人才引進(jìn)工作地區(qū)：湖北

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根據(jù)江漢大學(xué)學(xué)科建設(shè)發(fā)展需要，擬面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀人才33名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位與計(jì)劃

具體招聘崗位及要求見《江漢大學(xué)高層次人才專項(xiàng)招聘崗位一覽表》（附件1）。

二、基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4. 應(yīng)聘人員必須在2023年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，中國港澳臺(tái)地區(qū)及海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書須獲得教育部認(rèn)證（截止時(shí)間到2023年12月31日）；

5. 年齡計(jì)算的截止日期為2023年12月（如年齡要求35周歲，則為1987年12月以后出生的人員，以此類推）；

6. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7. 具備報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、技能等資格條件；

8. 崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：

1. 正在處分期間或未滿影響期限的人員；

2. 正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的人員；

3. 曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；

4. 現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在讀學(xué)生；

5. 原工作（聘用）單位不同意報(bào)考的人員；

6. 被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7. 在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為被記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫或事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，尚在記錄期限內(nèi)的人員；

8. 法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起到2024年1月8日下午16：00。

（二）報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址http://zp.jhun.edu.cn。應(yīng)聘者按招聘系統(tǒng)要求如實(shí)填寫、上傳相關(guān)材料。材料不全者報(bào)名無效。

江漢大學(xué)將根據(jù)報(bào)名情況，適時(shí)開展招聘考核工作，時(shí)間另行通知。

四、考核

（一）資格復(fù)審

1. 江漢大學(xué)人事處進(jìn)行基本條件初審；

2. 各學(xué)院（部）進(jìn)行專業(yè)資格審查，審核合格者進(jìn)入考核。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作，材料不全或者弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。

（二）招聘考核

1. 考核時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

2. 考核方式及成績構(gòu)成：本次招聘考核方式為專家組評定或?qū)I(yè)面試，具體形式見《江漢大學(xué)高層次人才專項(xiàng)招聘崗位一覽表》。專家組評定或?qū)I(yè)面試主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力、崗位意識(shí)、勝任能力和實(shí)際操作能力等，包括學(xué)術(shù)背景、科研成果、發(fā)展?jié)摿?、邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變等方面的表現(xiàn)和能力?？己顺煽儩M分為100分，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線80分的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、體檢與考察

考核結(jié)束后，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員。體檢、考察參照武漢市2023年度部分事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求執(zhí)行，其中體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或放棄體檢、考察出現(xiàn)缺額時(shí)，學(xué)院（部）可根據(jù)實(shí)際情況提出是否遞補(bǔ)的意見，經(jīng)江漢大學(xué)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可在應(yīng)聘同崗位人員中按考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用人員一旦公示，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、聘用

擬聘用人員信息將在江漢大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議者，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批后，在60天內(nèi)不能與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。

被聘用人員根據(jù)國家、省、市相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格者，按照崗位管理有關(guān)規(guī)定聘用崗位。

七、注意事項(xiàng)

（一）考核、公示等相關(guān)信息將在江漢大學(xué)人事處網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息，并務(wù)必保持手機(jī)等通訊工具暢通。

（二）招聘相關(guān)政策可咨詢江漢大學(xué)人事處，崗位專業(yè)有關(guān)問題可咨詢招聘學(xué)院（部）。政策咨詢電話：027-84785026。

（三）江漢大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：027-84225801。

       

 

                                                                                    武漢市人力資源和社會(huì)保障局

                                                                                              2023年12月29日

 

 

 

 

附件列表：

1.附件1：江漢大學(xué)高層次人才專項(xiàng)招聘崗位一覽表.XLSX
2.附件2：江漢大學(xué)高層次人才專項(xiàng)招聘網(wǎng)上報(bào)名須知.DOC

來源： http://www.whptc.org/ncms/article_0e35bc072dcebcf3e93927589574c27d.shtml