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中共南京市委黨校(南京市行政學(xué)院)2024年公開招聘高層次人才

發(fā)布時間:2024-03-04 作者:高校人才引進網(wǎng)

人才引進工作地區(qū):江蘇

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為加強校(院)師資隊伍建設(shè),適應(yīng)學(xué)科建設(shè)發(fā)展需要,實施好人才強校戰(zhàn)略,中共南京市委黨校(南京市行政學(xué)院)面向社會公開招聘2名編制內(nèi)高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京黨建(http://www.njdj.gov.cn/)、中共南京市委黨校(南京市行政學(xué)院)(http://dx.nanjing.gov.cn/)等網(wǎng)站發(fā)布,具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《中共南京市委黨校(南京市行政學(xué)院)2024年公開招聘高層次人才崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。博士研究生年齡在35周歲以下(1988年2月28日以后出生);具有副高級職稱的,年齡在40周歲以下(1983年2月28日以后出生);具有正高級職稱的,年齡在45周歲以下(1978年2月28日以后出生);特別優(yōu)秀的高層次人才可適當(dāng)放寬年齡限制。

4.具備《崗位信息表》中崗位要求的其他資格條件。

5.熱愛黨的干部教育事業(yè),具有相關(guān)學(xué)科教學(xué)科研能力,能勝任崗位職責(zé)。

(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

4.國家另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名,擬于4月和11月進行考試,具體時間視崗位報名情況確定。校(院)將及時公示每期招聘結(jié)果,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期截至2024年12月31日。

2.報名方式:網(wǎng)上報名,報名郵箱njdxzzrsc02@163.com。

3.報名材料:

(1)《中共南京市委黨校(南京市行政學(xué)院)公開招聘高層次人才報名表》;

(2)博士學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供博士在讀證明)、各層次職稱證書及聘書;

(3)留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(4)博士論文提綱和摘要(PDF格式)、1篇公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文代表作(PDF格式)、《科研成果清單》。

報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。

(二)資格審查

校(院)成立審查小組,對應(yīng)聘人員資格進行審查。審查結(jié)果將通過電話和報名郵箱通知應(yīng)聘人員,資格審查通過人員參加試講答辯、面試。本次招聘不設(shè)開考比例,不收取報名費和考試費。

(三)考試方式和實施辦法

本次招聘高層次人才,由中共南京市委黨校(南京市行政學(xué)院)按照公開招聘有關(guān)規(guī)定和備案后的方案組織實施。

1.試講答辯

根據(jù)招聘專業(yè)方向確定試講題目,并提前一周通知應(yīng)聘人員。試講后,評委根據(jù)應(yīng)聘人員博士論文、代表作、試講內(nèi)容等提問,應(yīng)聘人員答辯。試講答辯為百分制,成績合格線為60分。

2.面試

面試主要考察思想政治素質(zhì)、崗位匹配度、專業(yè)知識水平、個人綜合素養(yǎng)等。綜合考評為百分制,成績合格線為60分。

3.總成績計算

按照試講答辯占50%,面試占50%計算總成績。

(四)考察體檢

考試結(jié)束后,根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加考察體檢人員。體檢前,現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員需由所在單位或主管部門出具同意報考證明,應(yīng)屆畢業(yè)生需提交《就業(yè)推薦表》原件。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員,由校(院)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察??疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

(五)公示與聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,校委會研究決定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京黨建、中共南京市委黨校(南京市行政學(xué)院)網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,招聘考試的各項成績、總成績、排名。

對公示無異議人員,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,由校(院)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定職定級;考核不合格,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。擬聘用人員應(yīng)在校(院)規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù),因個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。應(yīng)屆博士畢業(yè)生須于2024年12月31日前取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書原件。

因體檢或考察不合格、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補,按總成績從高分到低分依次進行遞補。聘用審批后不再遞補。

四、相關(guān)待遇

受聘人員享受事業(yè)單位在編專業(yè)技術(shù)人員工資待遇。校(院)給予受聘人員10萬元購房補貼,其中具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱的給予15萬元購房補貼。向符合校(院)《關(guān)于引進人才住房待遇暫行規(guī)定》有關(guān)條件的受聘人員提供免費過渡公寓住房。受聘人員擁有省級以上立項科研項目(課題),并保證最終科研成果歸屬我校的,將按校(院)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的科研經(jīng)費和科研獎勵。

五、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避。

六、咨詢監(jiān)督

(一)咨詢電話

組織人事處:025-86752046,025-86752053

(二)監(jiān)督電話

機關(guān)黨委(紀(jì)委):025-86752057

(三)受理時間

8:30-17:00

附件:

1.中共南京市委黨校(南京市行政學(xué)院)2024年公開招聘高層次人才崗位信息表

2.中共南京市委黨校(南京市行政學(xué)院)公開招聘高層次人才報名表

3.科研成果清單

中共南京市委黨校

南京市行政學(xué)院

                                2024年2月28日

附件: 附件1、崗位信息表.xls
附件2、報名表.docx
附件3、科研成果清單.xls   

來源:http://dx.nanjing.gov.cn/kyzx/tzgg/202402/t20240228_4175858.html

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