．全職到崗工作。 

　　　　崗位9  科學(xué)傳播與運(yùn)營     1名 

　　　　崗位職責(zé)： 

　　　　1．研究科學(xué)文化傳播機(jī)制和方法，構(gòu)建科學(xué)合理高效武漢中心新型科學(xué)文化傳播體系，解決科學(xué)文化傳播體系建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)問題。 

　　　　2．策劃科學(xué)文化傳播活動和相關(guān)產(chǎn)品，建立廣泛的科學(xué)文化傳播合作渠道，形成具有廣泛影響力的中國科學(xué)院武漢文獻(xiàn)情報中心科學(xué)文化傳播品牌。 

　　　　3．有效建立和運(yùn)營各類科學(xué)文化傳播服務(wù)平臺，承擔(dān)并完成全院和武漢中心科學(xué)文化傳播的總體任務(wù)。 

　　　　4．帶領(lǐng)團(tuán)隊申報并承擔(dān)國家和中科院等相關(guān)科學(xué)文化傳播項目，指導(dǎo)和培育青年人才。 

　　　　應(yīng)聘條件： 

　　　　1．具有國內(nèi)外知名高校相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷和兩年及以上工作經(jīng)驗。 

　　　　2．有承擔(dān)和參與過相關(guān)研究項目、有企劃、宣傳、活動策劃組織類經(jīng)歷。 

　　　　3．在科學(xué)文化傳播方面具有廣闊的視野和知識面，具有較強(qiáng)的語言表能力和文字組織能力。 

　　　　4．具備高級專業(yè)技術(shù)職稱并在所從事學(xué)術(shù)領(lǐng)域已經(jīng)取得了同行認(rèn)可的成果的經(jīng)歷者可作為指向性人才優(yōu)先考慮。 

　　　　5．熱愛工作，品行端正，樂觀向上，具有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感，良好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力、較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識與團(tuán)隊合作精神。 

　　　　6．身心健康、年齡不超過45周歲。 

　　　　崗位10  知識產(chǎn)權(quán)評議與實踐     1名 

　　　　崗位職責(zé) 

　　　　1．面向高技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)開展知識產(chǎn)權(quán)情報分析挖掘和調(diào)查研究，形成理論體系并開展工程實踐。 

　　　　2．能夠在中心乃至院層面組織建設(shè)一支高水平的知識產(chǎn)權(quán)評議服務(wù)隊伍。 

　　　　3．能夠?qū)Ξa(chǎn)業(yè)聚集區(qū)開展知識產(chǎn)權(quán)集群分析預(yù)警，并建立相應(yīng)的信息資源體系和系統(tǒng)。 

　　　　4．能夠爭取和承擔(dān)重大企業(yè)技術(shù)、產(chǎn)品、項目研發(fā)以及并購重組中的專利分析，盡職調(diào)查中的FTO分析等知識產(chǎn)權(quán)評議任務(wù)。 

　　　　5．能夠承擔(dān)國家或我院的重大緊急科技活動中的知識產(chǎn)權(quán)評議任務(wù)。 

　　　　6．能夠幫助中心爭取各類國家級知識產(chǎn)權(quán)評議資質(zhì)。 

　　　　應(yīng)聘條件： 

　　　　1．有區(qū)域規(guī)劃、電子信息、機(jī)械制造、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域的理工科背景，具有相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位并取得副高級職稱，較系統(tǒng)的掌握本領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識。 

　　　　2．具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，對知識產(chǎn)權(quán)評議服務(wù)有濃厚興趣，勤奮扎實，善于鉆研。 

　　　　3．一般年齡不超過35周歲，身體健康；善于溝通，具有團(tuán)隊工作精神和領(lǐng)導(dǎo)才能。 

　　　　4．要求作為負(fù)責(zé)人主持過省部級或中科院級相關(guān)研究課題，有主持或參加國家級課題經(jīng)歷者優(yōu)先。 

　　　　5．有在國內(nèi)CSCD或國際SCI/SSCI檢索期刊發(fā)表過有影響的學(xué)術(shù)論文不少于3篇。 

　　　　二、崗位待遇 

　　　　1、提供富有競爭力的薪酬待遇，完善的社會保險、住房公積金、住房補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)助等福利保障。 

　　　　2、享受中國科學(xué)院以及本單位的相關(guān)優(yōu)秀人才政策，提供充足的科研啟動經(jīng)費(fèi)。 

　　　　3、對特別優(yōu)秀者，可作為院文獻(xiàn)情報領(lǐng)域和期刊出版領(lǐng)域優(yōu)秀人才計劃人選推薦，納入相應(yīng)管理機(jī)制。 

　　　　三、應(yīng)聘材料提交方式 

　　　　1、填寫附件《應(yīng)聘申請表》。 

　　　　2、個人學(xué)習(xí)和工作簡歷。 

　　　　3、高校、研究所、海外機(jī)構(gòu)任職證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、身份證或護(hù)照復(fù)印件等。 

　　　　4、發(fā)表的論著目錄（注明第一作者和通訊作者）、引用情況的檢索證明及代表性論文。 

　　　　5、本人認(rèn)為有必要提供的其它相關(guān)能力和學(xué)術(shù)水平證明材料。 　　 

　　　　注：以上材料掃描成圖像文件打包壓縮作為附件同時發(fā)送至指定郵箱renshi@mail.whlib.ac.cn，郵件要求以“高層次人才應(yīng)聘+崗位名稱+姓名+ #高校人才引進(jìn)#”命名。 

　　　　本次招聘有效期截至2020年6月30日。 

　　　　四、聯(lián)系辦法： 

　　　　聯(lián)系人：中國科學(xué)院武漢文獻(xiàn)情報中心人事處劉老師 王老師 

　　　　E-mail：renshi@mail.whlib.ac.cn

　　　　電話：027-87199683 

來源：http://www.whlib.ac.cn/ver/hm/xinwzx/tzgg/news3/202005/t20200529_5600035.html