人才引進(jìn)工作地區(qū)：山東

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》

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青島農(nóng)業(yè)大學(xué)始建于1951年，建有城陽(yáng)、平度、萊陽(yáng)、藍(lán)谷四個(gè)校區(qū)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心。在長(zhǎng)期的辦學(xué)實(shí)踐中，學(xué)校鑄就了“厚德、博學(xué)、篤行、致遠(yuǎn)”的校訓(xùn)和“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的校風(fēng)，形成了“矢志三農(nóng)、勤奮求實(shí)，自強(qiáng)不息、追求卓越，培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才”的辦學(xué)特色，是教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校，是山東省“高水平大學(xué)”建設(shè)單位、山東省一流學(xué)科立項(xiàng)建設(shè)單位，被評(píng)為“山東特色名校工程”首批立項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)。

　　學(xué)校擁有農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、文、藝、法等8個(gè)學(xué)科門類，設(shè)有25個(gè)教學(xué)院部，82個(gè)本科專業(yè)，2個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，14個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，13個(gè)專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)類別。

　　學(xué)校致力于打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高水平師資隊(duì)伍。目前，學(xué)校擁有“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”入選者、國(guó)家杰出青年基金獲得者、國(guó)家優(yōu)秀青年基金獲得者、百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選、國(guó)家級(jí)教學(xué)名師、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人才、教育部新世紀(jì)（跨世紀(jì)）優(yōu)秀人才、國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位專家、創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃入選者等國(guó)家級(jí)人才83人次；山東省“一事一議”頂尖人才、泰山學(xué)者系列人才、省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、山東智庫(kù)高端人才、山東省教學(xué)名師等省部級(jí)人才210人次。全國(guó)高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)2個(gè)、山東省高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)2個(gè)、山東省高等學(xué)校青年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)44個(gè)，被山東省委、省政府授予“山東省人才工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

　　學(xué)校植物學(xué)與動(dòng)物學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)、化學(xué)學(xué)科、工程學(xué)學(xué)科、環(huán)境與生態(tài)學(xué)學(xué)科位居ESI全球排名前1%。水產(chǎn)學(xué)科和農(nóng)業(yè)工程學(xué)科為山東省高水平學(xué)科（培育學(xué)科），水產(chǎn)學(xué)科、植物學(xué)與動(dòng)物學(xué)（含草學(xué)）為山東省一流學(xué)科。學(xué)校建有國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)（研發(fā)與培訓(xùn)基地）10個(gè)，省部級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)（重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、協(xié)同創(chuàng)新中心、工程實(shí)驗(yàn)室等）41個(gè)，山東省人文社會(huì)科學(xué)研究基地3個(gè)，廳級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)（重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程（技術(shù)）中心和科技合作基地等）50個(gè)。

　　獲批14個(gè)國(guó)家級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、21個(gè)省級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，2個(gè)專業(yè)通過工程教育專業(yè)認(rèn)證，有國(guó)家級(jí)特色專業(yè)4個(gè)，國(guó)家“本科教學(xué)工程”地方高校第一批本科專業(yè)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)1個(gè)，教育部、農(nóng)業(yè)部、國(guó)家林業(yè)局卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計(jì)劃改革試點(diǎn)專業(yè)1個(gè)，山東省高水平應(yīng)用型立項(xiàng)建設(shè)專業(yè)（群）7個(gè)，山東省卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目3個(gè)，省屬普通本科高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)專業(yè)發(fā)展支持計(jì)劃試點(diǎn)專業(yè)2個(gè)，省級(jí)特色專業(yè)13個(gè)，省級(jí)品牌專業(yè)1個(gè)，山東省教育服務(wù)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換專業(yè)對(duì)接產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目2個(gè)。獲批山東省課程思政教學(xué)研究示范中心1個(gè)，山東省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院1個(gè)，山東省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換實(shí)訓(xùn)中心2個(gè)。

　　“十三五”以來，年度科研經(jīng)費(fèi)一直保持在1.5億元以上，2011-2022年科研活動(dòng)總經(jīng)費(fèi)達(dá)33.6億元，在2017年教育部公布的中國(guó)高校科技經(jīng)費(fèi)排名中，我校排名全國(guó)高校第161位，列山東省屬高校第5位；獲國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目總計(jì)490項(xiàng)，居于山東省屬高校前列。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和科學(xué)研究水平，奮力推進(jìn)高水平應(yīng)用研究型大學(xué)建設(shè)再上新臺(tái)階，現(xiàn)誠(chéng)邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟我校。

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)中共山東省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào)），結(jié)合工作需要，青島農(nóng)業(yè)大學(xué)擬面向海內(nèi)外公開招聘博士和高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員75人（不包含輔導(dǎo)員）。具體招聘崗位詳見《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2023年度人才需求情況匯總表》（附件1）。

　　二、招聘范圍

　?。ㄒ唬W(xué)科帶頭人：學(xué)術(shù)造詣深厚，取得海內(nèi)外公認(rèn)的重大科研成果，在海內(nèi)外學(xué)術(shù)領(lǐng)域有很高地位，能夠組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃重大科研計(jì)劃項(xiàng)目，解決“卡脖子”問題，實(shí)現(xiàn)重大理論創(chuàng)新的高層次人才。年齡原則上不超過50周歲。

　　根據(jù)學(xué)科建設(shè)需要，引進(jìn)國(guó)家級(jí)人才可不受計(jì)劃限制。

　?。ǘW(xué)術(shù)骨干：學(xué)術(shù)思想活躍，在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有一定學(xué)術(shù)影響力，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ暮?nèi)外人才。年齡原則上不超過45周歲。

　?。ㄈ┢胀ń處煟汉?nèi)外優(yōu)秀大學(xué)博士畢業(yè)生，具有良好的發(fā)展?jié)摿Γ〉脙?yōu)秀的科研成果，年齡原則上不超過35周歲。具有高級(jí)職稱的人才，年齡原則上不超過45周歲。

　　三、人才待遇

　　人才引進(jìn)后，除享受國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇外，根據(jù)不同人才層次，還享受學(xué)校相應(yīng)人才待遇。學(xué)校急需緊缺的國(guó)家級(jí)人才，可根據(jù)具體情況采取“一事一議”、“一人一議”的方式確定相關(guān)待遇和工作條件。對(duì)引進(jìn)的人才學(xué)校提供良好的科研實(shí)驗(yàn)條件和工作環(huán)境，并為青年人才配備指導(dǎo)老師，協(xié)助加入相應(yīng)的教學(xué)、科研團(tuán)隊(duì)。

　　（一）學(xué)科帶頭人

　　根據(jù)人才所取得的成果和發(fā)展?jié)摿?，學(xué)校最高可提供安家費(fèi)300萬(wàn)元，科研運(yùn)行費(fèi)500萬(wàn)元，崗位津貼300萬(wàn)元。

　?。ǘW(xué)術(shù)骨干、普通教師

　　根據(jù)人才所取得的成果和發(fā)展?jié)摿?，學(xué)校最高可提供安家費(fèi)100萬(wàn)元、科研運(yùn)行費(fèi)200萬(wàn)元、崗位津貼100萬(wàn)元。

　?。ㄈ┢渌?/p>

　　引進(jìn)人才可享受青島市、城陽(yáng)區(qū)相關(guān)人才政策。

　　1.符合《關(guān)于實(shí)施高校畢業(yè)生住房補(bǔ)貼政策有關(guān)問題的通知》（青人社規(guī)〔2021〕1號(hào)）相關(guān)條件的，可享受青島市發(fā)放的住房補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：博士1200元/月，碩士800元/月，最高可享受36個(gè)月。

　　2.符合《關(guān)于實(shí)施青年人才在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一次性安家費(fèi)政策有關(guān)問題的通知》（青人社規(guī)〔2021〕2號(hào)）相關(guān)條件的，可享受青島市發(fā)放的一次性安家費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：博士每人15萬(wàn)元，碩士每人10萬(wàn)元。

　　3.符合《青島市促進(jìn)博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施細(xì)則》（青人社發(fā)〔2022〕7號(hào)）相關(guān)條件的博士后，可享受青島市發(fā)放的25-35萬(wàn)元博士后安家補(bǔ)貼。

　　4.符合《青島“未來之星”工程實(shí)施細(xì)則》（青組總字〔2020〕28號(hào)）相關(guān)條件的博士，可享受青島市發(fā)放的1萬(wàn)元“金種子”科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。

　　5.符合城陽(yáng)區(qū)《新引進(jìn)人才發(fā)放購(gòu)房券實(shí)施方案》相關(guān)條件的，可獲得不同額度的“購(gòu)房券”，標(biāo)準(zhǔn)為：第一、二層次人才“一事一議”；具有正高職稱的人才可獲得30萬(wàn)元；博士或副高職稱可獲得25萬(wàn)元；碩士可獲得15萬(wàn)元。

　　可依托我校申報(bào)國(guó)家和山東省人才計(jì)劃項(xiàng)目，獲批后享受國(guó)家、省市、學(xué)校相應(yīng)的人才待遇。

　　四、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)，師德高尚、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。

　　4.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。

　　5.應(yīng)聘人員須在2023年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

　　6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

　　7.符合《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)新引進(jìn)教師思想政治素質(zhì)和師德師風(fēng)考察工作辦法》。

　?。ǘ徫粭l件

　　詳見《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2023年度人才需求情況匯總表》（附件1）。

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

　　五、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　通過青島農(nóng)業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站（http:// www.qau.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　（二）報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　此次招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止。未招滿的崗位，報(bào)名有效期至2023年12月31日。

　　2.報(bào)名方式

　　下載并填寫《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2023年度招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）、《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2023年度招聘報(bào)名情況簡(jiǎn)表》（附件3），采取電子郵件投遞簡(jiǎn)歷的方式將報(bào)名表及簡(jiǎn)表發(fā)至學(xué)校郵箱qaurczp@qau.edu.cn和《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2023年度人才需求情況匯總表》（附件1）中備注欄電子郵箱，郵件主題命名為：應(yīng)聘XX學(xué)院+XX專業(yè)+姓名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　3.報(bào)名材料

　　以下所有材料的原件及復(fù)印件須在面試時(shí)提供：

　?。?）身份證、國(guó)家承認(rèn)的各階段學(xué)歷和學(xué)位證書；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時(shí)提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）。

　?。?）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。

　?。?）由本人簽名的《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2023年度招聘工作人員報(bào)名表》。

　?。?）在職人員應(yīng)聘的，須提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察或體檢時(shí)提供。

　?。?）《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)和師德師風(fēng)評(píng)價(jià)表》（附件4），在職人員提供確有困難的，經(jīng)同意，可在考察或體檢時(shí)提供。

　?。?）所獲得科研成果的證明材料。

　　4.資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)、齊全地填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員如有提供的材料不全、信息不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　?。ㄈ┟嬖?/p>

　　學(xué)院及相關(guān)單位進(jìn)行材料審核，初審?fù)ㄟ^后組織面試。面試采用試講、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)、基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)、理論素養(yǎng)和師德師風(fēng)要求等。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方有資格進(jìn)入考察體檢范圍。

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

　　學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選?？疾臁Ⅲw檢先后順序，可結(jié)合實(shí)際自主確定。

　　考察采取查閱檔案、個(gè)別談話、專家評(píng)審、政治審查等方式進(jìn)行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿?、語(yǔ)言表達(dá)水平等方面的綜合素質(zhì)。

　　體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，由學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員，取消聘用資格。

　?。ㄎ澹┕酒赣?/p>

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在青島農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　1.學(xué)校聯(lián)系人：劉老師 李老師

　　聯(lián)系電話：0532-58957874

　　E-mail：qaurczp@qau.edu.cn

　　2.各相關(guān)單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式（見附件1）

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：1.《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2023年度人才需求情況匯總表》

　　          2.《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2023年度招聘工作人員報(bào)名表》

　　          3.《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2023年度招聘報(bào)名情況簡(jiǎn)表》

　　          4.《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)和師德師風(fēng)評(píng)價(jià)表》

　

                                                                               青島農(nóng)業(yè)大學(xué)

　                                                                             2023年5月5日

 

附件1.青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2023年度人才需求情況匯總表.xlsx

 

附件2.青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2023年度招聘工作人員報(bào)名表.doc

 

附件3.青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2023年度招聘報(bào)名情況簡(jiǎn)表.xls

 

附件4. 青島農(nóng)業(yè)大學(xué)思想政治素質(zhì)和師德師風(fēng)評(píng)價(jià)表.docx

來源：https://rsc.qau.edu.cn/content/rczp/460af48ad3ad468cb9efb74cd63586a4