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深圳大學(xué)醫(yī)學(xué)部生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)院王毅課題組2024年招聘博士后信息

發(fā)布時間:2024-03-20 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

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深圳大學(xué)醫(yī)學(xué)部生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)院王毅課題組現(xiàn)面向國內(nèi)外誠聘博士后1-2人,具體要求如下:

一、研究方向及合作導(dǎo)師介紹

王毅,博士,副教授,現(xiàn)任深圳市生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)會常務(wù)理事,廣東省醫(yī)療行業(yè)協(xié)會超聲醫(yī)學(xué)創(chuàng)新與發(fā)展管理分會委員,超聲醫(yī)學(xué)人工智能學(xué)組委員。致力于智能影像輔助癌癥早篩(前列腺、乳腺多模影像智能分析)、術(shù)前規(guī)劃及術(shù)中導(dǎo)航的算法開發(fā)及應(yīng)用研究(配準(zhǔn)、分割、檢測、可視化等)。相關(guān)研究成果發(fā)表于IEEE TMI、TIP、TCYB、European Radiology、ICCV、NeurIPS、AAAI、MICCAI等。主持國家自然科學(xué)基金2項、廣東省項目4項等,課題組研究經(jīng)費充足。與省內(nèi)外多家知名醫(yī)院以及頭部醫(yī)療器械公司保持緊密合作,研究課題兼具技術(shù)性及應(yīng)用性。入選斯坦福全球前2%頂尖科學(xué)家榜單(World’s Top 2% Scientists 2023)。個人主頁:https://onewangyi.github.io/

二、應(yīng)聘條件

(一)年齡在35周歲以下、獲得博士學(xué)位不超過3年的人員、申請人不能申請其博士畢業(yè)單位同一個一級學(xué)科的流動站從事博士后研究工作。

(二)專業(yè)領(lǐng)域為生物醫(yī)學(xué)工程、計算機(jī)、電子信息、軟件工程等,具備計算機(jī)視覺及醫(yī)學(xué)圖像處理技術(shù)經(jīng)驗者予以優(yōu)先考慮。

(三)具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

(四)具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度,能勝任崗位的工作要求。

(五)目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮。

(六)具有較強(qiáng)的英語閱讀和寫作能力。

三、聘期待遇

學(xué)校博士后合同期限為2年或3年;綜合年薪33萬元以上。優(yōu)秀博士后可以享受富有競爭力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇;獨享學(xué)校博士后人才培育發(fā)展支持計劃,職業(yè)發(fā)展通道暢通。

1.省市對符合條件的在站博士后發(fā)放每人每年18萬元的生活補(bǔ)助,總額不超過36萬元。

2.學(xué)校提供15萬元以上的綜合年薪;符合條件的優(yōu)秀博士后可以申請“荔新獎勵計劃”,學(xué)校另外提供獎勵性薪資4.8萬元。

3.符合要求的優(yōu)秀博士后可以通過“荔園留菁計劃”直接申請教師崗位。

4.博士后在站期間可以獨立以負(fù)責(zé)人身份申請各級科研項目。

5.符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術(shù)資格。

6.博士后進(jìn)站,可自愿選擇落戶深圳市。

7.深圳市對出站博士后給予30萬元資助,用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用。

8.若博士后資助政策有所調(diào)整,以最新的文件規(guī)定為準(zhǔn)。

四、崗位職責(zé)

(一)完成合作導(dǎo)師布置的科研項目,獨立進(jìn)行相應(yīng)課題的科學(xué)研究。

(二)發(fā)表高水平科研論文。

(三)根據(jù)需要,完成合作導(dǎo)師分配的其他工作任務(wù)。

(四)完成流動站規(guī)定的考核指標(biāo)。

五、應(yīng)聘方式

(1)應(yīng)聘者將個人簡歷及反映本人學(xué)術(shù)水平的代表性成果電子文檔發(fā)給聯(lián)系人。

(2)初審合格者將被通知面試,面試請準(zhǔn)備如下材料給專家組審核:

 

個人簡歷

 

 

學(xué)位證明復(fù)印件

 

 

反映本人學(xué)術(shù)水平的代表性成果復(fù)印件

 

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址:深圳大學(xué)麗湖校區(qū)A2-510

聯(lián)系人:王毅

E-mail:onewang@szu.edu.cn

七、申請截止時間:長期有效。

來源:https://hr.szu.edu.cn/info/1024/7530.htm

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