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北京大學公共衛(wèi)生學院周玉博課題組因工作需要，現(xiàn)公開招聘博士后研究人員2名。

一、合作導(dǎo)師簡介

周玉博，副研究員，博士生導(dǎo)師，主要研究方向為營養(yǎng)圍產(chǎn)流行病學、婦幼人群營養(yǎng)評價、婦幼健康大數(shù)據(jù)分析利用。主持國家自然科學基金、國家衛(wèi)生健康委課題以及企業(yè)合作項目多項，以第一作者和通訊作者發(fā)表論文40多篇，包括JAMA子刊、Plos Medcine、中華醫(yī)學雜志等國內(nèi)外主流期刊?，F(xiàn)為中華預(yù)防醫(yī)學會生育力保護分會青委會委員，中國婦幼保健協(xié)會全生命周期健康管理專業(yè)委員會委員，國家衛(wèi)生健康委生育健康重點實驗室營養(yǎng)素檢測平臺技術(shù)負責人。

二、崗位職責

1) 與合作導(dǎo)師商定研究計劃，在導(dǎo)師指導(dǎo)下開展課題研究。

2) 在導(dǎo)師指導(dǎo)和支持下，申請博士后基金、國自然青年項目等課題。

3) 協(xié)助指導(dǎo)課題組博士和碩士研究生。

4) 代謝組學實驗方法更新與開發(fā)。

三、應(yīng)聘條件

1、具有博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下。

2、獲得博士學位不超過3年（含應(yīng)屆畢業(yè)的博士）。

3、至少有1篇第一作者論文在高水平雜志上發(fā)表或被正式接收。

4、對婦兒臨床保健研究和人群營養(yǎng)評價研究有濃厚興趣，工作勤奮，責任心強，擅長于新實驗方法開發(fā)和有質(zhì)譜使用經(jīng)驗者優(yōu)先。

四、崗位待遇

在站期間享受各類保險、公費醫(yī)療等職工待遇和工會會員福利。

1. 薪酬福利：

“博新”博士后稅前年收入約41萬元（含單位公積金）；博雅博士后稅前年收入約30萬元（含單位公積金）；國家資助B檔博士后稅前收入約28萬元（含單位公積金）；普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金）。

在站滿一年工作表現(xiàn)突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。

合作導(dǎo)師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項目酬金。

按照國家和學校有關(guān)規(guī)定，繳納社會保險和公積金。

2. 住房： 博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。按照博士后類型享有不同的優(yōu)先分配權(quán)。

3. 各類基金申請：鼓勵博士后申請各類人才項目、研究經(jīng)費或獎勵經(jīng)費。

4. 戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫(yī)學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。

5. 子女入園、入學：符合屬地子女入園、入學政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。

五、應(yīng)聘程序

1. 應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料發(fā)送至zhouyubo@bjmu.edu.cn，郵件標題請注明"博士后應(yīng)聘+姓名"。

2. 綜合考察應(yīng)聘者材料，擇優(yōu)組織面試。北醫(yī)博士后進站時間一般為每年1月、4月、7月、10月，請應(yīng)聘者注意安排時間。

3. 按北京大學醫(yī)學部博士后進站程序辦理相關(guān)手續(xù)。

4. 若申請博雅博士后，請參見北醫(yī)博雅博士后項目：https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm

六、應(yīng)聘材料

1. 含個人近期免冠照片的中英文簡歷。

2. 兩封專家推薦信及推薦專家的聯(lián)系方式（含博士生導(dǎo)師）。

3. 相關(guān)證明材料，包括：博士學位證書掃描件、代表作全文pdf及其他獲獎證明材料等。

4. 其他與申請人有關(guān)的科研材料，如：博士后工作計劃。

七、聯(lián)系方式

1. 聯(lián)系人郵箱：周老師 zhouyubo@bjmu.edu.cn

2. 地址：北京市海淀區(qū)學院路38號北京大學生育健康研究所

3. 郵編：100191

    4. 截止日期：2024年12月31日

來源：https://sph.pku.edu.cn/info/1015/7009.htm