人才引進工作地區(qū)：安徽

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為加強安徽工商職業(yè)學(xué)院人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省教育廳《關(guān)于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369號）規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)就面向社會公開引進高層次人才（博士）公告如下：

一、招聘原則

1.堅持黨管人才、對崗招聘；

2.堅持面向社會、公開招聘；

3.堅持全面考察、擇優(yōu)聘用；

4.堅持分類施策、重點支持。

二、招聘計劃

崗位名稱	崗位代碼	擬聘人數(shù)	招聘崗位所需資格條件
			專業(yè)	學(xué)歷	學(xué)位	年齡	其他
專業(yè)技術(shù)崗位	4000001	2	電子信息、信息與通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、集成電路科學(xué)與工程	研究生	博士	40周歲以下
專業(yè)技術(shù)崗位	4000002	1	旅游管理	研究生	博士	40周歲以下
專業(yè)技術(shù)崗位	4000003	1	設(shè)計學(xué)	研究生	博士	40周歲以下
專業(yè)技術(shù)崗位	4000004	1	馬克思主義理論、政治學(xué)、歷史學(xué)、哲學(xué)	研究生	博士	40周歲以下	中共黨員
專業(yè)技術(shù)崗位	4000005	1	管理科學(xué)與工程	研究生	博士	40周歲以下
總計		6

 三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，身心健康；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)；

3.品行良好，具有良好的團隊協(xié)作精神；

4.招聘計劃中的“40周歲以下”為“1983年3月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。具有較高學(xué)術(shù)水平,具備較好發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀博士,年齡一般不超過40周歲，成果突出或具有較強實踐經(jīng)驗者年齡可以適當(dāng)放寬。

5.具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識及實踐技能；

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；   

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘流程

（一）報名及資格初審

應(yīng)聘者請將個人簡歷、《安徽工商職業(yè)學(xué)院博士求職信息登記表》投遞至電子郵箱：agyrsc@126.com。如發(fā)其它郵箱視為無效。

報名時必須提供以下材料：

（1）個人簡歷（word格式），投遞簡歷主題注明“崗位代碼+姓名+專業(yè)方向”（聯(lián)系方式附后）；

（2）本公告的附件:《安徽工商職業(yè)學(xué)院博士求職信息登記表》（附件自行下載填寫）；

（3）相關(guān)佐證材料掃描件或圖片，包括：

①居民身份證正、反面；

②碩士和博士研究生畢業(yè)證書及學(xué)位證書；

③國家認(rèn)可的國（境）外大學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生也可報考，并提供教育部認(rèn)證材料；

④博士期間取得的學(xué)術(shù)成果佐證材料；有相關(guān)工作經(jīng)歷者，可提供相關(guān)有效證明。

務(wù)必將身份證正、反面，學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件粘貼到一個word文檔中。

我校招聘的高層次人才（博士），不受報名時間的限制。

（二）資格復(fù)審

學(xué)校組織人事處進行資格復(fù)審，審核通過后，通過電話通知應(yīng)聘者參加考核。

參加考核的人員，應(yīng)攜帶以下材料：各階段學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、部分發(fā)表的論文及科研成果證明等材料（以上材料均驗原件、留存復(fù)印件）。

（三）考核

學(xué)校將視情況采取現(xiàn)場面試或網(wǎng)絡(luò)面試考核等形式，具體以考核公告為準(zhǔn)。

學(xué)校成立考核組，由相關(guān)專家（不少于7人）組成，對符合條件的應(yīng)聘人員進行綜合考核，考核結(jié)束后，學(xué)校研究確定初步人選。

（四）考察

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號），經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，考察環(huán)節(jié)不予合格；經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

（五）體檢

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織在指定的三甲及以上醫(yī)院進行，體檢結(jié)果由學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)取。對體檢結(jié)果有疑問的，按照規(guī)定進行復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的，取消聘用資格。體檢費用自理。

（六）公示

體檢、考察合格后，報學(xué)校研究決定，確定擬聘用人員。在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。

（七）簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，待省人力資源和社會保障廳相關(guān)入編手續(xù)辦理完成后，與招聘單位簽訂聘用合同和高層次人才協(xié)議書，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

在招聘過程中有下列情況之一的，取消錄用資格：

1.未能提供所需材料的；

2.弄虛作假，提供虛假證明和材料的；

3.違反職業(yè)道德、社會公德造成不良影響的；

4.考察不合格的；

5.其它有不符合事業(yè)單位工作人員聘用有關(guān)規(guī)定的。

五、相關(guān)待遇

參照《安徽工商職業(yè)學(xué)院高層次人才引進與管理辦法》（可在學(xué)校官網(wǎng)組織人事處網(wǎng)站下載中心下載），相關(guān)待遇與擬聘人員面議。

六、聘后考核與管理

優(yōu)秀博士聘后的考核與管理按照《安徽工商職業(yè)學(xué)院高層次人才引進與管理辦法》執(zhí)行。

七、工作監(jiān)督

招聘工作在學(xué)校紀(jì)委的監(jiān)督下進行，同時歡迎社會和學(xué)校廣大教職工進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報電話：0551-65658122，65658112。

八、政策咨詢

劉老師，電話：0551-65659698，

婁老師，電話：0551-65659300，

趙老師，電話：0551-65658120。

地址：安徽省合肥市雙鳳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)金寧路16號，郵編：231131。

本公告未規(guī)定的事項，以上級主管部門政策為準(zhǔn)。未盡事宜，由組織人事處負責(zé)解釋。

 

附件：安徽工商職業(yè)學(xué)院高層次人才求職信息登記表.doc

來源：https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/80514187.html