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內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)新能源學(xué)院高層次人才招聘

發(fā)布時間:2024-01-04 作者:高校人才引進網(wǎng)

人才引進工作地區(qū):內(nèi)蒙古

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學(xué)校簡介

內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)坐落于內(nèi)蒙古呼和浩特市,是一所以工為主,工、理、文、經(jīng)、法、管、藝術(shù)相結(jié)合,具有學(xué)士、碩士、博士完整人才培養(yǎng)體系的特色鮮明的多科性大學(xué),學(xué)校設(shè)有19個教學(xué)單位,具有推薦優(yōu)秀本科生免試攻讀碩士研究生資格?,F(xiàn)有20個國家級、10個自治區(qū)級一流本科專業(yè)建設(shè)點;有力學(xué)、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、動力工程及工程熱物理、建筑學(xué)等6個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科,碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科25個,碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別15個;有材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、力學(xué)3個博士后科研流動站,工程學(xué)科進入ESI全球前1%。

新能源學(xué)院簡介

新能源學(xué)院是內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)與鄂爾多斯市共建的二級教學(xué)科研單位,坐落于鄂爾多斯市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。學(xué)院錨定新能源領(lǐng)域科技創(chuàng)新策源地、人才培養(yǎng)高地和產(chǎn)教融合示范地的辦學(xué)定位,面向自治區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)布局,聚焦鄂爾多斯打造“四個世界級產(chǎn)業(yè)”,本、碩、博全層次培養(yǎng)具有國際視野的高素質(zhì)應(yīng)用研究型人才,為建設(shè)國家重要能源和戰(zhàn)略資源基地提供人才支持和智力支撐。

學(xué)院現(xiàn)擁有動力工程及工程熱物理、化學(xué)工程與技術(shù)2個一級學(xué)科博士點;電氣工程、動力工程、清潔能源技術(shù)、儲能技術(shù)4個能源動力類工程碩士培養(yǎng)領(lǐng)域;新能源科學(xué)與工程、能源與動力工程、電氣工程及其自動化等3個國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點?,F(xiàn)有“風能太陽能利用技術(shù)教育部重點實驗室”、“大規(guī)模儲能技術(shù)教育部工程研究中心”、“輕金屬材料開發(fā)與加工防護教育部工程研究中心”、“內(nèi)蒙古自治區(qū)新型儲能技術(shù)與裝備重點實驗室”、“內(nèi)蒙古自治區(qū)風電技術(shù)與檢測工程技術(shù)研究中心”等省部級以上科研平臺,同時積極響應(yīng)自治區(qū)號召,正在建設(shè)新能源技術(shù)中試基地。

新能源學(xué)院堅持人才為先,深入實施人才強院戰(zhàn)略,現(xiàn)面向全球招賢納士,誠邀海內(nèi)外英才加盟新能源學(xué)院共創(chuàng)未來。

一、  學(xué)科專業(yè)要求

1、具有理工科專業(yè)背景,能夠從事新能源相關(guān)學(xué)科專業(yè)教學(xué)、科研等工作。

2、教輔管理崗位,不限制專業(yè)。

二、  招聘條件及全職引進人才的待遇

基本條件:應(yīng)聘人員應(yīng)堅持正確的政治方向,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀守法,作風正派,治學(xué)嚴謹,有強烈的事業(yè)心和責任感。熱愛高等教育事業(yè),能全身心地投入教學(xué)科研一線工作。具有創(chuàng)新精神、奉獻精神、敬業(yè)精神和團隊合作精神,身心健康。

引進人才待遇見附表一《內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)新能源學(xué)院高層次人才引進待遇》。

引進人才類別參照附表一《內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)新能源學(xué)院高層次人才分類》。

三、  招聘程序

(一)應(yīng)聘人員登錄內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(https://zp.imut.edu.cn)填報個人報名信息,報名提交材料:

1、按照網(wǎng)站提示準確填寫個人應(yīng)聘信息,并在報名網(wǎng)站提交下列材料:本人有效身份證件(正反面);從大學(xué)開始的學(xué)歷、學(xué)位證書,獲得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》,專業(yè)技術(shù)資格證書,獲獎證書、專利成果、專業(yè)成果、項目成果。

2、提交的材料要真實、準確、完整。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘背景調(diào)查的重要內(nèi)容之一。

(二)資格審查:根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消聘用資格。

(三)面試:學(xué)校擇優(yōu)遴選候選人并按相關(guān)程序進行面試答辯。

(四)學(xué)校根據(jù)面試答辯情況確定考察人選。

(五)通過學(xué)校審批。

四、  其他要求

聘用人員的待遇和考核內(nèi)容在工作協(xié)議中約定。

五、  通訊地址

內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市新城區(qū)愛民街49號

郵編:010051

聯(lián)系人:周老師

聯(lián)系電話:13142482633

電子郵箱:xny@imut.edu.cn

內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)網(wǎng)址:http://www.imut.edu.cn

 

 

 

附表一:

內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)新能源學(xué)院高層次人才引進待遇

序號

人才類別

安家費

科研配套經(jīng)費

薪酬

1

第一類(頂尖人才)

不低于300萬元

一事一議

最高1億元實驗室建設(shè)及科研配套經(jīng)費,聘期內(nèi)每年給予最高1000萬元科研團隊建設(shè)資助

250-300萬元/年

2

第二類(杰出人才)

300萬元

自然科學(xué)最高5000萬元,社會科學(xué)最高100萬元

200-250萬元/年

3

第三類(領(lǐng)軍人才)

250萬元

自然科學(xué)最高3000萬元,社會科學(xué)最高80萬元

150—200萬元/年

4

第四類(拔尖人才)

200萬元

自然科學(xué)最高1000萬元,社會科學(xué)最高50萬元

80—150萬元/年

5

第五類(卓越人才)

100萬元

自然科學(xué)最高500萬元,社會科學(xué)最高30萬元

工資待遇參照事業(yè)單位管理崗五級,聘期內(nèi)另給予40萬元/年崗位特聘補貼

6

第六類(優(yōu)秀人才)

80萬元

自然科學(xué)最高300萬元,社會科學(xué)最高20萬元

工資待遇參照事業(yè)單位管理崗六級,聘期內(nèi)另給予35萬元/年崗位特聘補貼

7

第七類(骨干教師)

40-70萬元

自然科學(xué)最高200萬元,社會科學(xué)最高10萬元

工資待遇參照事業(yè)單位管理崗七級,聘期內(nèi)另給予20-30萬元/年崗位特聘補貼

8

第八類(青年優(yōu)秀人才)

引進人才按照鄂爾多斯市相關(guān)人才引進政策執(zhí)行。

 

附表二:

內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)新能源學(xué)院高層次人才分類

序號

人才類別

滿足條件

1

第一類(頂尖人才)

中國科學(xué)院院士、中國工程院院士(含外籍院士)、中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者等,或與上述水平相當?shù)捻敿壙茖W(xué)家。

2

第二類(杰出人才)

國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎第一完成人,國家“特支計劃”杰出人才、國家“海外引才計劃”頂尖人才等,或與上述水平相當?shù)慕艹鋈瞬拧?/p>

3

第三類(領(lǐng)軍人才)

教育部“長江學(xué)者和創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”特聘教授、講座教授,國家“特支計劃”領(lǐng)軍人才、國家“海外引才計劃”入選者(青年項目除外),國家杰出青年科學(xué)基金獲得者,何梁何利基金獎獲得者等,或與上述水平相當?shù)念I(lǐng)軍人才。

4

第四類(拔尖人才)

國家“特支計劃”青年拔尖人才,“長江學(xué)者獎勵計劃”青年學(xué)者入選者,國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目獲得者(含海外),國防科技卓越青年科學(xué)基金項目獲得者等,或與上述水平相當?shù)陌渭馊瞬拧?/p>

5

第五類(卓越人才)

國內(nèi)外知名學(xué)者,享受國務(wù)院政府特殊津貼專家等,或與上述水平相當?shù)淖吭饺瞬拧?/p>

6

第六類(優(yōu)秀人才)

具有海內(nèi)外知名高校、科研機構(gòu)博士學(xué)位或博士后出站,具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的“雙師型”高技能人才,年齡不超過45周歲,或與上述水平相當?shù)膬?yōu)秀人才。

7

第七類(骨干教師)

具有博士學(xué)位并取得高水平科研成果,具備較強創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿?,年齡不超過35周歲。

8

第八類(青年優(yōu)秀人才)

具有良好的研究生教育背景的青年人才,一般應(yīng)取得重點高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,緊缺專業(yè)可適當放寬為普通高校全日制碩士研究生。

 

備注:符合鄂爾多斯市高層次人才分類目錄的其他人才按對應(yīng)人才類別引進。

來源:http://zp.imut.edu.cn/info/1035/2743.htm

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