人才引進工作地區(qū)：安徽

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中共安徽省直屬機關工作委員會黨校(簡稱省直機關工委黨校)隸屬于中共安徽省直屬機關工作委員會，是全額撥款事業(yè)單位，副廳級規(guī)格，年培訓規(guī)模達4000人次。新校區(qū)位于合肥市濱湖新區(qū)安興路6號，屬于省行政中心核心區(qū)，占地17畝，總建筑面積約2萬平方米，設施齊備、交通便利、環(huán)境優(yōu)美、培訓資源豐富，是重點服務省直機關黨員干部的教育培訓基地。

　　根據(jù)黨校師資隊伍建設需要，經(jīng)上級有關部門批準，計劃面向社會公開引進4名高層次人才。根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)，現(xiàn)就做好引進高層次人才工作，結合實際，制定如下實施方案：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開引進。

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)錄用。

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　經(jīng)省委組織部、省委編辦、省直機關工委核準，我校此次計劃公開招聘博士4名(具體專業(yè)及要求見附件)。

　　三、招聘條件

　　2023年12月31日前畢業(yè)，年齡在35周歲以下(1987年9月30日后出生)的博士，且符合下列各項條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍；

　　(二)遵守憲法和法律；

　　(三)具有良好的品行；

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　(五)適應崗位要求的身體條件；

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員；

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

　　(三)現(xiàn)役軍人；

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

　　(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、報名

　　(一)報名方式、時間、地址

　　報名方式：網(wǎng)上投遞簡歷或現(xiàn)場報名，填寫并提交《中共安徽省直機關工作委員會黨校2023年度引進高層次人才報名資格審查表》(見附件2),報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

　　報名時間：2023年10月17日起至2023年11月16日24:00(以郵件發(fā)出時間算)，逾期不再補報。

　　現(xiàn)場報名地點：中共安徽省直屬機關工作委員會黨校辦公室611房間(合肥市包河區(qū)濱湖新區(qū)安興路6號)。網(wǎng)絡報名郵箱：ahszjggwdx@126.com。

　　聯(lián)系人：林老師電話：0551-62607667 18955106493。

　　(二)資格復審

　　報考人員應提供以下證件或證明材料的原件：

　　1.本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)等材料。其中，已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學校出具的書面證明或畢業(yè)就業(yè)推薦表等材料辦理資格復審。但2023年12月31日前仍不能提供學歷(學位)證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

　　2.機關、事業(yè)單位在職人員報考的，需提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。

　　3.每個崗位資格復審合格的報考人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的，須經(jīng)省委組織部同意，方可開展專業(yè)測試。

　　資格復審時間、地點另行通知。

　　五、專業(yè)測試

　　(一)專業(yè)測試方式

　　專業(yè)測試采取試講方式進行，主要考察考生的專業(yè)素質(zhì)能力(教學內(nèi)容、教學方法與技能、教學準備、教學效果)和綜合素質(zhì)能力(邏輯思維能力、言語表達能力、儀表舉止)，專業(yè)測試順序于專業(yè)測試當天抽簽確定。

　　(二)專業(yè)測試時間和地點

　　專業(yè)測試時間、地點和具體要求另行通知。參加專業(yè)測試的人員須持本人有效身份證、專業(yè)測試通知書(均為原件)準時到指定地點參加專業(yè)測試。未按時報到的人員，視為自動放棄。

　　(三)專業(yè)測試考官組組成

　　專業(yè)測試考官組由7人組成，其中外請考官4人。

　　(四)專業(yè)測試成績

　　專業(yè)測試總分為100分，去掉一個最高分和一個最低分后，取剩下5個有效分數(shù)的平均分，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。專業(yè)測試成績當場評定并向考生公布。專業(yè)測試成績在專業(yè)測試結束后10個工作日內(nèi)在省直機關黨建網(wǎng)和省直機關工委黨校網(wǎng)站公示。

　　設定專業(yè)測試最低分數(shù)線75分，招聘崗位如出現(xiàn)應聘人員專業(yè)測試成績均低于合格分數(shù)線的情況，則取消該崗位招聘計劃。

　　六、體檢與考察

　　體檢與考察人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位面試考生中依面試成績從高分到低分按1:1比例等額確定。

　　體檢由省直機關工委黨校統(tǒng)一組織在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　如主動放棄或體檢、考察不合格的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次〔如遇同一崗位考生專業(yè)測試成績相同時，依次以專業(yè)素質(zhì)能力(教學內(nèi)容、教學方法與技能、教學準備、教學效果)各分項成績得分高者優(yōu)先〕。

　　體檢、考察的時間安排另行確定。

　　七、公示

　　學校依據(jù)引進公告規(guī)定和體檢考察結果，集體研究確定擬聘人員，并在安徽機關黨建網(wǎng)和省直機關工委黨校網(wǎng)站公示，公示期為7天。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　八、簽約聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定將有關材料經(jīng)省直機關工委審查后，報送省委組織部辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，或對未在我校規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，學校與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　九、組織領導與監(jiān)督

　　本次引進高層次人才工作在校委會領導下開展，由黨校有關部門按照公開招聘的相關規(guī)定負責組織實施。省委組織部、省直機關工委負責指導監(jiān)督，省直紀檢監(jiān)察工委、機關紀委和黨校機關黨總支全程參與監(jiān)督，同時接受社會各方面的監(jiān)督。

　　咨詢電話：中共安徽省直屬機關工作委員會黨校辦公室0551-62607630，62607667；

　　監(jiān)督電話：省直機關紀檢監(jiān)察工委0551-62609385；省直機關工委黨校機關黨總支0551-62608631。

　　附件1：中共安徽省直屬機關工作委員會黨校2023年度引進高層次人才崗位匯總表

　　附件2：中共安徽省直機關工作委員會黨校2023年度引進高層次人才報名資格審查表

省直機關工委黨校

2023年10月8日

來源：http://www.ahszgw.gov.cn/system/2023/10/08/011968306.shtml