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根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（遼人發(fā)〔2007〕1號）等規(guī)定，結合鞍山職業(yè)技術學院工作實際需要，招聘高層次急需緊缺人才，實行現場簽約、自主聘用?，F將有關事項公告如下：

一、招聘對象

“雙一流”建設高校、THE世界排名前200強高校、省屬重點師范類院校2024年應屆碩士研究生及以上畢業(yè)生。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）18周歲以上、40周歲以下（1983年3月4日（含）至2006年3月4日（含）期間出生）；

（四）具有良好的品行；

（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件,詳見崗位信息表；

（七）考生取得畢業(yè)證書、學位證書的截止日期為2024年9月1日前，在讀的非應屆畢業(yè)生不能以已經取得的學歷報考。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，現役軍人，被開除公職的或被辭退未滿五年的公務員，事業(yè)單位工作人員，在讀的非應屆畢業(yè)生，被依法列為失信聯合懲戒對象人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，均不得報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

三、招聘計劃

此次共招聘教師崗12人。具體計劃詳見附件1。

四、招聘步驟

（一）報名和資格審查

1.報名時間：2024年3月5日9：00至2024年3月8日17：00。

2.本次招聘采取郵箱報名的方式，報名期間，審核人員通過郵箱對報考人員提交的信息進行初審，并在報考人員報名24小時內通過郵件反饋初審意見。報考人員可通過提交報名材料的郵箱查詢審查結果。每名考生限報一個崗位，通過審查的，不能再報考其他崗位；未通過審查的，可改報其他崗位。考生可通過公布的咨詢電話咨詢。

報名郵箱地址：aszyjsxyrsc@163.com

咨詢電話：0412-8402600。

3.報名資格審查材料：

（1）《鞍山市招聘急需緊缺高層次人才報名登記表》(附件2，照片處需為本人近期免冠正面證件照，本人簽字處必須手簽)；

（2）本人身份證正反面掃描電子版；

（3）本人《個人簡歷》（須提供應聘者自然情況，個人榮譽和社會實踐經驗等相關材料）；

（4）加蓋學校、院系公章的《2024屆畢業(yè)生推薦表》（表內要準確注明考生專業(yè)名稱）；

（5）加蓋院系公章的成績單一份；

（6）提供本科《學歷證書》《學位證書》原件掃描電子版；

（7）報考崗位要求的其他證書及相關證明材料。

以上材料需報考人員提供PDF格式電子掃描件，形成的圖片要清晰、完整，所有電子件須打包上傳，并如實命名。文件名格式為：報考單位名稱+報考崗位名稱+姓名+畢業(yè)院校。郵件發(fā)送成功依據為郵箱自動回復。

考生報名時，要如實填寫報名登記表，提交報名相關材料，資格審查貫穿招聘考試全過程，如發(fā)現弄虛作假者，隨時取消考試及應聘資格。

THE世界排名前200強高校碩士畢業(yè)生須在（2023年7月31日-2024年9月1日）間取得學歷、學位，還需提供教育部學歷學位認證中心認證材料。

（二）面試

1.面試人選的確定。本次招聘免筆試，所有符合崗位報名條件，資格審核合格考生全部列入面試人選。

2.面試具體安排詳見面試公告。具體事宜將在鞍山市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.anshan.gov.cn）另行公告。

（三）確定擬簽約人員

根據面試成績由高到低的順序，按照招聘崗位計劃1:1比例確定擬簽約應聘者名單。面試成績保留小數點后兩位，面試同分者看小數點后三位，仍同分者按照面試考官打出的最高分成績高者定為擬簽約人員。

（四）簽約

簽約時，應聘者須攜帶本人身份證、學生證、《就業(yè)協議書》等材料，與用人單位簽訂就業(yè)協議?？忌谝?guī)定時間內完成學業(yè)（2024年9月1日前），并取得畢業(yè)證書、學位證書以后，由用人單位統一組織考生體檢、考核、公示，合格者填寫《事業(yè)單位公開招聘備案表》，到市人社局辦理事業(yè)單位正式聘用手續(xù)。

（五）體檢

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關規(guī)定組織實施。

體檢由用人單位統一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經驗的醫(yī)院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向用人單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

（六）考察

由用人單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查?？疾熘邪l(fā)現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。

因體檢、考核不合格或考生放棄出現的崗位空缺，按面試成績由高分到低分從面試合格人員中依次遞補。

（七）公示與聘用

擬聘人員信息統一在鞍山市人社局網站（http://rsj.anshan.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，由用人單位調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。應屆畢業(yè)生初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經發(fā)現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學?；騿挝?。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、其他

1．考生自報名至擬聘用人員公示（面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

2．在招聘期間，如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。

3．若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學位證，或因違紀等受到學校處分或行政處罰，則就業(yè)協議書自動終止，甲方（用人單位）不承擔違約責任；對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替的應聘者，經查實后，取消本次考試成績和聘用資格。

本公告未盡事宜，由鞍山市人力資源和社會保障局負責解釋。

 

附件1：鞍山職業(yè)技術學院招聘急需緊缺高層次人才崗位信息表

附件2：鞍山市事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才報名表

 

鞍山市人力資源和社會保障局     

2024年3月4日 

來源：http://rsj.anshan.gov.cn/html/RSJ/202403/0170953514245786.html