人才引進(jìn)工作地區(qū)：陜西

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依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)<陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)[2017]51號(hào)）相關(guān)規(guī)定，經(jīng)寶雞市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，寶雞高新區(qū)管委會(huì)、寶雞市綜合保稅區(qū)事務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才共計(jì)9名。現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

一、招聘對(duì)象和條件 

2020年12月31日前畢業(yè)并取得本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)（往）屆普通高等院校畢業(yè)生。在國(guó)（境）外取得的學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。 

（一）應(yīng)聘基本條件 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行； 

3.身體健康； 

4.年齡為18周歲以上、40周歲以下（1979年10月13日至2002年10月12日期間出生），博士研究生應(yīng)聘者年齡不超過(guò)45周歲（1974年10月13日以后出生）。具體崗位年齡要求以招聘計(jì)劃表（附件1）為準(zhǔn)； 

5.具有招聘崗位資格條件要求所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和其它條件。學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政部門(mén)公布的專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。 

（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形 

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的； 

2.未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的； 

3.到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)?bào)考有其它限制性規(guī)定的； 

4.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其它情形。 

二、招聘辦法及程序 

本次招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試（考核）、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行，具體步驟如下： 

1.發(fā)布公告。在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、寶雞高新區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。 

2.報(bào)名及資格審查。 

考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員在指定郵箱進(jìn)行報(bào)名，每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位。 

報(bào)名截止時(shí)間為2020年10月28日。 

報(bào)名郵箱：詳見(jiàn)《2020年寶雞市市屬事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才招聘計(jì)劃表》（附件1）。 

報(bào)名材料：報(bào)名表（含電子證件照片）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》、崗位要求的其它證明材料。應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)?zhí)峁┚蜆I(yè)推薦表等相關(guān)證明材料。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，還須提供單位和同級(jí)組織人事部門(mén)同意報(bào)考證明。以上材料均以電子版形式提交。 

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，經(jīng)工作人員通知后，由本人攜帶相關(guān)證件材料在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的，取消招聘資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。 

資格復(fù)審人員須在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)先完成心理測(cè)評(píng)再參加資格復(fù)審，心理測(cè)評(píng)不設(shè)分?jǐn)?shù)線(xiàn)，測(cè)評(píng)結(jié)果將作為面試考核參考內(nèi)容。完成心理測(cè)評(píng)且資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成心理測(cè)評(píng)和資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員放棄面試資格。 

3.面試（考核） 

面試（考核）由寶雞高新區(qū)黨工委組織人社部統(tǒng)一組織實(shí)施。參加面試（考核）人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、方式和其它事項(xiàng)另行通知。 

根據(jù)面試（考核）成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。面試（考核）成績(jī)并列的須進(jìn)行加試。加試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)和其它事項(xiàng)另行通知。 

4.體檢與考察 

體檢考察工作由寶雞高新區(qū)黨工委組織人社部組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員重點(diǎn)從思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進(jìn)行考察。 

體檢、考察環(huán)節(jié)中若出現(xiàn)職位空缺，按面試（考核）成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。 

5.公示 

擬聘用人員名單在寶雞市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)崗位空缺依次遞補(bǔ)，公示期滿(mǎn)不再遞補(bǔ)。 

6.聘用 

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用結(jié)果的人員，則正式確定為聘用對(duì)象，簽發(fā)《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》。聘用人員憑此通知書(shū)到用人單位報(bào)到并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，最低服務(wù)年限為3年。 

三、注意事項(xiàng) 

1.本次公開(kāi)招聘工作相關(guān)環(huán)節(jié)和要求事項(xiàng)均在寶雞高新區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站（http://bjgx.baoji.gov.cn/）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。 

2.應(yīng)聘人員在招聘工作中提供的相關(guān)信息與本人真實(shí)信息不符或弄虛作假的，取消聘用資格。 

3.本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、社會(huì)各界和干部群眾的監(jiān)督。 

4.請(qǐng)遵照防疫要求，配合工作人員做好疫情防控工作。自覺(jué)佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)，主動(dòng)接受體溫檢測(cè)、健康二維碼查驗(yàn)。 

聯(lián)系人：劉老師  0917-3780190 

附件：1.2020年寶雞市市屬事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才招聘計(jì)劃表.xls

2.2020年寶雞市市級(jí)事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才招聘報(bào)名表.doc

來(lái)源：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/6245.shtml?visits=1132