人才引進工作地區(qū)：湖南

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中心簡介

    長沙血液中心成立于1958年，是一所不以盈利為目的，集血液采集、檢測、制備、供應(yīng)、疑難血型鑒定及科研教學于一體的公益性衛(wèi)生事業(yè)單位，肩負長沙地區(qū)200余家醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、1000余萬人民群眾的臨床用血保障任務(wù)。2016年掛牌湖南省血液中心，履行省級血液中心職責。中心現(xiàn)有建筑面積11000平方米，現(xiàn)在崗人數(shù)304人，設(shè)置部室15個，副高以上職稱人數(shù)34人。

    中心始終堅持“采適量、供及時、用合理、保安全”的工作方針。2023年共采集血液15.45萬人次，采血量277984單位，長沙千人口獻血率14.82，長沙連續(xù)八次獲得“全國無償獻血先進市”光榮稱號。近年來，中心重視學術(shù)科研與內(nèi)涵提升，扎實履行了“三中心五專委會”職責（即湖南省采供血質(zhì)量控制中心、湖南省疑難血型鑒定中心、長沙市臨床用血質(zhì)量控制中心，長沙市醫(yī)學會臨床輸血專委會、中國輸血協(xié)會后勤專委會、湖南省輸血協(xié)會宣傳和文化建設(shè)專委會、血液質(zhì)量管理專委會、血站護理管理專委會），同時，中心還是中國造血干細胞捐獻者資料庫湖南省分庫定點HLA組織配型實驗室、省會醫(yī)學院校檢驗系教學實習基地，建立了高通量血型基因檢測平臺、省級血小板基因庫、省級稀有血型庫，幫助臨床解決免疫性血小板輸注無效、稀有血型配合型輸注等難題，較好地發(fā)揮了省血液中心龍頭作用。未來，中心將持續(xù)做好血液保障，重視內(nèi)涵提升，以新址建設(shè)、數(shù)字血站建設(shè)為契機，全力打造全國一流、全國標桿、全國最美血液中心。

    為進一步加強血液中心人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《長沙市衛(wèi)健高層次專業(yè)人才引進實施辦法（試行）》（長人才辦發(fā)〔2022〕24號）精神，經(jīng)上級部門審批同意，擬面向社會引進緊缺急需人才1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

一、引進原則

    堅持公開、平等、擇優(yōu)的原則。

 

二、引進計劃

    緊缺急需人才1人（見附件：2024年長沙血液中心高層次專業(yè)人才引進崗位表）。

 

三、引進條件

   （一）基本條件

    1、具有中華人民共和國國籍；

    2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

    3、具有良好的職業(yè)道德、心理素質(zhì)和能力素質(zhì)；

    4、遵守國家醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標準及規(guī)范，品行端正，醫(yī)德醫(yī)風良好；

    5、近5年內(nèi)沒有發(fā)生較大差錯、較大技術(shù)責任事故；

    6、具有正常履職的身體條件。

   （二）引進標準

    至少具備以下條件之一：

    1、全市衛(wèi)健系統(tǒng)迫切需要且相對緊缺，能彌補醫(yī)療技術(shù)空白的專業(yè)技術(shù)人才，或主持國家自然科學基金青年項目的醫(yī)學博士；

    2、醫(yī)療技術(shù)精湛，在復雜疑難病癥的診斷治療方面具有突出專長或明顯優(yōu)勢，得到社會和同行認可的實用型人才；

    3、省級人才項目第三層次人選。

相當于該人才層次的參照執(zhí)行。

   （三）有下列情形之一者不能申報：

    1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察部門立案審查的；

    2.黨紀、政紀處分期未滿的，以及解除處分期未滿1年的；

    3.受過刑事處罰的；

    4.鑒定為醫(yī)療事故責任人的；

    5.經(jīng)查實存在學術(shù)造假行為的或有違反醫(yī)德醫(yī)風有關(guān)規(guī)定的；

    6.其它違反國家法律法規(guī)和政策的情形。

 

四、引進方式

    根據(jù)市委編辦審核批復的人才引進編制使用計劃，在批復的編制計劃數(shù)內(nèi)組織人才引進工作。采取直接考核的方式引進。

 

五、報名時間

    自本公告發(fā)布之日起至2024年12月31日，原則上每季度集中組織一次考核工作，因工作需要也可根據(jù)報名情況隨時組織。報名時需提供以下資料：

   （1）長沙市衛(wèi)生健康高層次專業(yè)人才申報表；

   （2）身份證；

   （3）學歷、學位證書，職稱證書；

   （4）單位聘文（或任職文）；

   （5）勞動合同或聘用合同；

   （6）主要成果證明材料（獎勵證書、代表性論著等）；

   （7）其他需要提供的材料。

 

六、報名方式

    報名人員登錄長沙人才智慧導航（http://www.changsha.gov.cn/csrc_portal/），或下載“長沙人才”APP，選擇“長沙人才政策升級版45條申報入口”-“民生事業(yè)人才”-“長沙市市屬公立醫(yī)院引進的高層次專業(yè)人才”，點擊“辦事指南”，下載并填寫《長沙市衛(wèi)生健康高層次專業(yè)人才申報表》；點擊“業(yè)務(wù)辦理”進行申報，詳細信息請瀏覽相關(guān)網(wǎng)站：長沙市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站：http://rsj.changsha.gov.cn，長沙市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站：http://wsjkw.changsha.gov.cn，長沙血液中心官方網(wǎng)站：http://www.csxyzx.org 。

 

七、有關(guān)要求

    1、報名人員限報一個引進單位的一個崗位。

    2、報名人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2024年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消引進資格。

    3、引進崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,報名人員須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。全日制就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2024年12月31日為截止日期。

    4、45周歲及以下是指1979年1月1日及以后出生。

 

八、相關(guān)待遇

   （一）獎勵補貼、安家補助和科研經(jīng)費

    引進的緊缺急需人才，最高給予50萬元獎勵補貼，服務(wù)期限不少于五年，其崗位職務(wù)、相關(guān)待遇和科研經(jīng)費可面議。

   （二）職稱聘用

    在核定的職稱職數(shù)范圍內(nèi)，引進單位根據(jù)引進人才的專業(yè)技術(shù)職稱（資格）聘用到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位，享受相應(yīng)的工資待遇。若引進時沒有可聘用的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)人社部門批準，可申請設(shè)置特設(shè)崗位，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

   （三）薪酬分配

    依據(jù)長人社發(fā)〔2021〕5號相關(guān)規(guī)定合理確定引進人才的薪酬水平，可實行年薪制、協(xié)議工資制、項目工資制等靈活多樣的分配形式。

 

九、其他

   （一）咨詢電話：

    長沙血液中心人事部：0731-84744114

    熊老師：13574875758

   （二）報名技術(shù)咨詢電話：4009875000

   （三）監(jiān)督電話：

    1、長沙市衛(wèi)生健康委員會機關(guān)紀委：0731-88666173

    2、長沙市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處：0731-88666037

    3、長沙血液中心黨委辦（監(jiān)審）：0731-84710107

 

相關(guān)附件：

2024年長沙血液中心高層次專業(yè)人才引進崗位表

來源：https://www.csxyzx.org/index.php/site/page/index/3192/category_id/10675/news_id/197327/ct_id/276/okcode/9a92dd94ebcac03914b43612200d908e37f4a9433af4b8780c50fd124d45bdc0