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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，結(jié)合我院崗位特點，現(xiàn)將2023年度公開招聘高層次人才有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、人才引進(jìn)崗位及條件

（一）崗位及條件

崗位名稱	崗位代碼	擬聘人數(shù)	招聘崗位所需資格條件
			專 業(yè)	學(xué)歷	學(xué)位	年 齡	其  他
專業(yè)技術(shù)	2023121	12	臨床醫(yī)學(xué)（老年醫(yī)學(xué)除外）、口腔醫(yī)學(xué)	研究生	博士	40周歲以下
專業(yè)技術(shù)	2023122	1	細(xì)胞生物學(xué)	研究生	博士	35周歲以下
專業(yè)技術(shù)	2023123	1	兒少衛(wèi)生與婦幼保健學(xué)	研究生	博士	35周歲以下
專業(yè)技術(shù)	2023124	2	中醫(yī)兒科學(xué)	研究生	博士	40周歲以下
專業(yè)技術(shù)（高級）	2023125	2	婦產(chǎn)科學(xué)	研究生	碩士	45周歲以下	最近連續(xù)五年以上三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷，取得婦產(chǎn)科高級職稱并被聘任。
專業(yè)技術(shù)（高級）	2023126	2	中醫(yī)兒科學(xué)、中醫(yī)內(nèi)科學(xué)	研究生	碩士	45周歲以下	最近連續(xù)五年以上三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷，取得中醫(yī)兒科、中醫(yī)內(nèi)科高級職稱并被聘任。
專業(yè)技術(shù)（高級）	2023127	2	護(hù)理學(xué)	本科及以上	學(xué)士及以上	45周歲以下	最近連續(xù)五年以上三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷，取得兒科護(hù)理高級職稱并被聘任。
專業(yè)技術(shù)（高級）	2023128	1	臨床醫(yī)學(xué)	本科及以上	不限	50周歲以下	最近連續(xù)五年以上三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷，取得骨外科主任醫(yī)師并被聘任。
專業(yè)技術(shù)（高級）	2023129	15	本科：臨床醫(yī)學(xué)  研究生：兒科學(xué)	本科及以上	學(xué)士及以上	45周歲以下	最近連續(xù)五年以上三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷，取得小兒內(nèi)科高級職稱并被聘任。
專業(yè)技術(shù)（高級）	2023130	4	本科：臨床醫(yī)學(xué)  研究生：外科學(xué)	本科及以上	學(xué)士及以上	45周歲以下	最近連續(xù)五年以上三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷，取得泌尿外科、神經(jīng)外科、小兒外科高級職稱并被聘任。
專業(yè)技術(shù)（高級）	2023131	1	臨床醫(yī)學(xué)	本科及以上	學(xué)士及以上	45周歲以下	最近連續(xù)五年以上三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷，取得放射醫(yī)學(xué)技術(shù)高級職稱并被聘任。
專業(yè)技術(shù)（高級）	2023132	1	口腔醫(yī)學(xué)	本科及以上	學(xué)士及以上	45周歲以下	最近連續(xù)五年以上三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷，取得口腔頜面外科高級職稱并被聘任。
專業(yè)技術(shù)（高級）	2023133	3	醫(yī)學(xué)檢驗	本科及以上	學(xué)士及以上	45周歲以下	最近連續(xù)五年以上三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷，取得臨床醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)高級職稱并被聘任。
專業(yè)技術(shù)（高級）	2023134	2	中醫(yī)學(xué)	本科及以上	學(xué)士及以上	45周歲以下	最近連續(xù)五年以上三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷，取得中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科、中醫(yī)兒科高級職稱并被聘任。
專業(yè)技術(shù)（高級）	2023135	1	醫(yī)學(xué)影像學(xué)	本科及以上	學(xué)士及以上	40周歲以下	最近連續(xù)五年以上三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷，取得超聲醫(yī)學(xué)高級職稱并被聘任。
專業(yè)技術(shù)（高級）	2023136	1	麻醉學(xué)	本科及以上	學(xué)士及以上	40周歲以下	最近連續(xù)五年以上三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷，取得麻醉學(xué)高級職稱并被聘任。

崗位表中的“40周歲以下”為“1982年12月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2023年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

（二）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合招聘崗位所要求的其它條件。

（三）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4. 在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、報名事項

（一）報名時間

2023年12月25日-12月29日工作時間。

（二）報名地址及聯(lián)系電話

地址：省兒童醫(yī)院組織人事部（合肥市望江東路39號）

聯(lián)系電話：0551-62237635   

（三）報名材料

應(yīng)聘者提供的報名材料為《安徽省兒童醫(yī)院2023年度人才引進(jìn)報名表》、工作單位同意報考證明、工作證明、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、職稱聘書、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)生推薦表等原件及復(fù)印件材料，崗位所需相關(guān)材料。

應(yīng)聘人員須對提供的個人信息和資料真實、準(zhǔn)確、完整和及時性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者追究相關(guān)人員責(zé)任。

四、考試事項

（一）考試方式

考試采取面試的方式。設(shè)立1個考官組，考官組成員不少于7人（其中外聘考官占考官組人數(shù)的一半以上）。

面試主要考核應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、工作設(shè)想與發(fā)展?jié)摿?，履行崗位職?zé)應(yīng)具備的專業(yè)技術(shù)水平、綜合分析和解決問題的能力、語言表達(dá)能力以及舉止儀表等。面試時間為每人15分鐘，滿分100分（計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入）。面試成績當(dāng)場評定并公布。

為確保應(yīng)聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線70分。對面試成績未達(dá)到最低合格控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入體檢和考察。

（二）面試時間和地點另行通知。

五、體檢與考察

根據(jù)引進(jìn)計劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選（如面試成績相同，依次以面試評分第一、第二要素成績得分高者優(yōu)先）。

體檢工作由省兒童醫(yī)院統(tǒng)一組織，按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

對體檢、考察合格者，由省兒童醫(yī)院集體研究確定擬聘人員，在省衛(wèi)生健康委和省兒童醫(yī)院網(wǎng)站上公示一周。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省衛(wèi)生健康委審查后，報省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

擬聘人員與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行與原用人單位解除合同，提供終止合同證明書，所需材料應(yīng)在公示結(jié)束后7日內(nèi)提供，逾期未提供，視為自動放棄。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、有關(guān)事宜

（一）對應(yīng)聘者的資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（二）本《方案》未盡事宜，以上級有關(guān)部門規(guī)定為準(zhǔn)，由省兒童醫(yī)院組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

人才招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人社廳和省衛(wèi)生健康委的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省兒童醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實施。為確保引進(jìn)工作公正規(guī)范、公平有序進(jìn)行，嚴(yán)格執(zhí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開要求，認(rèn)真落實《安徽省人事考試規(guī)則》，在引進(jìn)工作各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避制度，院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對在引進(jìn)工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0551-62237635省兒童醫(yī)院組織人事部

     監(jiān)督電話：0551-62998025省衛(wèi)生健康委人事處

                0551-62237477省兒童醫(yī)院紀(jì)委辦公室

舉報郵箱：ahetyyjcsjk@126.com

附件.doc

來源：https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/80510860.html