當(dāng)前位置:主頁(yè) > 高端人才引進(jìn) >

熱點(diǎn)推薦

榆林學(xué)院能源工程學(xué)院高層次人才招聘

發(fā)布時(shí)間:2024-01-11 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):陜西

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 


榆林學(xué)院從綏德師范走來(lái),肇始于1923年創(chuàng)建的陜西省立第四師范學(xué)校,位于著名的革命老區(qū)、國(guó)家歷史文化名城、國(guó)家級(jí)能源化工基地、中國(guó)宜居城市—陜西省榆林市。學(xué)校辦學(xué)歷史悠久,紅色文化底蘊(yùn)深厚,是陜西省一流應(yīng)用型本科院校建設(shè)單位,是國(guó)家轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)院校,教育部碩士學(xué)位授權(quán)單位。十萬(wàn)余名莘莘學(xué)子遍布八方,盡展芳華。3位校友成為副國(guó)級(jí)領(lǐng)導(dǎo),60多位校友成為新中國(guó)黨政軍高級(jí)干部,8位校友擔(dān)任過(guò)中共陜西省委書(shū)記,眾多校友成為著名的作家、教育家、科學(xué)家、藝術(shù)家和各行業(yè)的杰出人才。

榆林學(xué)院堅(jiān)持扎根榆林、研究榆林、服務(wù)榆林、貢獻(xiàn)榆林,立德樹(shù)人成效顯著,發(fā)展成就令人矚目,高層次人才成倍增長(zhǎng)、高水平成果持續(xù)涌現(xiàn)、服務(wù)能力不斷提升、辦學(xué)特色更為鮮明、綜合實(shí)力明顯增強(qiáng)、社會(huì)影響力持續(xù)擴(kuò)大,連續(xù)多年被榆林市政府授予“為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出顯著成績(jī)先進(jìn)單位”,已成為一所在陜甘寧蒙晉接壤區(qū)具有較高知名度的應(yīng)用型高校。學(xué)校現(xiàn)有校本部、綏德和科創(chuàng)新城三個(gè)校區(qū),設(shè)有16個(gè)二級(jí)學(xué)院,9個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),55個(gè)本科專(zhuān)業(yè),全日制在校生1.5萬(wàn)余人,專(zhuān)任教師900余人,其中博士200余人。

能源工程學(xué)院是榆林學(xué)院下轄的二級(jí)學(xué)院,現(xiàn)設(shè)有物理學(xué)、電氣工程及其自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)與儀器、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、智能制造工程、機(jī)械類(lèi)中外合作辦學(xué)項(xiàng)目、安全工程、能源與動(dòng)力工程八個(gè)本科專(zhuān)業(yè),是我校學(xué)科、專(zhuān)業(yè)最多的二級(jí)學(xué)院,其中與英國(guó)胡弗漢頓大學(xué)聯(lián)合舉辦的中外合作辦學(xué)項(xiàng)目開(kāi)創(chuàng)了學(xué)校國(guó)際化辦學(xué)的先河。目前在校學(xué)生達(dá)1280名。

能源工程學(xué)院現(xiàn)有教職工89人,其中高職稱(chēng)教師56人,博士34人,教師職稱(chēng)結(jié)構(gòu)合理、學(xué)歷層次高、教學(xué)科研經(jīng)驗(yàn)豐富。近5年,學(xué)院教師獲批國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目11項(xiàng),省級(jí)項(xiàng)目18項(xiàng)(其中特色產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目4項(xiàng)),市廳級(jí)項(xiàng)目70項(xiàng),橫向項(xiàng)目多項(xiàng),科研經(jīng)費(fèi)6800余萬(wàn)元。教師發(fā)表SCI/EI論文120篇,核心論文74篇,授權(quán)專(zhuān)利153件,獲省部、市廳級(jí)各類(lèi)科技獎(jiǎng)6項(xiàng)。

能源工程學(xué)院現(xiàn)擁有齊全的實(shí)驗(yàn)設(shè)施和多個(gè)校外實(shí)踐教學(xué)基地?,F(xiàn)有省級(jí)工程訓(xùn)練中心、省級(jí)特色專(zhuān)業(yè)、省級(jí)綜合改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)、省級(jí)一流專(zhuān)業(yè)、省級(jí)精品資源共享課、省級(jí)線(xiàn)下一流課程、省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、省級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、高校工程研究中心等多個(gè)省級(jí)平臺(tái)和10余個(gè)市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。院設(shè)大學(xué)生科技活動(dòng)中心,可為學(xué)生的實(shí)驗(yàn)實(shí)踐活動(dòng)提供有力保障。

一、招聘基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康,體檢合格,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。

二、招聘類(lèi)別

(一)高層次人才團(tuán)隊(duì)

引進(jìn)方式

采取全職引進(jìn)方式。

研究領(lǐng)域

與學(xué)院開(kāi)設(shè)的各學(xué)科專(zhuān)業(yè)相符。

研究成果目標(biāo)

4年內(nèi),打造省級(jí)一流成果或國(guó)家級(jí)成果。

資源配套

人才團(tuán)隊(duì)科研配套經(jīng)費(fèi)1000萬(wàn)元/年,科研設(shè)施面積根據(jù)項(xiàng)目需要在新校區(qū)配置;配備3名以上博士,若干名在讀博士搭建科研團(tuán)隊(duì)。

引進(jìn)待遇

1.提供校內(nèi)人才房;2.解決人才團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和博士的配偶工作;3.解決人才團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和博士子女入學(xué)問(wèn)題;4.提供人才團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人安家費(fèi)100萬(wàn)元;5.隨人才團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人一并加盟榆林學(xué)院的博士參照其他博士待遇執(zhí)行;6.優(yōu)秀人才團(tuán)隊(duì)“一團(tuán)一議”。

(二)海內(nèi)外優(yōu)秀博士

博士類(lèi)型

崗位要求

安家費(fèi)及科研啟動(dòng)費(fèi)

薪酬及引進(jìn)待遇

第一類(lèi)

已取得重要的教學(xué)科研成果,教學(xué)科研業(yè)績(jī)特別突出。

安家費(fèi)及科研啟動(dòng)費(fèi)可達(dá)100-110萬(wàn)元。

1.享受校內(nèi)相應(yīng)崗位薪酬,3年內(nèi)享受副教授績(jī)效工資待遇;2.對(duì)于特別優(yōu)秀的人才可直聘到副教授崗位(納入引進(jìn)當(dāng)年學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)特殊評(píng)審?fù)ǖ?,需滿(mǎn)足特殊評(píng)審所規(guī)定的業(yè)績(jī)條件);3.服務(wù)期內(nèi)(8年)3萬(wàn)元/年的住房補(bǔ)貼;4.配偶具有碩士學(xué)歷學(xué)位的按人事代理方式接收;配偶具有本科學(xué)歷學(xué)位的,學(xué)校根據(jù)情況安排適當(dāng)工作。5.協(xié)助解決子女入園入學(xué)問(wèn)題。6.根據(jù)學(xué)校政策提供博士工作間,配備電腦一臺(tái),打印機(jī)一臺(tái)。7.特別優(yōu)秀人才,實(shí)施"一人一議"。

第二類(lèi)

 

 

 

 

學(xué)院緊缺專(zhuān)業(yè)博士、博士后,或已取得較為突出的教學(xué)科研業(yè)績(jī),并發(fā)表多篇高水平學(xué)術(shù)論文的博士。

安家費(fèi)及科研啟動(dòng)費(fèi)可達(dá)70-80萬(wàn)元。

第三類(lèi)

學(xué)院需求博士。

安家費(fèi)及科研啟動(dòng)費(fèi)可達(dá)60-70萬(wàn)元。

年薪制引進(jìn)

聘期2-3年,稅前年薪15-30萬(wàn)元。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)的需要,采用”一人一策”的方式簽訂工作合同,根據(jù)崗位職責(zé)制定考核目標(biāo)、明確薪酬待遇,聘期內(nèi)人事檔案轉(zhuǎn)入學(xué)校。

三、博士招聘專(zhuān)業(yè)及計(jì)劃

部門(mén)

招聘人數(shù)

學(xué)科專(zhuān)業(yè)及方向(主要但不限于)

聯(lián)系方式

能源工程學(xué)院

≥25

動(dòng)力工程及工程熱物理、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、電力電子與電力傳動(dòng)、高電壓與絕緣技術(shù)、電機(jī)與電器、電工理論與新技術(shù)、數(shù)字化設(shè)計(jì)制造與快速制造技術(shù)、機(jī)器人自動(dòng)化加工技術(shù)與系統(tǒng)、機(jī)器人機(jī)電一體化技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)、控制工程、安全管理、煤礦安全、施工安全、測(cè)試計(jì)量技術(shù)及儀器、智能機(jī)電系統(tǒng)及測(cè)控技術(shù)、物理學(xué)各相關(guān)專(zhuān)業(yè)

王老師13571978299
wangjinshi@mail.xjtu.edu.cn
王老師13649220039
wanghanying1980@163.com

四、招聘方式及應(yīng)聘程序

(一)招聘方式

招聘按照“考核招聘”或“年薪制”方式進(jìn)行。按照“考核招聘”方式招聘的人員使用全額撥款事業(yè)編制。按照“年薪制”方式招聘的人員不占學(xué)校事業(yè)編制,待遇按照“年薪制”或者參照校內(nèi)事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行。各崗位具體采用何種招聘方式由學(xué)校根據(jù)教學(xué)科研工作需要確定。

(二)應(yīng)聘程序

1.博士應(yīng)聘者填寫(xiě)《榆林學(xué)院引進(jìn)博士師德師風(fēng)(思想品德)鑒定表》,并將相關(guān)材料掃描件作為附件(PDF,個(gè)人簡(jiǎn)歷,各學(xué)歷階段的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、學(xué)術(shù)成果、思想品德鑒定表等)投遞至應(yīng)聘學(xué)院郵箱,文件名稱(chēng)和郵件主題格式為:姓名+專(zhuān)業(yè)+畢業(yè)院校。

2.引進(jìn)博士可簡(jiǎn)化招聘程序,經(jīng)二級(jí)學(xué)院初審,人事處審核后通知應(yīng)聘人員參加面試、試講。

3.綜合考察合格者,上報(bào)校長(zhǎng)辦公室審定,由人事處通知最終通過(guò)考核人員辦理相關(guān)簽約手續(xù)。

4.應(yīng)聘人員來(lái)校試講可報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi)、住宿費(fèi)。

五、聯(lián)系方式及注意事項(xiàng)

(一)注意事項(xiàng)

1.以上所有崗位均常年招聘。

(二)聯(lián)系方式

榆林學(xué)院能源工程學(xué)院

王老師13571978299,wangjinshi@mail.xjtu.edu.cn;
       王老師13649220039,wanghanying1980@163.com;

聯(lián)系地址:陜西省榆林市崇文路51號(hào)榆林學(xué)院逸夫樓主樓404、406室。

來(lái)源:https://www.yulinu.edu.cn/info/1077/15022.htm

更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才引進(jìn)網(wǎng)官方微信(微信號(hào):gaoxiaoyinjin)。