人才引進(jìn)工作地區(qū)：江西

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為積極實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步提高我縣教育人才隊(duì)伍整體水平，優(yōu)化全縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化人才支撐和智力支持，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)考核招聘20名高層次教育人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位

本次招聘城區(qū)高中教師20名。具體崗位及人數(shù)詳見《會(huì)昌縣2024年面向社會(huì)公開考核招聘高層次教育人才崗位表》（附件1）。對(duì)無(wú)人報(bào)考崗位由現(xiàn)場(chǎng)招聘工作小組在考核前研究是否調(diào)劑到其他學(xué)科招聘。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件及符合崗位要求的工作能力。

4.有下列情況之一者不得報(bào)考：

（1）受過刑事處罰，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員，以及法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

（2）尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

（3）正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的人員。

（4）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員。

（5）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的贛州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員）或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的人員。

（6）尚在新錄用試用期或任職試用期的人員。

（7）現(xiàn)役軍人。

（8）在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用之前已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考）。

（9）已經(jīng)被贛州市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘（錄）用（含編制備案制管理人員、用人備案數(shù)人員），已完成體檢考察進(jìn)入公示期的人員；或尚在新錄用試用期或任職試用期的人員。

（10）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（二）專業(yè)、年齡、學(xué)歷學(xué)位及其他條件

1.各招聘崗位在學(xué)歷、專業(yè)、年齡等方面具體條件，詳見《會(huì)昌縣2024年面向社會(huì)公開考核招聘高層次教育人才崗位表》（附件1）。

2.考生所學(xué)專業(yè)以《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》（2024年修訂）為準(zhǔn)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)首先應(yīng)與招聘學(xué)科專業(yè)對(duì)口，再結(jié)合“學(xué)歷學(xué)位及其他條件”要求進(jìn)行報(bào)考。

3.年齡條件：35周歲及以下，即1988年3月23日及以后出生。

4.學(xué)歷學(xué)位及其他條件：

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得與學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位；

（2）崗位要求的學(xué)歷學(xué)位均指本崗位招聘最低條件（含本條件）,報(bào)考人員須在報(bào)考前取得或承諾在2024年8月20日前取得國(guó)家承認(rèn)并符合職位要求的學(xué)歷學(xué)位；

（3）報(bào)考人員須取得與崗位學(xué)科一致的高級(jí)中學(xué)教師資格證，暫未取得的須承諾在2024年8月20日前取得相應(yīng)教師資格證；

（4）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國(guó)企正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門的同意報(bào)考證明；縣及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考還須出具所在地組織（人社）部門的同意報(bào)考證明。如機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員隱瞞其在編身份報(bào)考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消其聘用資格；

（5）限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)，于2024年8月31日前畢業(yè)的2024屆普通高校畢業(yè)生（特殊學(xué)制的按教育部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2024年12月31日）。除2024屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。2023年9月1日至報(bào)名截止日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（6）2024屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2024年8月20日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格；

（7）在我省各級(jí)各類中小學(xué)任教的正式在編教師報(bào)考，必須在同一縣域（或同一設(shè)區(qū)市市直學(xué)校，下同）內(nèi)公辦中小學(xué)校任教累計(jì)不少于5年（即：2019年8月及以前正式成為公辦學(xué)校在編教師，其中“三支一扶”支教人員和特崗教師的服務(wù)期可與其轉(zhuǎn)為正式編制教師后的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算）。

三、招聘原則及方法

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取試講的方法擇優(yōu)聘用。此次公開招聘，不進(jìn)行筆試。

四、招聘程序

本次公開招聘采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考核（面試）、體檢、公示、選崗與聘用等程序。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告將在會(huì)昌縣人民政府網(wǎng)站、“中國(guó)會(huì)昌”“會(huì)昌人社”“會(huì)昌縣教育科技體育局”微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

1.預(yù)報(bào)名。報(bào)考人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前掃描以下二維碼填報(bào)個(gè)人信息進(jìn)行預(yù)報(bào)名。

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2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（1）采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為準(zhǔn)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（2）本次招聘分二批次設(shè)點(diǎn)：第一站設(shè)在江西師范大學(xué)，第二站設(shè)在贛南師范大學(xué)。即先在江西師范大學(xué)受理報(bào)名和考試（考核），對(duì)符合條件的畢業(yè)生根據(jù)學(xué)科崗位按考試（考核）成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行簽約，如在第一站完成招聘計(jì)劃則不前往第二站招聘，如未完成招聘計(jì)劃，則在第二站贛南師范大學(xué)進(jìn)行報(bào)名和考試（考核），請(qǐng)各高?？忌詈米孕星巴谝徽窘鲙煼洞髮W(xué)應(yīng)試（如第一站已完成招聘計(jì)劃，將于3月25日在“會(huì)昌人社”“會(huì)昌縣教育科技體育局”微信公眾號(hào)發(fā)布有關(guān)不再前往第二站贛南師大的招聘公告）。①江西師范大學(xué)站現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查地點(diǎn)：江西師范大學(xué)（瑤湖校區(qū)）研究生院二樓N201，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查時(shí)間：2024年3月23日上午9:00-12:00，下午14:00-16:00；②贛南師范大學(xué)站現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查地點(diǎn)：贛南師范大學(xué)（蓉江校區(qū)）大學(xué)生人文科技中心325教室，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查時(shí)間：2024年3月31日上午9:00-11:30。

3.資格審查需提供的材料：（1）《會(huì)昌縣2024年面向社會(huì)公開考核招聘高層次教育人才報(bào)名信息表》；（2）身份證原件及復(fù)印件一份；委托他人報(bào)名的，需提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份；（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份（本科及研究生學(xué)歷）；教育部指定的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（現(xiàn)場(chǎng)核查有效性）；如果是外國(guó)留學(xué)生，則須提供教育部的外國(guó)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件；暫未取得則提供有關(guān)證明材料并由高校出具蓋章的《應(yīng)屆畢業(yè)生有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位的證明》；（4）教師資格證原件及復(fù)印件（暫未取得教師資格證的，提供中小學(xué)教師資格考試成績(jī)查詢網(wǎng)頁(yè)界面截圖等有關(guān)證明材料）；（5）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含編制備案制、用人備案數(shù)等人員）及國(guó)有企業(yè)正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門在報(bào)名截止日前同意報(bào)考的證明（有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間，下同）；縣及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考需出具所在地組織（人社）部門在報(bào)名截止日前的同意報(bào)考證明；三支一扶、特崗教師等人員報(bào)考需提供服務(wù)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)厝松绮块T的同意報(bào)考證明或報(bào)名截止日前的解除服務(wù)協(xié)議；如為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員隱瞞其在編身份報(bào)考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消其聘用資格；（6）會(huì)昌縣2024年面向社會(huì)公開考核引招聘高層次教育人才面試準(zhǔn)考證（自行打印，資格審查通過后現(xiàn)場(chǎng)蓋章生效）。

4.其他。

資格審查后，符合參加考核（面試）考生人數(shù)等于或小于招聘名額的學(xué)科，均組織考核（面試）。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)職位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

（三）現(xiàn)場(chǎng)考核

1.江西師范大學(xué)站現(xiàn)場(chǎng)考核（面試）地點(diǎn)：江西師范大學(xué)（瑤湖校區(qū)）研究生院二樓，現(xiàn)場(chǎng)考核（面試）時(shí)間：2024年3月24日上午8:00開始；

2.贛南師范大學(xué)站現(xiàn)場(chǎng)考核（面試）地點(diǎn)：贛南師范大學(xué)（蓉江校區(qū)）大學(xué)生人文科技中心3樓，現(xiàn)場(chǎng)考核（面試）時(shí)間：2024年3月31日下午13:00開始?？己耍嬖嚕┑攸c(diǎn)、時(shí)間如有變動(dòng)以現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放的準(zhǔn)考證上的說明為準(zhǔn)。

3.現(xiàn)場(chǎng)考核（面試）方式?，F(xiàn)場(chǎng)考核（面試）方式為試講，每位考生試講時(shí)間為10分鐘，備課時(shí)間為30分鐘；試講成績(jī)采取百分制計(jì)分，滿分為100分，一個(gè)面試室7位評(píng)委，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算考生平均分，得分保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位（尾數(shù)四舍五入）?，F(xiàn)場(chǎng)考核（面試）重點(diǎn)考察考生政治立場(chǎng)、邏輯思維、語(yǔ)言組織及表達(dá)能力、反應(yīng)能力、心理健康及儀表儀態(tài)等教師綜合素質(zhì)?？己顺煽?jī)低于70分者考核不合格，不予入闈。未按照準(zhǔn)考證上的說明參加現(xiàn)場(chǎng)考核（面試）的，由考生自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報(bào)考同一職位的考生，如在不同面試考場(chǎng)考核（面試），該職位考生最終考核（面試）成績(jī)?yōu)榘葱拚禂?shù)計(jì)算后的成績(jī)。計(jì)算公式為：考生最終考核（面試）成績(jī)=本面試考場(chǎng)得分×同一職位各考場(chǎng)所有考生平均分／同一職位本面試考場(chǎng)所有考生平均分（計(jì)算時(shí)去除畸高分90分及以上，畸低分50分以下）。

4.試講教材。本次試講使用教材為我縣現(xiàn)行高中學(xué)校使用的教材，各學(xué)科具體為：

（1）高中語(yǔ)文：人教版選擇性必修上

（2）高中數(shù)學(xué)：北師大版選擇性必修一

（3）高中英語(yǔ)：人教版選擇性必修一

（4）高中日語(yǔ)：人教版必修第一冊(cè)

（5）高中物理：人教版選擇性必修一

（6）高中化學(xué)：人教版選擇性必修一

（7）高中生物：人教版選擇性必修一

（8）高中政治：人教版選擇性必修一

（9）高中地理：中圖版選擇性必修一

試講具體內(nèi)容：由同一學(xué)科第一順序簽的考生從指定教材的目錄中隨機(jī)抽取一課題的第一課時(shí)為試講內(nèi)容，此后同一學(xué)科所有考生均以此為試講內(nèi)容。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)考核（面試）成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議對(duì)象。工作人員將電話通知入闈考生簽訂《高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等相關(guān)協(xié)議，規(guī)定時(shí)期內(nèi)未簽訂相關(guān)協(xié)議者，視為自動(dòng)放棄。簽訂就業(yè)協(xié)議的考生應(yīng)在2024年8月20日前取得崗位要求的學(xué)歷證、學(xué)位證及教師資格證。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等文件執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取，由考生自行負(fù)擔(dān)。

（六）崗位安排

根據(jù)城區(qū)高中學(xué)科需求安排任教，同一學(xué)科同一批次招聘的則根據(jù)待選崗位按照考核（面試）成績(jī)從高到低選擇任教學(xué)校。

（七）聘用

1.對(duì)考察、體檢合格的擬聘人員在會(huì)昌縣人民政府網(wǎng)站公示7天。公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并報(bào)贛州市人力資源和社會(huì)保障局備案。

2.公開招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

3.本次招聘的人員在會(huì)昌縣域內(nèi)公辦中小學(xué)校任教累計(jì)服務(wù)年限不少于5周年，未滿最低服務(wù)期限辭職的將按規(guī)定追究其違約責(zé)任，具體詳見聘用合同。

4.對(duì)因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等原因造成的缺額，按考核（面試）成績(jī)從在70分及以上的人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

五、相關(guān)待遇

聘用人員為事業(yè)單位人員編制，聘用按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿后，考核合格者正式聘用；享受國(guó)家政策規(guī)定的工資待遇。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立會(huì)昌縣2024年面向社會(huì)公開考核招聘高層次教育人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣分管人事領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，縣分管教育領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，縣人社局、縣教科體局、縣財(cái)政局、縣委編辦主要負(fù)責(zé)同志及縣紀(jì)委監(jiān)委派駐人社系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)為成員;領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人社局,其主要負(fù)責(zé)同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)招聘具體事務(wù)。本公告由會(huì)昌縣2024年面向社會(huì)公開考核招聘高層次教育人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋；未盡事宜及具體安排將根據(jù)工作進(jìn)度在會(huì)昌縣人民政府網(wǎng)站、“會(huì)昌人社”“會(huì)昌縣教育科技體育局”公眾號(hào)適時(shí)公布。

咨詢與監(jiān)督電話：會(huì)昌縣人社局：0797-5622649，18679706626（宋）；會(huì)昌縣教科體局：0797-5636541，13879736191（許）。

附件1-7

 

                                                     會(huì)昌縣2024年面向社會(huì)公開考核招聘高層次

                                                      教育人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

來源：http://www.huichang.gov.cn/hcxxxgk/hc33/202403/3defbd44cf8d4a65a6a0f0110decd919.shtml