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2024年內(nèi)蒙古大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院高層次人才招聘

發(fā)布時(shí)間:2024-03-05 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):內(nèi)蒙古

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一、學(xué)院簡(jiǎn)介

外國(guó)語(yǔ)學(xué)院成立于1999年,其前身是創(chuàng)建于1978年的內(nèi)蒙古大學(xué)外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)系。學(xué)院下設(shè)英語(yǔ)系、日語(yǔ)系、俄語(yǔ)系、大學(xué)外語(yǔ)教學(xué)部,開(kāi)設(shè)英語(yǔ)、日語(yǔ)和俄語(yǔ)三個(gè)本科專(zhuān)業(yè),講授英、日、俄、德、法五個(gè)語(yǔ)種,是內(nèi)蒙古自治區(qū)外語(yǔ)語(yǔ)種最全、專(zhuān)業(yè)設(shè)置最多的外國(guó)語(yǔ)學(xué)院。2019年英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)被確定為國(guó)家首批一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)。2020年日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)被確定為自治區(qū)級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)。2021年日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)和俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)獲批國(guó)家級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)。學(xué)院設(shè)有1個(gè)一級(jí)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)(外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)),下設(shè)4個(gè)二級(jí)方向(英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、俄語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、日語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué))。同時(shí)還設(shè)有翻譯碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn),包括英語(yǔ)筆譯、英語(yǔ)口譯、日語(yǔ)筆譯和俄語(yǔ)筆譯4個(gè)方向。開(kāi)設(shè)有國(guó)家級(jí)一流本科課程2門(mén);自治區(qū)級(jí)一流線上、線下、混合式課程5門(mén)。學(xué)院設(shè)有“外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)基地”等10個(gè)研究平臺(tái)和國(guó)別研究中心。

學(xué)院現(xiàn)有教職工120人,其中專(zhuān)業(yè)教師55人,大學(xué)外語(yǔ)教師51人,教授11人,副教授39人;博士生導(dǎo)師3人,碩士生導(dǎo)師38人;博士42人,在讀博士8人,碩士69人。各類(lèi)在校學(xué)生1000多人,其中研究生近500人、本科生600多人。常年聘請(qǐng)英、日、俄三個(gè)語(yǔ)種十余名外籍教師任教。近幾年外國(guó)語(yǔ)學(xué)院英、日、俄三個(gè)專(zhuān)業(yè)考研率、畢業(yè)生就業(yè)率保持較高水平。

學(xué)院與英國(guó)、俄羅斯及日本高校建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系,每年開(kāi)展國(guó)家留學(xué)基金委和校際交流項(xiàng)目,派出在讀本科生、本科應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士應(yīng)屆畢業(yè)生赴國(guó)外高校短期交流、攻讀碩士學(xué)位和博士學(xué)位。開(kāi)展國(guó)內(nèi)交流,派出師生赴區(qū)外高校參加“手拉手”、“東北三省一區(qū)外語(yǔ)學(xué)科發(fā)展聯(lián)盟”等合作項(xiàng)目。

鼓勵(lì)學(xué)生積極參與大學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目,培養(yǎng)和提高學(xué)生科研創(chuàng)新及實(shí)踐能力。通過(guò)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目的推進(jìn),實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)具有扎實(shí)外語(yǔ)語(yǔ)言基礎(chǔ)、良好的文化修養(yǎng)和跨文化交際能力,有創(chuàng)新和實(shí)踐精神的創(chuàng)新型、應(yīng)用型、復(fù)合型人才的培養(yǎng)目標(biāo)。目前,學(xué)院與校外單位簽訂了多個(gè)實(shí)習(xí)實(shí)踐協(xié)議,為學(xué)生提供實(shí)習(xí)實(shí)踐的場(chǎng)所。

學(xué)院始終把“培養(yǎng)具有家國(guó)情懷和國(guó)際視野、基礎(chǔ)扎實(shí)、知識(shí)面廣、富有創(chuàng)新精神的新時(shí)代外語(yǔ)人才”作為辦學(xué)宗旨。畢業(yè)生能夠在教育、科研、外事、經(jīng)貿(mào)、文化、旅游、新聞等部門(mén)熟練應(yīng)用英語(yǔ)從事教學(xué)、翻譯、管理、研究等工作。學(xué)院培養(yǎng)的學(xué)生遍布全國(guó)及世界許多國(guó)家和地區(qū),在國(guó)家和自治區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化交流等領(lǐng)域發(fā)揮著橋梁紐帶作用。

二、招聘條件及基本待遇

應(yīng)聘人員應(yīng)堅(jiān)持正確的政治方向,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。熱愛(ài)高等教育事業(yè),能全身心地投入教學(xué)科研一線工作。具有創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,身心健康。具體崗位的招聘條件和人才待遇如下:

(一)“駿馬計(jì)劃”人選招聘條件及基本待遇

“駿馬計(jì)劃”設(shè)A類(lèi)(A1、A2、A3)崗位和B類(lèi)(B1、B2)崗位,A 類(lèi)崗位面向海內(nèi)外高端人才,B類(lèi)崗位面向海內(nèi)外青年優(yōu)秀拔尖人才。

1. A1崗

招聘條件:中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、人文社科領(lǐng)域的一級(jí)教授,年齡一般不超過(guò)65周歲。

基本待遇:聘任期間享受稅前年薪260萬(wàn)元,住房補(bǔ)貼面議,所屬團(tuán)隊(duì)的科研和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)費(fèi)不低于1億元。聘期內(nèi)保證博士生招生和博士后指標(biāo)。兼職實(shí)行“一事一議”。

2. A2崗

招聘條件:“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、國(guó)家杰出青年基金獲得者、“國(guó)家特支計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、國(guó)家三大獎(jiǎng)中二等獎(jiǎng)的第一完成人、海外一流大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)的教授,年齡一般不超過(guò)55周歲。

基本待遇:聘任期間享受稅前年薪100—130萬(wàn)元,住房補(bǔ)貼200萬(wàn)元??蒲袉?dòng)經(jīng)費(fèi)方面,實(shí)驗(yàn)類(lèi)理工科900萬(wàn)元左右,非實(shí)驗(yàn)類(lèi)理工科、人文社科類(lèi)300萬(wàn)元左右。聘期內(nèi)保證博士生招生和博士后指標(biāo)。

3. A3崗

招聘條件:國(guó)家級(jí)青年人才或具有3—5年內(nèi)成長(zhǎng)為國(guó)家級(jí)青年人才潛質(zhì)的優(yōu)秀拔尖人才。理工類(lèi)入選年齡一般不超過(guò)45周歲,人文社科類(lèi)入選年齡一般不超過(guò)50周歲。

基本待遇:聘任期間享受稅前年薪80萬(wàn)元,住房補(bǔ)貼130萬(wàn)元??蒲袉?dòng)經(jīng)費(fèi)方面,實(shí)驗(yàn)類(lèi)理工科420萬(wàn)元,非實(shí)驗(yàn)類(lèi)理工科、人文社科類(lèi)140萬(wàn)元。 聘期內(nèi)保證博士生招生和博士后指標(biāo)。

4. B1崗

招聘條件:具有海內(nèi)外知名高?;蚩蒲性核牟┦?、博士后經(jīng)歷。在頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊(理工類(lèi))或中國(guó)社會(huì)科學(xué)院AMI頂級(jí)/權(quán)威學(xué)術(shù)期刊(人文社科類(lèi))上發(fā)表系列研究成果,具有承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目經(jīng)歷或具備承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目能力,具有成長(zhǎng)為國(guó)家級(jí)青年人才的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。理工類(lèi)入選年齡一般不超過(guò)40周歲,人文社科類(lèi)入選年齡一般不超過(guò)45周歲。

基本待遇:聘任期間享受稅前年薪40萬(wàn)元,住房補(bǔ)貼110萬(wàn)元??蒲袉?dòng)經(jīng)費(fèi)方面,實(shí)驗(yàn)類(lèi)理工科220萬(wàn)元,非實(shí)驗(yàn)類(lèi)理工科、人文社科類(lèi)70萬(wàn)元。聘期內(nèi)保證博士生招生和博士后指標(biāo)。

5. B2崗

招聘條件:具有海內(nèi)外知名高?;蚩蒲性核牟┦?、博士后經(jīng)歷。在頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊(理工類(lèi))或中國(guó)社會(huì)科學(xué)院AMI頂級(jí)/權(quán)威學(xué)術(shù)期刊(人文社科類(lèi))上發(fā)表研究成果,具備承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目能力,具有成長(zhǎng)為國(guó)家級(jí)青年人才的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。理工類(lèi)入選年齡一般不超過(guò)35周歲,人文社科類(lèi)入選年齡一般不超過(guò)40周歲。

基本待遇:聘任期間享受稅前年薪30萬(wàn)元,住房補(bǔ)貼110萬(wàn)元??蒲袉?dòng)經(jīng)費(fèi)方面,實(shí)驗(yàn)類(lèi)理工科120萬(wàn)元,非實(shí)驗(yàn)類(lèi)理工科、人文社科類(lèi)60萬(wàn)元。

對(duì)于上述A類(lèi)、B類(lèi)崗位引進(jìn)人才,配偶需要就業(yè)、子女需要就讀中小學(xué)和幼兒園的,按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進(jìn)和流動(dòng)實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定,由學(xué)校負(fù)責(zé)妥善解決。

(二)青年學(xué)術(shù)人才招聘條件及基本待遇

招聘條件:(1)具有良好教育背景,在國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位,或具有博士后經(jīng)歷,具備成長(zhǎng)為優(yōu)秀學(xué)術(shù)人才的潛質(zhì)。年齡原則上在35周歲(含)以下。特別優(yōu)秀或人才緊缺的學(xué)科領(lǐng)域年齡可放寬至38周歲(含)。(2)具有把握學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域的能力,學(xué)術(shù)上嶄露頭角,在本學(xué)科領(lǐng)域已取得優(yōu)異的學(xué)術(shù)成果(攻讀博士學(xué)位期間或博士后期間在本一級(jí)學(xué)科發(fā)表過(guò)2篇及以上高水平學(xué)術(shù)論文,或相當(dāng)水平的其它科研或服務(wù)成果),對(duì)未來(lái)科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想,具備承擔(dān)國(guó)家科研任務(wù)、做出高水平創(chuàng)新性成果的能力和水平。(3)符合應(yīng)聘學(xué)院設(shè)定的引進(jìn)青年學(xué)術(shù)人才科研成果標(biāo)準(zhǔn)。(4)熱愛(ài)高等教育工作,具有主講本科生與研究生課程的能力。

基本待遇:提供科研立項(xiàng)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),實(shí)驗(yàn)類(lèi)學(xué)科25萬(wàn)元、非實(shí)驗(yàn)類(lèi)學(xué)科15萬(wàn)元;入職時(shí)一次性提供住房補(bǔ)貼30萬(wàn)元(稅前)。除享受學(xué)校按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利待遇以及學(xué)校各類(lèi)津貼之外,入職兩年內(nèi)額外享受保障性績(jī)效工資。鼓勵(lì)優(yōu)秀博士先進(jìn)行師資博士后,參照就高原則兌現(xiàn)待遇。

三、崗位需求

外國(guó)語(yǔ)學(xué)院2024年擬招聘教學(xué)科研崗位人才11人。下面表格是各系、部的崗位需求和其他要求或說(shuō)明事項(xiàng)。

 

 

四、招聘程序

1.應(yīng)聘者可通過(guò)自薦或?qū)<彝扑]的方式提交應(yīng)聘申請(qǐng)材料(內(nèi)蒙古大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)有相關(guān)材料模板),將個(gè)人申報(bào)材料發(fā)送至郵箱Email: flclml95@imu.edu.cn/Email:liuxiaolannmg@126.com,郵件請(qǐng)以“人才招聘+畢業(yè)院校+一級(jí)學(xué)科名稱+本人姓名”為標(biāo)題。

聯(lián)系人:李滿亮老師/劉小蘭老師

聯(lián)系電話:0471-4996235/0471-4996279,13514817589。

2.學(xué)院對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行初審的基礎(chǔ)上確定進(jìn)入考察范圍人員名單,采取課程試講等方式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考察和評(píng)價(jià),采取查閱檔案、函調(diào)、談話、走訪等方式對(duì)應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、學(xué)風(fēng)(師德師風(fēng))進(jìn)行考察,研究確定擬引進(jìn)人員名單及引進(jìn)層次。組織專(zhuān)家對(duì)擬引進(jìn)人選進(jìn)行面試、評(píng)審,經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)研究通過(guò)后報(bào)送學(xué)校。學(xué)校人事處和黨委會(huì)根據(jù)用人單位的考察意見(jiàn)、學(xué)校專(zhuān)家組的評(píng)審意見(jiàn),研究確定引進(jìn)人員名單及引進(jìn)層次。

五、綠色通道

對(duì)于急需緊缺的人才,學(xué)校將開(kāi)辟人才綠色通道,對(duì)薪酬、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、住房補(bǔ)貼、科研條件配備等實(shí)行“一事一議”“一人一策”的差異化、靈活性人才政策。

六、其他事項(xiàng)

1. 全年招聘公布的崗位,隨時(shí)接收申請(qǐng)。

2.應(yīng)聘者需要保證本人所提供材料的真實(shí)性,如有弄虛作假行為,將按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行處理,造成的后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

3.內(nèi)蒙古大學(xué)人事處網(wǎng)址:https://rsc.imu.edu.cn/

內(nèi)蒙古大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院網(wǎng)址:https://flc.imu.edu.cn/

 

 

來(lái)源:https://flc.imu.edu.cn/info/1053/3225.htm

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