人才引進工作地區(qū)：北京

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中國科學院電工研單位簡介究所(以下簡稱電工所)于1958年籌建、1963年在北京正式成立，迄今已有60余年的歷史。作為電氣科學與工程技術(shù)領(lǐng)域的國家科研機構(gòu)，在我國能源技術(shù)與電氣科學領(lǐng)域具有重要地位。

當前，世界正站在能源變革的“十字路口”，能源的生產(chǎn)消費方式、供給模式、技術(shù)發(fā)展正在發(fā)生著巨大變化。面對新的發(fā)展形勢、發(fā)展要求，電工研究所已建設成為以可再生能源技術(shù)、新型電力技術(shù)及電氣科學前沿交叉研究為主的科研基地型研究所。

為進一步實現(xiàn)我所戰(zhàn)略目標，現(xiàn)面向海內(nèi)外，招聘電氣工程學科，包括電機與電器、電力系統(tǒng)及自動化、高電壓與絕緣技術(shù)、電力電子與電力傳動、電工理論與新技術(shù)、生物電工、能源與電工的新材料及器件等研究方向的優(yōu)秀人才。

誠邀有志之士加盟電工所!

一、海外優(yōu)青崗位

1.申報基本條件

1）遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；

2）出生日期在1984年1月1日（含）以后；

3）具有博士學位；

4）研究方向主要為自然科學、工程技術(shù)等；

5）在取得博士學位后至2024年3月15日前，一般應在海外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)獲得正式教學或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的，可適當放寬工作年限要求；

6）取得同行專家認可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

7）申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2023年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國（來華）工作不少于3年。

限項要求：執(zhí)行中央有關(guān)部門關(guān)于國家科技人才計劃統(tǒng)籌銜接的要求。同層次國家科技人才計劃只能承擔一項，不能逆層次申請。

詳細申報條件以2024年國家基金委正式公告為準。

2.崗位待遇

1）聘為研究員、博士生導師。優(yōu)先保證研究生招生名額；

2）提供科研啟動與人才專項經(jīng)費不低于500萬（含國家支持）；

3）提供有競爭力的薪酬，匹配支持一定的住房補貼，提供兩居室人才周轉(zhuǎn)住房1套；

4）提供必須的辦公和實驗用房，正式編制崗位、博士后、研究生及派遣人員等人員支持、根據(jù)北京市政策解決本人、配偶及子女戶口，協(xié)助解決子女入學。

特別拔尖、急需人才，采取一事一議。

歡迎來電來信咨詢，并將簡歷及代表性成果發(fā)送至招聘郵箱；通過遴選的申請人與電工所簽訂工作意向協(xié)議書，依托電工所申報國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）。

二、領(lǐng)軍人才崗位

1.申報基本條件

1）申請人年齡不超過50周歲（截止申報年度1月1日）。申請人應恪守科研道德和學術(shù)規(guī)范，學風正派、誠實守信、嚴謹治學。

2）海外申請人應具有在海外知名科研機構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)等擔任教授或相當崗位的任職經(jīng)歷。特別優(yōu)秀或急需者，可放寬至副教授或相當崗位的任職經(jīng)歷。

3）國內(nèi)申請人應具有在國內(nèi)知名科研機構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)等擔任教授或相當崗位的任職經(jīng)歷，是國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)秀的學術(shù)技術(shù)帶頭人。

2.崗位待遇

1）聘為研究員、博士生導師。優(yōu)先保證研究生招生名額；

2）提供科研啟動與人才專項經(jīng)費600萬-1600萬（含院支持）；

3）提供有競爭力的薪酬，匹配支持一定的住房補貼，提供人才周轉(zhuǎn)住房；

4）提供必須的辦公和實驗用房，正式編制崗位、博士后、研究生及派遣人員等人員支持、根據(jù)北京市政策解決本人、配偶及子女戶口，協(xié)助解決子女入學。

特別優(yōu)秀、急需人才，采取一事一議。

三、青年拔尖人才崗位

1.申報基本條件

1）具有博士學位，具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)，有獨立開展工作和較好的團隊協(xié)作能力。原則上年齡不超過40周歲。申請人應恪守科研道德和學術(shù)規(guī)范，學風正派、誠實守信、嚴謹治學。

2）取得博士學位后在知名科研機構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)等不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷，或具有擔任副教授或相當崗位的任職經(jīng)歷；對關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域國家重大任務急需，在海外取得博士學位且特別優(yōu)秀者，工作年限可適當放寬。

2.崗位待遇

1）聘為研究員或副研究員、博士生導師或碩士生導師。優(yōu)先保證研究生招生名額；

2）提供科研啟動與人才專項經(jīng)費200萬-800萬（含院支持）；

3）提供有競爭力的薪酬，匹配支持一定的住房補貼，提供人才周轉(zhuǎn)住房；

4）提供必須的辦公和實驗用房，正式編制崗位、博士后、研究生及派遣人員等人員支持、根據(jù)北京市政策解決本人、配偶及子女戶口，協(xié)助解決子女入學。

歡迎來電來信咨詢，并將簡歷及代表性成果發(fā)送至招聘郵箱。

本招聘啟事長期有效。

聯(lián)系方式：

材料投遞郵箱：rczp@mail.iee.ac.cn

網(wǎng)址：www.iee.ac.cn

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：010-82547015

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來源：http://iee.cas.cn/zp/gccrcjhzpqs/202401/t20240118_6959365.html