人才引進工作地區(qū)：廣西

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為加強專業(yè)技術人才隊伍建設，根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關于組織開展2023年廣西重點領域急需緊缺高層次人才招聘活動崗位征集的通知》《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕7號）等有關文件精神，廣西工業(yè)促進和中小企業(yè)服務中心2023年度赴區(qū)外招聘重點領域急需緊缺高層次人才20人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

廣西壯族自治區(qū)工業(yè)促進和中小企業(yè)服務中心是自治區(qū)工業(yè)和信息化廳管理的副廳級公益一類事業(yè)單位。

廣西工業(yè)促進和中小企業(yè)服務中心負責貫徹落實中央、自治區(qū)關于工業(yè)促進和中小企業(yè)服務工作的決策部署，以及自治區(qū)工業(yè)和信息化廳黨組的工作部署。主要職責是:

（一）承擔全區(qū)工業(yè)和信息化發(fā)展全局性、綜合性、戰(zhàn)略性、專業(yè)性和技術性問題研究工作。

（二）承擔全區(qū)工業(yè)投資和經(jīng)濟運行的監(jiān)測和分析事務性工作。

（三）承擔全區(qū)信息化和工業(yè)化融合等領域基礎性、前瞻性戰(zhàn)略性問題研究。負責工業(yè)和信息化系統(tǒng)電子政務網(wǎng)絡相關工作。

（四）承擔全區(qū)中小企業(yè)發(fā)展政策等方面研究評估，開展中小企業(yè)融資、政策咨詢、市場開拓、管理培訓等服務工作。

（五）承擔全區(qū)工業(yè)能源節(jié)約和資源綜合利用政策研究具體工作，負責節(jié)能監(jiān)察相關事務性工作。

（六）承擔全區(qū)工業(yè)和信息化領域重大產(chǎn)業(yè)項目研究謀劃、投資評估、協(xié)調(diào)推進、跟蹤監(jiān)測、合作交流事務性工作。

（七）完成自治區(qū)工業(yè)和信息化廳交辦的其他任務。內(nèi)設機構有產(chǎn)業(yè)政策與規(guī)劃部、工業(yè)經(jīng)濟監(jiān)測分析部、信息發(fā)展服務部、中小企業(yè)服務部、能源監(jiān)察事務部、項目推進合作部、綜合部等。

二、招聘崗位

本次公開招聘實名編制專業(yè)技術人員20名，具體招聘崗位及能力條件見附件1。

三、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治素質(zhì)好。

（二）遵守憲法和法律。

（三）具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，責任心強。

（四）具備招聘崗位規(guī)定的學歷、學位和專業(yè)要求，對于在校學生，需在2024年9月1日前順利畢業(yè)并按期取得相應學歷學位。

（五）身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

（六）崗位所需要的其他條件詳見附件1。

（七）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)生。

5.現(xiàn)役軍人。

6.在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。

7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、信息發(fā)布地址

本次招聘公告及擬聘人員公示：在八桂英才網(wǎng)（www.gxrc.org）、廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（http://gxt.gxzf.gov.cn/）發(fā)布。

五、招聘流程

（一）考生報名

1.報名時間

各城市招聘會具體時間、地點，請以廣西人才網(wǎng)、八桂英才網(wǎng)實際公布為準。

2.報名方式

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，每人限報一個站點及一個崗位。應聘者請在招聘會現(xiàn)場報名點報名，并于報名當天將報名表的電子檔以“姓名+崗位名稱”文件名發(fā)到工作郵箱gxgycjzx@163.com。

現(xiàn)場報名時需提交的應聘材料包括：

（1）報名表、身份證、畢業(yè)證、學歷證、學位證及工作單位同意報考證明（在職人員）等。

海外留學畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

（2）根據(jù)崗位要求還應提供以下材料：

①有職稱要求的，需提供相應的職稱證書。

②對于工作單位同意報考證明，原則上報名時提供，如確有困難，經(jīng)同意后最遲應在面試成績公告發(fā)布后7日內(nèi)（以寄出時間為準）通過中國郵政快遞寄送至廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院代收（地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)思賢路36號，廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院305室），逾期視為自動放棄。

以上材料各提交復印件一份及原件，由工作人員當場查驗材料后將原件退回。

（二）資格審查

應聘者提交應聘材料后即進行資格審查，現(xiàn)場面談。通過資格審查和面談的人員由現(xiàn)場工作人員通過電話或站點微信群的方式通知面試具體時間和地點。

2024屆碩士研究生可報名參加本中心現(xiàn)場招聘，但需在2024年9月1日前按期畢業(yè)并取得學歷、學位證書。如不能按期取得，不予聘用。

（三）面試

通過資格審查和現(xiàn)場面談的報考人員由招聘方安排參加面試。

面試具體事宜如下：

1.參加面試人員須在指定地點抽簽確定面試的順序，依次參加面試。

2.如招聘崗位需求人數(shù)與該崗位進入面試人數(shù)達到1:3的開考比例，面試成績達到60分及以上的為合格。面試成績不合格的，不進入考察程序，不予聘用。如招聘崗位需求人數(shù)與該崗位進入面試人數(shù)達不到1:3的開考比例，須經(jīng)報請自治區(qū)工業(yè)和信息化廳審核同意后方能開考，該崗位考生面試成績須達到70分及以上，方可進入考察程序。

3.面試統(tǒng)一安排在現(xiàn)場報名的當天進行。結構化面試采用現(xiàn)場答題的方式，主要考察應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。

面試時間15分鐘，其中審題3分鐘，答題12分鐘。面試實行100分制評分。面試成績的計算采取要素合成的體操計分法，在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，計算其余考官所評要素分值的平均值，即為該要素的最終得分。將各要素的最終得分相加，得出該應聘人員的面試成績。各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

4.每個站點面試結束后，即時宣布該站點考生面試成績及相應崗位排名。同一站點的面試安排在同一考場，使用同一套試題，由同一組考官評分，當天完成。所有站點面試結束后的10個工作日內(nèi)，在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站發(fā)布全部考生的面試成績及同崗位排名。

（四）考察

考慮各招聘站點面試題目不一致等因素，為了體現(xiàn)公平公正，全部站點面試結束后10個工作日內(nèi)，由招聘領導小組對各站點同一崗位按面試成績1:1的比例確定進入考察環(huán)節(jié)人選。進入考察環(huán)節(jié)人選如有明確表示放棄的，則由招聘領導小組研究確定是否依次遞補。

考察主要以招聘現(xiàn)場面談、訪談、查檔等方式進行，著重對應聘人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況進行考察，同時對應聘人員資格條件進行復查。

（五）體檢

考察結束，經(jīng)招聘領導小組研究，考察合格人員確定為體檢人選。如因考察不合格出現(xiàn)空缺，則由招聘領導小組研究確定是否依次遞補。

體檢工作程序、項目及標準按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會、關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于指定事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療機構的通知》（桂人社函〔2019〕160號）執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

（六）公示

體檢合格的擬聘人員名單在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學歷（學位）、擬聘崗位等。

（七）聘用

根據(jù)往屆生和2024年應屆畢業(yè)生身份的不同，將對擬聘人員分兩個批次進行公示。經(jīng)公示無異議人員，如是往屆生的可直接報到并辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同，并執(zhí)行試用期為3個月的制度；如是2024年應屆畢業(yè)生的須按期取得相應學歷學位證后，再按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

被正式錄用人員納入事業(yè)編制管理，享受國家和我區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的相應待遇，聘用后的管理按照國家及自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。

六、紀律監(jiān)督

（一）本次招聘考試應聘人員、招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。

（二）招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。監(jiān)督電話：0771-2863256。

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：何英敏，0771-2863256,18877166869

 

附件1：廣西壯族自治區(qū)工業(yè)促進和中小企業(yè)服務中心2023年度赴區(qū)外招聘重點領域急需緊缺高層次人才崗位信息表.docx

附件2：廣西工業(yè)促進和中小企業(yè)服務中心2023年度赴區(qū)外招聘重點領域急需緊缺高層次人才報名時間與地點.docx

附件3：廣西工業(yè)促進和中小企業(yè)服務中心2023年度赴區(qū)外招聘重點領域急需緊缺高層次人才報名表.docx

來源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/326ca30a-6e83-4ca3-8f1c-f3b7a404df24