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人才引進工作地區(qū)：安徽
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合肥大學(xué)是一所在“改革中誕生，開放中成長，創(chuàng)新中發(fā)展”的省市共建、以市為主的全日制公辦本科高校，其前身是創(chuàng)辦于1980年的合肥聯(lián)合大學(xué)，被譽為中國高等教育改革的“小崗村”。2002年，經(jīng)教育部批準(zhǔn)，與合肥教育學(xué)院、合肥師范學(xué)校合并為合肥學(xué)院。2018年，學(xué)校整體進入安徽省第一批次招生,獲批碩士學(xué)位授予單位。2023年11月30日，教育部正式同意合肥學(xué)院更名為合肥大學(xué)。學(xué)?，F(xiàn)有國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點10個、省級一流本科專業(yè)建設(shè)點19個。現(xiàn)有一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點2個、專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點11個，省部級以上重點學(xué)科3個，高峰培育學(xué)科建設(shè)點2個。為加快學(xué)校高水平應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)，努力組建一支高素質(zhì)教師隊伍，經(jīng)學(xué)校研究決定，2024年繼續(xù)面向海內(nèi)外公開招聘博士及以上高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進人才資格條件
擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定正確政治方向，具有愛國奉獻精神，熱愛高等教育事業(yè)；身心健康、遵紀守法，具有團結(jié)協(xié)作精神；綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強，具有正常履行崗位職責(zé)的學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力，具備較好發(fā)展?jié)摿Φ暮?nèi)外優(yōu)秀博士（含博士后），年齡要求35周歲及以下（1989年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀和緊缺的博士及以上人才可“一人一議”。
二、需求計劃
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序號 |
二級教學(xué) |
學(xué)科專業(yè) |
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引進計劃 |
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1 |
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機械設(shè)計及理論、車輛工程、 |
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有企業(yè)工作背景的，年齡可放寬至38周歲。 |
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能源材料、復(fù)合材料、有機合成、潤滑材料、化工分離、高分 |
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計算機應(yīng)用技術(shù)、計算機軟件與理論、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、模式識別與 |
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2 |
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通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理、通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技 |
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電子科學(xué)與技術(shù)、計算機科 |
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集成電路科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技 |
微電子學(xué)與固體電子學(xué)、集成電路設(shè)計與集成系統(tǒng) |
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控制科學(xué)與工程、電氣工程 |
模式識別與智能系統(tǒng)、電機、電力電子設(shè)計 |
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3 |
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計算機科學(xué)與技術(shù) |
計算機視覺、知 |
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網(wǎng)絡(luò)空間安全，或計算機科 |
系統(tǒng)與軟件安全，數(shù)據(jù)安全與隱私保護，大模 |
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軟件工程、計算機科學(xué)與 |
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管理科學(xué)與工程 |
大數(shù)據(jù)分析與 |
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運籌與控制、應(yīng)用數(shù)學(xué)、基礎(chǔ)數(shù) |
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數(shù)學(xué) |
運籌與控制、基 |
1 |
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統(tǒng)計學(xué) |
應(yīng)用統(tǒng)計、概率論與數(shù)理統(tǒng)計 |
1 |
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教育或教 |
學(xué)科教學(xué)（數(shù) |
1 |
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4 |
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交通運輸 |
交通運輸與規(guī) |
1 |
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交通運輸 |
智慧交通 |
2 |
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交通運輸 |
軌道交通 |
2 |
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交通運輸 |
應(yīng)急管理 |
1 |
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建筑學(xué)、 |
建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī) |
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5 |
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食品科學(xué)與工程、農(nóng)產(chǎn)品貯 |
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阮老師 |
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生物工程 |
微生物工程、生物反應(yīng)工程 |
1 |
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藥學(xué) |
藥物分析方向和藥劑學(xué)方向 |
2 |
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6 |
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近5年（2019年以來）以排名第1或第1通訊作者在材料、化學(xué)、化工相關(guān)領(lǐng)域公認的頂刊，如Advanced Materials、Advanced Functional Materials、Angew、JACS、AIChE及其它相當(dāng)水平的期刊上發(fā)表論文不少于1篇，或者發(fā)表中科 |
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近5年（2019年以來）以排名第1或第1通訊作者在材料、化學(xué)、化工相關(guān)領(lǐng)域公認的頂刊，如Advanced Materials、Advanced Functional Materials、Angew、JACS、AIChE及其它相當(dāng)水平的期刊上發(fā)表論文不少于1篇，或者發(fā)表中科 |
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7 |
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本、碩、博至少有一個階段具有工業(yè)設(shè)計背景。 |
潘老師 |
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8 |
經(jīng)濟與管理學(xué)院 |
應(yīng)用經(jīng)濟 |
金融學(xué)、國際貿(mào) |
3 |
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陳老師 |
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學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟學(xué)、國民經(jīng)濟學(xué) |
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0551-621 |
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理論經(jīng)濟學(xué) |
世界經(jīng)濟、人口資源與環(huán)境經(jīng) |
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供應(yīng)鏈管理、信息管理與信息系統(tǒng)、工業(yè)工程、項目管理、 |
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管理會計、成本會計、金融會計、財務(wù)會計、企業(yè)會計學(xué)；財 |
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9 |
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文藝學(xué)、美學(xué)、中國古代/現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)方向1人；語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、漢語言文字學(xué)、國際中文教育方向1 |
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新聞傳播學(xué) |
新聞學(xué)、傳播 |
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10 |
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比較教育、教育哲學(xué)、學(xué)科教 |
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心理學(xué)；教育學(xué) |
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11 |
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對比語言學(xué)、翻譯技術(shù)、翻譯與跨文化傳播、外 |
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葉老師 |
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日本經(jīng)濟、日本文學(xué)、社會學(xué)、語言學(xué)、教育學(xué) |
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12 |
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旅游業(yè)發(fā)展、旅游目的地、旅游者行為、旅游規(guī)劃、會展或酒店 |
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宋老師 |
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人文地理、地圖學(xué)與地理信息 |
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13 |
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馬克思主義基本原理、馬克思主義發(fā)展史、馬克思主義中國化研究、思想政治教育；中國近現(xiàn)代史；馬克思主義哲學(xué)；中共黨史、黨的建設(shè) |
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14 |
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音樂學(xué)、音樂教育學(xué)、音樂表演藝術(shù)（指揮、民樂、聲樂）、音樂與舞蹈學(xué)、藝 |
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體育教育訓(xùn)練學(xué)、體育人文社會學(xué)、運動人體科學(xué)、民族傳統(tǒng) |
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15 |
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胡老師 |
三、引進人才業(yè)績要求與待遇
（一）業(yè)績要求：
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A類 |
自然科學(xué)類 |
以第一作者（或?qū)煹谝蛔髡?，本人第二作者）在SCI一區(qū)收錄期刊發(fā)表論文5篇以上。 |
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人文社科類 |
以第一作者（或?qū)煹谝蛔髡?，本人第二作者）在CSSCI及以上期刊發(fā)表論文4篇以上。 |
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B類 |
自然科學(xué)類 |
以第一作者（或?qū)煹谝蛔髡?，本人第二作者）在SCI一區(qū)收錄期刊發(fā)表論文3篇以上。 |
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人文社科類 |
以第一作者（或?qū)煹谝蛔髡?，本人第二作者）在CSSCI及以上期刊發(fā)表論文3篇以上。 |
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C類 |
自然科學(xué)類 |
以第一作者（或?qū)煹谝蛔髡?，本人第二作者）發(fā)表SCI、EI收錄期刊論文3篇以上或SCI一區(qū)論文2篇。 |
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人文社科類 |
以第一作者（或?qū)煹谝蛔髡撸救说诙髡撸┰贑SSCI及以上期刊發(fā)表論文1篇以上。 |
（二）薪酬待遇：
符合入編條件的，在編聘用；發(fā)放國家規(guī)定的工資、福利，繳納保險，同時提供安家費和住房補貼、科研啟動經(jīng)費及平臺建設(shè)等待遇和條件。主要包括：
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崗位類別 |
科研啟動費 |
購房補貼 |
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自然科學(xué)類 |
10-30萬元 |
30-50萬元 |
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人文社科類 |
4-12萬元 |
30-50萬元 |
備注：
1.微電子、集成電路科學(xué)與工程專業(yè)等急需緊缺專業(yè)的優(yōu)
秀人才，安家費與購房補貼可適當(dāng)提高，實行“一人一議”政策。2.學(xué)校為新引進的博士提供3年租房補貼，每月1000元；
合肥市無住房的，可申請租住校內(nèi)人才公寓周轉(zhuǎn)房。
（三）聘期管理：
首次簽訂合同履約期限為8年，首聘期3年（其中包括試用期1年）實行聘期目標(biāo)管理。
五、引進程序
（一）應(yīng)聘者報名，接收簡歷
按照要求填寫《合肥大學(xué)2024年度引進高層次人才報名表》（見附件）。填好后將文件名改為“部門-崗位-姓名-所學(xué)專業(yè)-學(xué)位-最后畢業(yè)學(xué)校”（下同），如“先進制造工程學(xué)院-教學(xué)-張三-車輛工程-博士-清華大學(xué)”，電子郵件同時發(fā)至人事處郵箱（rczp@hfuu.edu.cn）和上表中所列各二級學(xué)院聯(lián)系人郵箱。以附件形式發(fā)送（包含成果電子版原件或掃描件），郵件標(biāo)題亦為“部門-崗位-姓名-所學(xué)專業(yè)-學(xué)位-最后畢業(yè)學(xué)校-高校人才引進網(wǎng)”。通過合肥大學(xué)高層次人才引進網(wǎng)上服務(wù)平臺（建設(shè)中，待開通）進行簡歷投遞，以附件形式發(fā)送成果電子版原件或掃描件。
（二）資格審查
學(xué)校人事處和相關(guān)二級學(xué)院收到應(yīng)聘人員的簡歷后，對應(yīng)聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員進入下一環(huán)節(jié)。
（三）遴選
遴選采取面試形式進行。遵循“從高分到低分競爭擇優(yōu)錄用”的原則，二級教學(xué)單位根據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)黨政聯(lián)席會議討論，提出擬錄用（聘用）意見。擬錄用（聘用）人員進入體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)。
（四）公示期滿無異議、體檢（按照國家、省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）和考察合格的，經(jīng)學(xué)校研究研究批準(zhǔn)，報上級人事主管部門批準(zhǔn)錄用（聘用）。
聯(lián)系人：黃老師；聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：0551-62158079。；電子郵箱：rczp@hfuu.edu.cn
合肥大學(xué)
2024年2月1日
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