人才引進(jìn)工作地區(qū)：安徽

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黃山學(xué)院坐落在山水秀美、人文薈萃的中國優(yōu)秀旅游城市——安徽省黃山市，是省屬綜合性普通本科院校。1978 年，學(xué)校開始創(chuàng)辦高等教育，1980年成立徽州師范?？茖W(xué)校；1997年12月，更名為黃山高等專科學(xué)校；1998年4月，原中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)徽州大專班整體并入；2000年9月，原黃山林業(yè)學(xué)校整體并入；2002年2月，升格為黃山學(xué)院。

學(xué)校現(xiàn)有橫江、率水兩個(gè)校區(qū)，占地面積1800畝，校園建筑總面積為63.76萬㎡，總資產(chǎn)12.33億元，校園生態(tài)豐富、環(huán)境優(yōu)美、人文底蘊(yùn)深厚。學(xué)校擁有一支結(jié)構(gòu)合理，并富有發(fā)展?jié)摿Φ膸熧Y隊(duì)伍。全?，F(xiàn)有教職工1062人，具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)近百人，具有博士學(xué)位教師近300人，擔(dān)任外校兼職博士生導(dǎo)師10人、兼職碩士生導(dǎo)師110人，聯(lián)合和兼職培養(yǎng)碩士研究生達(dá)270余人。學(xué)?，F(xiàn)設(shè)16個(gè)二級學(xué)院，全日制本科在校生17939人，留學(xué)生107人。目前招生專業(yè)56個(gè)，涵蓋工學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)、理學(xué)、農(nóng)學(xué)等八大學(xué)科門類，形成契合地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求的專業(yè)群。學(xué)校與17個(gè)國家和地區(qū)的42個(gè)高等教育機(jī)構(gòu)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，積極搭建對外交流的平臺和橋梁。

學(xué)校圍繞“地方性、應(yīng)用型、國際化”的辦學(xué)定位，堅(jiān)持“立德為先、立學(xué)為基、能力為重、全面發(fā)展”的原則，以培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實(shí)、具有社會責(zé)任感、具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才為目標(biāo)，加強(qiáng)教育教學(xué)改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，取得了較好的辦學(xué)成效。2014年獲批為安徽省地方應(yīng)用型高水平大學(xué)建設(shè)單位。2015年被列為安徽省高校綜合改革首批試點(diǎn)學(xué)校。2017年，獲批安徽省省級博士后工作站。2019年，獲批安徽省立項(xiàng)建設(shè)新增碩士學(xué)位授予單位。

黃山學(xué)院正大力建設(shè)地方應(yīng)用型高水平大學(xué)，尊重知識、尊重人才的氛圍濃厚，是有志之士實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的理想家園。

發(fā)展中的黃山學(xué)院熱忱歡迎有志于高等教育事業(yè)的杰出人才加盟！

為做好2024年度黃山學(xué)院面向社會公開招聘高層次人才人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)預(yù)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件，海外相關(guān)專業(yè)均可報(bào)考；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件；

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘計(jì)劃

詳見《黃山學(xué)院2024年度高層次人才引進(jìn)計(jì)劃表》（附件1）

四、招聘人才類別及待遇

（一）人才類別及業(yè)績要求

1.領(lǐng)軍人才:符合《安徽省高層次人才分級分類目錄》（皖人才辦（2023）5號）文件認(rèn)定的A類、B類和C類人才。

2.拔尖人才：原則上要求具有正高職稱和博士學(xué)位，年齡在50周歲及以下，學(xué)術(shù)影響較大，業(yè)績成果豐碩，工作能力突出，能夠在學(xué)科專業(yè)建設(shè)中發(fā)揮示范帶頭作用。拔尖人才應(yīng)具備下列條件之一：①主持國家自然（社會）科學(xué)基金等二類以上科研項(xiàng)目；②獲得一類科研獎(jiǎng)勵(lì)（前5名），或二類二等（前3名）以上科研獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)及以上。

3.青年英才：原則上年齡在40周歲及以下，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，同時(shí)具有副高級職稱的可放寬至45周歲。其中：

A類：具備下列條件之一：①已評聘本科高校副教授職稱且主持三類以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上（不含教育廳重點(diǎn)研究項(xiàng)目、企業(yè)委托項(xiàng)目，下同）；或以第一作者發(fā)表本學(xué)科高水平學(xué)術(shù)論文（自然科學(xué)類一類期刊5篇及以上；人文社科類二類以上期刊3篇及以上）；②主持二類以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)；③獲得二類一等以上（前8名）、二等（前5名）科研獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)；④或主持一類成果推廣1項(xiàng)或以第1發(fā)明人授權(quán)發(fā)明專利1項(xiàng)。

B類：應(yīng)具備下列條件之一：①已正式出站的博士后；②公開發(fā)表本學(xué)科高水平學(xué)術(shù)論文（自然科學(xué)類一類期刊3篇及以上；人文社科類二類以上期刊2篇及以上）；③主持三類以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)；④獲得二類一等、二等（前5名）、三等（第1名）科研獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)；⑤ 主持二類成果推廣1項(xiàng)或以前3位發(fā)明人授權(quán)發(fā)明專利1項(xiàng)。

C類：公開發(fā)表本學(xué)科高水平學(xué)術(shù)論文1篇及以上；

4.人才團(tuán)隊(duì)：由三類以上領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜，以拔尖人才、青年英才等為主體組成，具有相對穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制，已取得良好合作成效和共同成果，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果，在國內(nèi)外相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域已具有一定的學(xué)術(shù)影響。

以上人才標(biāo)準(zhǔn)中所列業(yè)績成果，以學(xué)校研究高層次人才引進(jìn)時(shí)其前五年所取得的業(yè)績成果為主，有關(guān)等級、類別依照《安徽省普通本科高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件》（皖教人〔2016〕1號）和學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定。

（二）人才待遇

（三）相關(guān)說明

1.高層次人才享受住房補(bǔ)貼在檔案到校后一次性發(fā)放70%，中期考核合格后發(fā)放20%，服務(wù)期滿考核合格發(fā)放10%。

2.配偶具有全日制本科及以上學(xué)歷的，可以人事代理方式（同工同酬）安排工作。其他的，則按學(xué)校勞務(wù)派遣方式安排工作。若高層次人才離職，人才配偶須隨其同時(shí)離職。          

3.交叉學(xué)科、專業(yè)緊缺優(yōu)秀人才，以及雖不符合上述標(biāo)準(zhǔn)但有標(biāo)志性重要成果的優(yōu)秀人才的引進(jìn)，可以“一事一議”形式，經(jīng)校學(xué)術(shù)委員會審議、校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后報(bào)學(xué)校決定。

五、報(bào)名方式

符合相應(yīng)條件的人員請登錄黃山學(xué)院人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：rszp.hsu.edu.cn），選擇申請崗位， 投遞相關(guān)材料。

六、招聘流程

招聘流程主要包括資格審查、業(yè)務(wù)考核、單位研究、部門審核、學(xué)校審定、體檢、考察（政審）與公示、報(bào)批聘用等程序，具體按照《黃山學(xué)院公開招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、有關(guān)事宜

（一）招聘工作在校紀(jì)委和人事處的監(jiān)督指導(dǎo)下，由各具體用人單位按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，紀(jì)委參與監(jiān)督，同時(shí)接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話:黃山學(xué)院紀(jì)委0559-2546633。

（二）請應(yīng)聘者嚴(yán)格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（三）最終擬聘用人員必須在2024年12月31日前向?qū)W校提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、就業(yè)報(bào)到證/與原單位解除工作關(guān)系的證明材料，否則學(xué)校將不予聘用。

（四）本公告為2024年度黃山學(xué)院公開招聘工作人員預(yù)公告，最終招聘計(jì)劃以上級主管部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)。本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn)。未盡事宜，由人事處負(fù)責(zé)解釋。

人事處：白老師、曹老師    聯(lián)系電話：0559-2546556。

特此公告

 

附件1：2024年人才引進(jìn)計(jì)劃匯總表.xlsx

 

                                          黃山學(xué)院

                                      2024年1月3日

來源：https://www.hsu.edu.cn/b5/a9/c18a177577/page.htm