人才引進(jìn)工作地區(qū)：山西

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2022年6月，經(jīng)山西省委、省政府批準(zhǔn)，整合山西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院、山西旅游職業(yè)學(xué)院、太原旅游職業(yè)學(xué)院、山西青年職業(yè)學(xué)院辦學(xué)資源，組建省屬公辦本科層次職業(yè)學(xué)校山西文化旅游職業(yè)大學(xué)（暫定），現(xiàn)已列入山西省“十四五高等學(xué)校設(shè)置規(guī)劃”。

為進(jìn)一步加快籌建工作進(jìn)程，優(yōu)化提升師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘各類高層次人才，竭誠(chéng)歡迎您的加盟。具體公告如下：

一、引進(jìn)原則、條件

堅(jiān)持“分類引進(jìn)、突出重點(diǎn)、嚴(yán)格考核、合同管理”的工作原則，突出師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn)，確立“德才兼?zhèn)?rdquo;選拔標(biāo)準(zhǔn)，確保選賢任能。

高層次人才應(yīng)具備的基本條件是：熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛職業(yè)教育事業(yè)；恪守學(xué)術(shù)誠(chéng)信、具有良好的科學(xué)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論功底、系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)；身心健康。

有下列情形的人員，不得報(bào)名：現(xiàn)役軍人；因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進(jìn)要求的人員。

二、引進(jìn)對(duì)象

引進(jìn)對(duì)象包括符合學(xué)校專業(yè)建設(shè)發(fā)展需求的博士學(xué)位研究生、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才、高水平技術(shù)技能人才。

三、引進(jìn)人才專業(yè)

引進(jìn)博士學(xué)位研究生的學(xué)科或?qū)I(yè)為：藝術(shù)學(xué)、工商管理、旅游管理、食品科學(xué)與工程、文物與博物館、交通運(yùn)輸工程、航空宇航科學(xué)技術(shù)、信息與通訊工程、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、電子信息、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、軟件工程、中國(guó)語言學(xué)、新聞傳播學(xué)等相關(guān)或相近專業(yè)。

引進(jìn)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才、高水平技術(shù)技能人才的專業(yè)要與學(xué)?，F(xiàn)開設(shè)專業(yè)和課程相關(guān)或相近，符合學(xué)校專業(yè)規(guī)劃發(fā)展要求。

四、引進(jìn)方式和待遇

引進(jìn)方式分為全職引進(jìn)和柔性引進(jìn)。博士學(xué)位研究生采取全職引進(jìn)方式；正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才采取全職引進(jìn)方式或柔性引進(jìn)方式；高水平技術(shù)技能人才采取柔性引進(jìn)方式。

（一）全職引進(jìn)博士學(xué)位研究生

1.入事業(yè)編制，相關(guān)考核按照《博士服務(wù)協(xié)議書》執(zhí)行，服務(wù)期不少于8年。

2.安家費(fèi)50-80萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)20-50萬元。學(xué)院將根據(jù)博士的學(xué)術(shù)水平、科研成果等綜合評(píng)價(jià)情況具體確定。

3.入職三年內(nèi)，每月享受傾斜性績(jī)效5000元。

4.為引進(jìn)博士提供為期2年的過渡性住房。

5.安家費(fèi)為實(shí)補(bǔ)金額，一次性發(fā)放;科研啟動(dòng)費(fèi)按學(xué)?？蒲辛㈨?xiàng)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.符合山西省和太原市人才引進(jìn)補(bǔ)貼政策的可同時(shí)享受相關(guān)待遇。

（二）全職引進(jìn)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才

1.根據(jù)山西省政策辦理事業(yè)編制，相關(guān)考核按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

2.符合山西省和太原市人才引進(jìn)補(bǔ)貼政策的可同時(shí)享受相關(guān)待遇。

（三）柔性引進(jìn)人才

柔性引進(jìn)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才和高水平技術(shù)技能人才實(shí)行“一事一議、一人一策”，根據(jù)人才層級(jí)、實(shí)際需要和工作目標(biāo)等商議確定待遇。

（四）引進(jìn)崗位設(shè)置

根據(jù)專業(yè)建設(shè)情況，由山西文化旅游職業(yè)大學(xué)（暫定）的四所組建院校（山西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院、山西旅游職業(yè)學(xué)院、太原旅游職業(yè)學(xué)院、山西青年職業(yè)學(xué)院）在各自空編空崗內(nèi)設(shè)置相應(yīng)崗位。

五、報(bào)名方式

山西文化旅游職業(yè)大學(xué)籌備處引進(jìn)高層次人才工作常年開展，有意向人員可通過電子郵箱報(bào)名應(yīng)聘，Email：sxwlzd@163.com。郵件標(biāo)題格式：姓名+性別+學(xué)科（專業(yè)）+畢業(yè)年份+畢業(yè)院校名稱+ #高校人才引進(jìn)網(wǎng)# 。郵件內(nèi)容：《山西文化旅游職業(yè)大學(xué)籌備處引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》電子版（見附件）、本人身份證掃描件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書掃描件、各學(xué)歷階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、能反映本人科研學(xué)術(shù)水平的論文、榮譽(yù)證書、科研成果等掃描件。留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和相應(yīng)階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單掃描件及具有翻譯資質(zhì)的機(jī)構(gòu)翻譯的中文成績(jī)單掃描件。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：屈老師 18636900500

          董老師 18636815683 

附件：山西文化旅游職業(yè)大學(xué)籌備處引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表

附件：山西文化旅游職業(yè)大學(xué)籌備處引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.doc

來源：https://www.tylyzyxy.com/index.php?g=&m=article&a=index&id=5588&cid=10