人才引進工作地區(qū)：貴州

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為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，優(yōu)化人才隊伍結構，以適應經濟社會穩(wěn)定快速發(fā)展要求，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）和《印江自治縣關于加強人才培養(yǎng)引進加快科技創(chuàng)新的意見》以及《印江自治縣2021年衛(wèi)生系統(tǒng)招聘（引進）高層次及急需緊缺人才簡章》等規(guī)定，經研究，決定面向社會公開招聘（引進）高層次及急需緊缺人才16名。為確保本次人才引進工作順利進行，特制定本實施方案。

一、組織領導

人才招聘（引進）工作由縣人才工作領導小組統(tǒng)一領導，縣人才辦、縣人社局牽頭，縣衛(wèi)生健康局成立衛(wèi)生健康招聘（引進）人才工作小組，按照“以崗選人、優(yōu)中選優(yōu)”的原則，制定工作方案，組織實施。

二、引進原則

按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑘猿置裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件，公開崗位，公開報名，公開考試，公開聘用，公開監(jiān)督，并嚴格按照編制計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及聘用的程序進行。

三、引進計劃

本次面向社會公開招聘（引進）高層次及急需緊缺人才16名，其中縣人民醫(yī)院13名，縣疾控中心1名，縣婦幼保健院2名。具體單位、職位及條件等詳見《印江自治縣2021年衛(wèi)生系統(tǒng)招聘（引進）高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》。

本次引進碩士研究生學歷學位及以上畢業(yè)生不占本次引進人才計劃職位數。

四、引進對象

（一）面向省內外“醫(yī)科大學”全日制大學本科學歷學位的應（往）屆畢業(yè)生。不含2021年定向到具體行業(yè)或單位的定向生和委培生。

（二）取得研究生（第一學歷為全日制本科）及以上學歷的應（往）屆畢業(yè)生的高層次人才。

五、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和能夠正常履職的身體條件，具備擬引進職位所需的其他資格條件。

（二）引進對象中第（二）條所列取得碩士研究生學歷學位的高層次人才，年齡在40周歲及以下；其他報考人員，年齡在35周歲及以下。年齡計算至2021年3月25日。

（三）具有以下情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰；

2.經人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人；

3.曾被機關事業(yè)單位開除公職或被辭退未滿5年；

4.截止2021年3月25日服務期未滿，仍在崗的“農村義務教育”階段的特崗教師；

5.經公開招考錄用的公務員和參照公務員法管理機關(單位)的人員，未滿最低服務年限；

6.聘用后的職位即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形；

7.印江自治縣內機關事業(yè)單位在職在編工作人員；

8.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員。

六、引進程序及方式

按照發(fā)布信息、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、審批及聘用等程序，采取現(xiàn)場引進的方式進行。

（一）報名時間及地點

本次人才引進報名點：在貴州醫(yī)科大學南校區(qū)、遵義醫(yī)科大學新蒲校區(qū)分別設置報名點。

1、貴州醫(yī)科大學南校區(qū)報名時間2021年3月25日（10:00-16:00），報名地點設在貴州醫(yī)科大學南校區(qū)（貴陽市貴安新區(qū)大學城校區(qū)）圖書館前廣場。

2、遵義醫(yī)科大學新蒲校區(qū)報名時間2021年3月25日（10:00-16:00），報名地點設在遵義醫(yī)科大學新蒲校區(qū)體育館（靠北門）。

（二）報名所需資料?？忌鷪竺麜r須持畢業(yè)證、學位證（2021年應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表），大學期間成績單（所在院系蓋章），身份證和相應資格證書原件及復印件；報名時填寫《印江自治縣2021年衛(wèi)生系統(tǒng)招聘（引進）高層次及急需緊缺人才報名信息表》（印江自治縣人民政府網下載，建議提前填寫電子版彩?。?，并提供近期1寸免冠照片2張。通過資格審查合格的考生方能進入面試環(huán)節(jié)。引進職位引進計劃數與資格審查合格人數的比例原則上不低于1:3，如達不到1:3比例的，由“縣人才工作領導小組”研究確定是否開考。

縣外機關事業(yè)單位在職在編人員報名時，須提供所在單位及主管部門、組織人社部門同意報考證明原件。

（三）報名要求。每位報考人員只能選擇一個職位報名應聘，報名登記信息必須真實、準確。對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經查實，取消相應資格。報考人員因報名登記信息填寫錯漏或提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系，造成的后果由報考人員自行承擔；委托他人報名出現(xiàn)上述情況的，視為報考人員本人填寫，責任自負。報考人員均需填報《個人防疫情況申報表》（附件3），落實貴州省最新新冠肺炎疫情防控措施。

（四）資格審查。報考人員資格審查由衛(wèi)生健康招聘（引進）人才工作領導小組按照本方案組織實施。資格審查合格人員，由具體審查人簽署意見（合格或不合格）并簽字確認。資格審查貫穿人才招聘（引進）過程的始終，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的，將取消報考人員引進資格，并追究相關責任人責任。

（五）考試。根據報名人數情況確定考試方式，主要采取面試（或筆試加面試）方式進行，報名結束后統(tǒng)一組織實施，考試方式、地點、時間另行通知?？荚嚦煽儗嵭邪俜种?，四舍五入保留兩位小數點，在印江自治縣人民政府網進行公示。

考試成績60分為合格分數線，低于合格分數線的報考人員取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

（六）簽訂就業(yè)意向協(xié)議。考試結束后，將考試成績在60分及以上的考生以考試成績高低順序進行排名，并按各職位人才引進計劃數1:1的比例簽訂《印江自治縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》（如末尾出現(xiàn)考試成績并列的將進行加試，加試成績高的為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員）,未在規(guī)定時間規(guī)定地點簽定就業(yè)意向協(xié)議的視為自動放棄招聘資格。

2021年應屆畢業(yè)生須簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱“三方協(xié)議”，由報考人員自備）及《印江自治縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》；往屆畢業(yè)生須簽訂《印江自治縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》。

（七）體檢。簽定“三方協(xié)議”和《印江自治縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》的考生為體檢對象。體檢工作由縣人才辦指定醫(yī)院，引進人才工作領導小組具體組織實施。體檢參照貴州省公務員錄用體檢通用標準，時間和地點另行通知，費用報考人員自理,未在規(guī)定時間規(guī)定地點參加體檢的視為自動放棄招聘資格。

（八）考察。體檢合格人員為考察對象，由引進人才工作領導小組牽頭，考察參照《貴州省公務員錄用考察工作細則（試行）》進行，采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行。在職人員重點考察“德、能、勤、績、廉”五個方面；未就業(yè)考生重點考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)、學業(yè)成績等。被考察對象在考察期間須提供教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網查詢）?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，視為不合格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.有嚴重違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。

3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的。

4.在讀的非2021年應屆畢業(yè)生。

5.考察時不能提供畢業(yè)證、學位證原件和個人（學籍）檔案等資料（應屆畢業(yè)生截止時間為2021年9月30日），或報名時提供虛假證明和材料的。

6.不符合引進范圍、對象和條件，以及報考職位所需其它資格條件的。

7.經縣人才工作領導小組會議研究確定不能聘用的。

（九）聘用。經考察合格的人員列為擬引進對象，統(tǒng)一進行公示，公示結束后無異議的考生，由擬聘用單位填報《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》（一式四份），經主管部門和縣人才工作領導小組審核，報銅仁市人力資源和社會保障局備案后，由縣人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續(xù)。

（十）凡因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或自動放棄所產生的缺額一律不予遞補。

七、優(yōu)惠政策及有關要求

（一）對招聘到我縣工作的碩士研究生及以上學歷學位的人員，按我縣人才引進的優(yōu)惠政策執(zhí)行。

（二）新聘用人員在聘用崗位服務年限不得少于五年（含試用期），服務期從簽訂聘用合同時間起計算，服務期限內一律不得調動。

（三）如聘用人員未按要求履行工作職責或在服務期限未滿的情況下，因個人原因離開工作單位的，除不再享受我縣的優(yōu)惠政策外，需承擔相應違約責任。

八、紀律監(jiān)督

本次公開招聘（引進）工作全程接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，如有違紀違規(guī)情況發(fā)生，考生違反規(guī)定和相關紀律的，視其情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消資格、不予聘用或取消聘用處理，招聘（引進）中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定進行處理。

九、疫情防控

報考人員要密切關注發(fā)布的疫情防控有關公告，按要求做好防控措施，在報名、考試、體檢等環(huán)節(jié)，考生須佩戴一次性使用醫(yī)用口罩，如實報告自己旅居史，主動出示當天的本人“貴州健康碼”綠碼并經工作人員檢測體溫正常可以參加應聘活動。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，責任由考生自負，同時取消其相應考試資格，并按相關規(guī)定進行處理。如有違法情況的，將依法追究其法律責任。

十、其他要求

（一）本次招聘（引進）不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。

（二）本次公開招聘（引進）急需緊缺人才相關信息均在印江自治縣人民政府網發(fā)布。

（三）本實施方案由縣人才辦負責解釋；未盡事宜由縣人才工作領導小組會議研究決定。

咨詢電話：0856-6224556（縣人才辦）

0856-6231050（縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股）

0856-6239331（縣衛(wèi)生健康局人事股）

 

附件：1.印江自治縣2021年衛(wèi)生系統(tǒng)招聘（引進）高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表

      2.印江自治縣2021年衛(wèi)生系統(tǒng)招聘（引進）高層次及急需緊缺人才報名信息表

      3.個人防疫情況申報表

來源：http://www.yinjiang.gov.cn/xwzx/tzgg/202103/t20210320_67254848.html