人才引進(jìn)工作地區(qū)：浙江

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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，浙大寧波理工學(xué)院決定面向海內(nèi)外公開招聘事業(yè)編制高層次人才（教師）85名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

浙大寧波理工學(xué)院前身為浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院，成立于2001年6月。2020年1月轉(zhuǎn)設(shè)為“浙江省人民政府管理、寧波市人民政府舉辦、浙江大學(xué)支持辦學(xué)”的全日制公辦普通本科高校。辦學(xué)20余年來，學(xué)校弘揚(yáng)浙江大學(xué)“求是創(chuàng)新”精神和浙東學(xué)術(shù)文化精髓，走內(nèi)涵建設(shè)道路，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。2013至2019年，學(xué)校連續(xù)7年位居國(guó)內(nèi)同類院校排行榜第1名；近3年排名穩(wěn)定在軟科中國(guó)大學(xué)排行榜主榜全國(guó)第250余位。

學(xué)?，F(xiàn)有教職工1000余人，其中：院士1名，各類市級(jí)以上人才工程人選245名，研究生導(dǎo)師和博士生導(dǎo)師195人。建有浙江省博士后工作站。學(xué)?，F(xiàn)有11個(gè)學(xué)院，全日制在校本科生1.1萬余人，研究生近300人，形成以本科教育為主，研究生教育、繼續(xù)教育相輔的完整教育體系。打造數(shù)字化設(shè)計(jì)與制造、智慧化港口與服務(wù)兩大學(xué)科群?，F(xiàn)有國(guó)家和省級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)11個(gè)，省部級(jí)及以上學(xué)科專業(yè)平臺(tái)27 個(gè)。作為主要完成單位獲2020年度國(guó)家科學(xué)技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。近五年，獲省教學(xué)成果一等獎(jiǎng)2 項(xiàng)、二等獎(jiǎng)2項(xiàng)，省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)5項(xiàng)，省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)2項(xiàng)，年均科研經(jīng)費(fèi)超億元。

當(dāng)前，學(xué)校按照“立足寧波、依托浙大、放眼全球”發(fā)展思路，堅(jiān)持“為國(guó)家和地區(qū)培養(yǎng)卓越專業(yè)人才”重要理念，致力于培養(yǎng)“德智體美勞全面發(fā)展，具有人文精神和科學(xué)素養(yǎng)的高素質(zhì)應(yīng)用型創(chuàng)新人才”，加緊加快建設(shè)一流創(chuàng)新性應(yīng)用型大學(xué)。

浙大寧波理工學(xué)院熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟，攜手事業(yè)發(fā)展，共創(chuàng)美好未來。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考核和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審查、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制高層次人才（教師）。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、人才引進(jìn)類別及引進(jìn)條件

浙大寧波理工學(xué)院高層次人才引進(jìn)類型包括：頂尖人才、特優(yōu)人才、學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才、拔尖人才、高級(jí)人才（E1正高年齡不超過45周歲、E2副高年齡不超過40周歲、E3海內(nèi)外優(yōu)秀博士年齡不超過32周歲、E4博士年齡不超過35周歲）。具體分類標(biāo)準(zhǔn)和條件請(qǐng)咨詢工作人員。

五、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

詳見招聘具體崗位條件（見附件1.2024年高層次人才需求計(jì)劃表）

六、人才引進(jìn)待遇

（一）提供寧波市事業(yè)編制崗位。

（二）提供長(zhǎng)三角地區(qū)具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；根據(jù)個(gè)人情況可獲得寧波市安家費(fèi)、購房補(bǔ)貼和學(xué)校提供的購房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)費(fèi)等，總額不低于100萬元，詳見《高層次人才引進(jìn)待遇表》；對(duì)于緊缺學(xué)科或特別情況的，待遇可面議。待遇均為稅前，扣稅政策按寧波市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）符合條件的引進(jìn)人才可申請(qǐng)浙江大學(xué)等高校聯(lián)培研究生指導(dǎo)教師資格及博士后合作導(dǎo)師資格。

（四）可協(xié)助解決過渡性住房及子女入學(xué)、入托等。

高層次人才引進(jìn)待遇表

單 位：萬元   人民幣(稅前)

人才類型		安家補(bǔ)助及購房補(bǔ)貼（含寧波市提供）	科研啟動(dòng)費(fèi)		薪酬
			人文社科理工科
頂尖人才		不低于1000	面議		年薪制面議
特優(yōu)人才		不低于360	≥60	≥150
學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才		不低于240	≥40	≥100
拔尖人才		不低于155	≥20	≥50
高級(jí)人才	E1類	不低于115	15	30	按照學(xué)校薪酬制度執(zhí)行
	E2類	不低于110	10	20
	E3類	不低于105	8	15
	E4類	不低于100	5	10

備注：應(yīng)聘上述高層次人才須對(duì)應(yīng)符合最新《寧波市人才分類目錄》的人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)方能享受寧波市的安家補(bǔ)助及購房補(bǔ)貼。

七、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：

公告發(fā)布之日起至2024年12月31日止。

2.報(bào)名辦法：

將“個(gè)人簡(jiǎn)歷”發(fā)送郵件至zrsc@nbt.edu.cn同時(shí)抄送應(yīng)聘崗位所在單位的聯(lián)系人郵箱，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘單位+崗位”。

3.資格初審：

人事處及各學(xué)院負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得試講（面試）資格。

通過資格初審進(jìn)入試講（面試）的人員將由各學(xué)院通知本人，同時(shí)通知試講（面試）的時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。

認(rèn)定本次招聘的所有崗位均為緊缺崗位，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達(dá)不到3：1時(shí)，按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入試講（面試）程序。本招聘信息將在學(xué)校主頁和寧波市人力資源和社會(huì)保障局等網(wǎng)站發(fā)布。

（二）考試

考試以試講（面試）形式進(jìn)行。根據(jù)應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況，經(jīng)面試擇優(yōu)錄用。

1.資格復(fù)審

試講（面試）前，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)聘人員屬于2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的可憑學(xué)校推薦表和就業(yè)協(xié)議，屬于國(guó)境外留學(xué)未畢業(yè)人員的可憑國(guó)境外學(xué)校學(xué)籍證明）、職稱證書（按需）、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加試講（面試）。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄考面試資格。

2.試講（面試）

組織專家對(duì)應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等進(jìn)行考核評(píng)審。試講（面試）主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等教學(xué)、科研能力。

3.成績(jī)

在試講（面試）成績(jī)合格人員中按試講成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。

（三）體檢與考察

參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)符合《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》要求。

體檢結(jié)束后，學(xué)校將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察?？疾觳缓细裾咛蕴?。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由學(xué)校報(bào)寧波市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，在寧波人力資源和社會(huì)保障局及浙大寧波理工學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂事業(yè)單位聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

（五）紀(jì)律與監(jiān)督

1.本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

⑴浙大寧波理工學(xué)院官網(wǎng)（https://www.nbt.edu.cn）；

⑵寧波市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.ningbo.gov.cn）。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

2.對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：

浙大寧波理工學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室：0574—88229097

3.對(duì)面試、考核、體檢、錄用過程中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

4.咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

八、聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:

寧波市錢湖南路1號(hào)，浙大寧波理工學(xué)院人事處（行政樓512辦公室）

本次公開招聘人事處咨詢電話：0574-88229016   黃老師

本次公開招聘各二級(jí)單位咨詢電話詳見附件2二級(jí)單位聯(lián)系方式

附件1.2024年高層次人才（教師）需求計(jì)劃匯總表.pdf

附件2.各二級(jí)單位聯(lián)系方式.pdf

來源：http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2024/2/26/art_1229676740_4363953.html