人才引進(jìn)工作地區(qū)：內(nèi)蒙古

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》

為深入實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，進(jìn)一步提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化教師隊(duì)伍建設(shè)，內(nèi)蒙古開放大學(xué)計劃通過“綠色通道”引進(jìn)7名高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、單位簡介

內(nèi)蒙古開放大學(xué)前身是創(chuàng)建于1979年的內(nèi)蒙古廣播電視大學(xué)，是自治區(qū)政府直屬的公益二類正廳級事業(yè)單位，位于內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市賽罕區(qū)新華東街34號。內(nèi)蒙古開放大學(xué)是一所以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，通過現(xiàn)代遠(yuǎn)程信息教育技術(shù)，為社會成員提供高等學(xué)歷教育、中等學(xué)歷教育、城鄉(xiāng)社區(qū)教育、老年教育、特殊人群教育等各類學(xué)歷和非學(xué)歷遠(yuǎn)程教育的新型高等學(xué)校。

2015年以來，自治區(qū)政府先后批準(zhǔn)我校成立了內(nèi)蒙古城鄉(xiāng)社區(qū)大學(xué)、內(nèi)蒙古老年開放大學(xué)。2017年，學(xué)校成立特殊教育學(xué)院，成為自治區(qū)高校中唯一一所從事殘疾人高等學(xué)歷教育的辦學(xué)學(xué)院，為內(nèi)蒙古地區(qū)殘疾人高等教育的發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

內(nèi)蒙古開放大學(xué)既是辦學(xué)實(shí)體，又是一個覆蓋全區(qū)城鄉(xiāng)的辦學(xué)體系，由校本部和12所盟市電大分校、1所行業(yè)電大、74個學(xué)習(xí)中心組成，開設(shè)本科專業(yè)37個，?？茖I(yè)51個，截至2023年12月，全區(qū)開放大學(xué)系統(tǒng)在籍學(xué)生14.07萬人，學(xué)歷教育畢業(yè)生超過55萬人，是自治區(qū)在籍生人數(shù)最多的高校，也是自治區(qū)構(gòu)建終身教育體系和建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的重要平臺，為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展培養(yǎng)了一大批“留得住、用得上”的應(yīng)用型人才。

二、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.年齡要求為18周歲以上，40周歲以下，即1982年12月19日（不含）至2005年12月19日（含）期間出生，具有高級職稱或者業(yè)績成果特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

三、引進(jìn)計劃

四、引進(jìn)程序

根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進(jìn)相關(guān)文件規(guī)定，本次人才引進(jìn)按照網(wǎng)上報名、資格審核、面試評估認(rèn)定、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報名

報名時間：2023年12月19日—2024年1月18日

報名方式：高層次人才應(yīng)聘人員，請直接發(fā)送個人簡歷電子版至指定郵箱nmgkfdxrsc@imou.edu.cn，須確保所提交的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2.資格審核

學(xué)校人事部門根據(jù)應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘信息及個人簡歷進(jìn)行初審。初審符合引進(jìn)條件的應(yīng)聘人員，需按人事部門規(guī)定時間和地點(diǎn)，攜帶本人身份證件、相關(guān)證書原件、科研成果證明等參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，取消面試評估資格。

3.面試評估認(rèn)定

面試評估認(rèn)定工作由內(nèi)蒙古開放大學(xué)組織實(shí)施，評估認(rèn)定分為課程講授和個人陳述，課程講授內(nèi)容為應(yīng)聘人員攻讀博士期間所學(xué)專業(yè)的主要專業(yè)課程，自選章節(jié)。個人陳述要求應(yīng)聘人員全面展示個人學(xué)術(shù)水平、科研能力、業(yè)績成果、職業(yè)規(guī)劃等。

報名人員在規(guī)定時間參加評估認(rèn)定，規(guī)定時間未參加或不使用規(guī)定語言文字進(jìn)行評估認(rèn)定的，按零分處理。

4.體檢和考察

評估認(rèn)定工作結(jié)束后，經(jīng)學(xué)校研究確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行。對于因個人原因放棄聘用資格，體檢不合格，無故不按時參加體檢，在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的報名人員，取消其聘用資格。

考察對象為體檢合格的擬引進(jìn)人員。學(xué)校成立2人以上組成的考察組，組織開展考察。一般采取個別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談、所在院校出具鑒定材料等方式進(jìn)行，考察組形成考察材料及結(jié)論。

5.公示

經(jīng)學(xué)校研究確定擬引進(jìn)人員。擬引進(jìn)人員名單在學(xué)校人事處部門網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

6.辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人員按照相關(guān)要求上報相關(guān)部門，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張淑清  

聯(lián)系電話：0471-4601042

地址：內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)新華東街34號

                                                           內(nèi)蒙古開放大學(xué)  

                                                          2023年12月21日

來源于：https://www.imou.edu.cn/rsc/info/1036/1184.htm