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為深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略，進一步加大招才引智力度，及時補充我市衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《關(guān)于貴港市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項的通知》（貴人社發(fā)〔2018〕54號）等文件精神，桂平市人民醫(yī)院決定面向社會公開招聘高層次人才49名。為確保招聘工作順利完成，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

面向博士研究生，且專業(yè)對口并獲得相關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格的人員。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）符合崗位所需的專業(yè)、學歷、學位資格條件；

（四）符合崗位要求的身體條件；

（五）符合崗位要求的年齡和其他相應(yīng)條件。

各崗位具體招聘條件，詳見《2024年桂平市人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位計劃表》（以下簡稱《計劃表》）。

（六）報考人員具有以下情形之一的，不得報考：

1．因違法違紀受過刑事處罰或各類處分、被單位辭退、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

2．正在接受紀律審查的，因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

3．在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等違反錄用紀律行為的；

4．現(xiàn)役軍人；

5．桂平市機關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員（含公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)等納入總量管理人員）；

6．聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位；

7．其他有關(guān)法律法規(guī)明確不得錄用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員情形的。

本次招聘所涉及的處罰處分截止日期為2024年2月18日，其他涉及資格條件的時間計算，除有明確規(guī)定外，截止日期為2024年3月2日。

三、招聘時間和地點

（一）時間：2024年3月2日（星期六）上午9：00－16：00。

（二）地點：南寧國際會展中心（具體地點待定）

四、招聘程序

本次招聘按照現(xiàn)場報名、資格審查、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。

（一）現(xiàn)場報名

1．報名所需材料：

（1）《2024年桂平市人民醫(yī)院公開招聘高層次人才報名登記表》（附件2）；

（2）《個人經(jīng)歷業(yè)績評價表》（附件3）；

（3）個人簡歷（含近期藍底免冠1寸照片）；

（4）身份證正反面；

（5）崗位所需的職稱或執(zhí)業(yè)資格證書；

（6）《個人經(jīng)歷業(yè)績評價表》中自評得分所需的相關(guān)證明材料、其他能體現(xiàn)業(yè)績成果的佐證材料，包括但不限于學歷學位證書、榮譽證書、專業(yè)技術(shù)成果等，海外留學生需提供由教育部有關(guān)學歷認證機構(gòu)的學歷證明。

2．每名應(yīng)聘人員僅限報本招聘公告的一個崗位。出現(xiàn)同一人報多個崗位，或所報崗位序號和崗位名稱不對應(yīng)的，視為報名無效，不得進入資格審查程序。

3．以上所提供一切應(yīng)聘材料必須真實有效，否則由個人承擔相應(yīng)責任。

（二）資格審查

招聘單位及主管部門依據(jù)本公告和《2024年桂平市人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位計劃表》公布的招聘崗位資格條件，對報考人員進行資格審查。對報考并通過資格審查的，不能再報考其他崗位；對未通過資格審查的，資格審查單位須說明原因并現(xiàn)場反饋給報考人員。

（三）確定人選

招聘單位主管部門根據(jù)報考人員提供的報名材料對照《個人經(jīng)歷業(yè)績評價表》對通過資格審查的報考人員進行測評，擬考核人選原則上按照崗位從高分到低分按1：3比例確定；崗位計劃招聘人數(shù)與擬考核人選人數(shù)達不到1：3比例要求的，又確因工作需要，需經(jīng)招聘領(lǐng)導小組核準同意后，方可進行。綜合測評后，考核人選按照崗位從高分到低分按1：1比例確定。綜合評價成績出現(xiàn)并列時按以下條件排序，前者優(yōu)先（優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生干部、綜合排名）。

考核人選經(jīng)招聘領(lǐng)導小組審定后，在桂平人才網(wǎng)（https：／／gp．gxrc．com／）等相關(guān)政府網(wǎng)站公布，并通過電話或短信通知考生。

（四）考核

考核工作由招聘單位及主管部門具體負責組織實施。根據(jù)崗位要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)、職位匹配度以及是否需要回避等方面情況，確定擬聘人選。

（五）體檢

體檢由組織、人社部門統(tǒng)一組織實施。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生本人承擔。

（六）公示

考核和體檢結(jié)束后，根據(jù)考核成績、體檢結(jié)果等確定擬聘人選，并在桂平人才網(wǎng)等相關(guān)政府網(wǎng)站公示，公示期為7日。

（七）聘用

對公示期滿無異議的，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。

五、其他事項

（一）嚴格招聘紀律，對違反規(guī)定的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，立即取消聘用合同資格；對已簽訂聘用合同的人員，解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重嚴肅處理。

（二）應(yīng)聘人員對所提交的材料保證真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，取消報名或考核資格，如已簽訂聘用合同的，則解除聘用合同。

（三）應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤，在整個招聘過程中必須保持通訊暢通，如因提供錯誤聯(lián)系信息、不接聽等而造成的后果則由應(yīng)聘本人承擔。

（四）聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度，實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。引進人才須與用人單位簽訂5年以上最低服務(wù)年限合同，期間不得申請調(diào)離桂平市。

（五）在本次招聘活動上招聘的人才，經(jīng)有關(guān)程序認定為桂平市急需緊缺人才的，除享受事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，還按有關(guān)政策規(guī)定享受購房補貼、租房補貼、綜合性獎勵、醫(yī)療保健等人才待遇。

招聘政策咨詢電話：0775－3381369。

 

附件：1.2024年桂平市人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位計劃表

      2.2024年桂平市人民醫(yī)院公開招聘高層次人才報名登記表

      3．個人經(jīng)歷業(yè)績評價表

 

中共桂平市委員會人才工作領(lǐng)導小組辦公室

2024年2月18日

文件下載：

附件1：2024年桂平市人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位計劃表.xls<br\>
附件2：2024年桂平市人民醫(yī)院公開招聘高層次人才報名登記表.xls<br\>
附件3：個人經(jīng)歷業(yè)績評價表.xls

來源：http://rsj.gxgg.gov.cn/tzgg/t17984462.shtml