人才引進工作地區(qū)：

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》

北京大學公共衛(wèi)生學院黃婧課題組研究方向為空氣污染的健康影響及機制研究，課題團隊開展了多項空氣污染對人群健康影響的工作，與牛津大學深度醫(yī)療研究團隊、帝國理工大學公共衛(wèi)生學院環(huán)境研究團隊、萊斯特大學環(huán)境健康與可持續(xù)發(fā)展中心、天津市疾病預防控制中心、寧波市疾病預防控制中心等建立了長期合作關系。因科研工作需要，誠聘科研助理1名。

合作導師簡介

黃婧，副研究員，博士生導師，主要從事基于空氣污染的健康影響及機制研究。中國科協(xié)首屆青年托舉工程人才，研究獲得國家自然科學基金、科技部重點研發(fā)計劃、北京市科技計劃課題、北京大學臨床醫(yī)學+X青年專項等項目資助。發(fā)表第一/通訊作者論文70余篇，近五年代表性研究成果發(fā)表于The Lancet Planetary Health, JAMA Psychiatry, European Heart Journal, eClinicalMedicine, JACC: Heart Failure等國際權威期刊，入選2023年全球前2%頂尖科學家（https://sph.pku.edu.cn/info/1483/3846.htm）。

科研助理崗位職責、應聘條件及福利待遇

崗位職責：

1) 與合作導師的指導下完成研究計劃，在其指導下開展課題研究和發(fā)表論文。

2) 協(xié)助合作導師申請相關國家級項目，并完成課題組負責人交辦的其他任務。

3) 協(xié)助完成課題組內的任務安排。

4) 積極參與課題組與國內外合作的隊列研究。

應聘條件：

1) 具有環(huán)境衛(wèi)生相關專業(yè)方向的碩士及以上學位；

2) 獲得碩士學位不超過三年（含應屆畢業(yè)的碩士）。

3) 有良好的科研項目工作經歷，至少有一篇第一作者的論文高水平雜志上發(fā)表或被正式接受。

4) 能夠熟練使用R/Python/Stata等計算機/統(tǒng)計軟件，能夠獨立開展數(shù)據(jù)分析工作。

5) 對科研工作有濃厚興趣，工作勤奮，責任心強，有人群現(xiàn)場調研的組織與協(xié)調能力，或者有較強的英文閱讀與寫作能力，并具備團隊合作精神。

福利待遇：

1) 根據(jù)北京大學醫(yī)學部相關規(guī)定執(zhí)行，簽定勞務派遣合同，薪資面議，交五險一金。

2) 一流的科研平臺、濃厚的學術氛圍、融洽的團隊合作，能夠系統(tǒng)學習相關知識與技能，有參加國內外重大學術會議與交流的機會。

應聘材料：

1) 提供詳細的個人簡歷：包括照片、完整的學習和工作經歷等。

2) 提供1000字以內的個人陳述：重點說明應聘者為何及如何適合該崗位。

3) 不超過5篇的代表性論文的電子版論文、獲得的獎勵或證明本人能力和學術水平的支持性材料

招聘程序：

應聘者按上述要求將應聘材料電子版發(fā)送至：jing_huang@bjmu.edu.cn，郵件主題需注明“本人姓名+研究助理”。本次招聘長期有效，招滿即止。

本課題組將綜合考察應聘者材料，擇優(yōu)組織面試，面試時需交驗相關證書及身份證原件，未通過者恕不另行通知。

來源：https://sph.pku.edu.cn/info/1015/6998.htm