當前位置:主頁 > 高端人才引進 >

熱點推薦

中國醫(yī)學科學院醫(yī)藥生物技術研究所全球誠聘英才

發(fā)布時間:2024-03-28 作者:高校人才引進網(wǎng)

人才引進工作地區(qū):北京

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》 


研究所簡介

中國醫(yī)學科學院醫(yī)藥生物技術研究所(簡稱藥生所)創(chuàng)建于1958年,原名抗菌素研究所,隸屬于中國醫(yī)學科學院北京協(xié)和醫(yī)學院(簡稱院校),是我國抗感染藥物的主要研發(fā)單位,前身可追溯到北洋政府時期的北平天壇中央防疫處,是中國抗生素的發(fā)源地和搖籃。藥生所重點領域與特色專業(yè)是抗感染藥物、微生物藥物與生物技術藥物研究,在國內(nèi)一直保持相關學科和領域的研究優(yōu)勢。自成功研發(fā)第一支青霉素以來,迄今已完成了臨床各大類幾十種抗生素的研發(fā),占國產(chǎn)抗生素50%以上,為我國抗生素的研發(fā)、人才培養(yǎng)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到了奠基作用,在國家感染性疾病控制中做出了突出貢獻。

 

招聘學科領域與研究方向

常年招聘醫(yī)藥衛(wèi)生健康領域優(yōu)秀人才,包括但不限于以下學科:

微生物與生化藥學、微生物學、藥物化學、天然藥物化學、生物藥物學、藥理學、藥物分析學、藥劑學、合成生物學、化學生物學等。

 

招聘人才類別

基本要求:遵守中華人民共和國法律法規(guī),具有良好的科學道德,自覺踐行新時代科學家精神。

一、領軍人才

承擔國家重大、重點科技任務,產(chǎn)出重要學術成果,引領本學科領域發(fā)展,有業(yè)內(nèi)公認的學術地位和學術聲譽的國內(nèi)外專家。

引進條件:年齡一般在55周歲以下,并滿足下列條件之一者:

1.教育部人才項目特聘教授;

2.國家杰出青年科學基金獲得者;

3.在海外著名高校、科研機構(gòu)擔任副教授及以上職務者;

4.國內(nèi)其他相當人才項目獲得者或符合北京協(xié)和醫(yī)學院長聘教授聘任條件者。

二、青年拔尖人才

具有廣闊的學術視野和創(chuàng)新思維,取得同行專家認可的科研成果,且具有成為該領域領軍人才的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

引進條件:年齡一般在40周歲以下,并滿足下列條件之一者:

1.教育部人才項目青年學者項目獲得者;

2.國家及海外優(yōu)秀青年科學基金獲得者(可依托我單位申請);

3.在海外著名高校、科研機構(gòu)擔任助理教授及以上職務者;

4.國內(nèi)其他相當人才項目獲得者或符合北京協(xié)和醫(yī)學院助理教授及準聘副教授聘任條件者。

三、優(yōu)秀青年人才

取得海內(nèi)外知名大學博士學位,具有較強的科研創(chuàng)新潛力,年齡一般不超過35周歲。包括:

1.從事博士后研究的優(yōu)秀國內(nèi)博士或出站博士后;

2.回國(來華)從事博士后研究的海外博士或回國(來華)工作的海外博士后。

海外博士學位所屬學科為業(yè)內(nèi)公認的世界一流學科,或博士導師為國際公認的一流專家;海外博士后在海外知名高校、科研機構(gòu)、企業(yè)從事博士后研究不少于2年,在國內(nèi)外知名期刊發(fā)表過高水平學術論文或取得其他高質(zhì)量的科研成果,特別優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲。

 

人才待遇

一、以上各類人才可同時通過“全球人才招募”計劃申請北京協(xié)和醫(yī)學院準聘長聘教職,依據(jù)聘任職位,福利待遇如下:

1.薪酬:參照世界一流大學相應職位,根據(jù)具體情況,為各類入選者提供使其潛心學術的不低于國內(nèi)名校的薪酬福利待遇;

2.科研啟動經(jīng)費:根據(jù)實際需求,結(jié)合院?!稖势搁L聘系列教職聘任管理辦法》有關規(guī)定,依據(jù)入選中國醫(yī)學科學院醫(yī)學與健康科技創(chuàng)新工程項目等從優(yōu)保障;

3.安家費:獲聘準聘長聘教職人員按其聘任等級提供相應的安家費;

4.其他:獲聘準聘長聘教職人員在團隊組建、人員編制、研究生招收、科研設備等方面,享受優(yōu)先支持。

備注:特別優(yōu)秀者“一人一議”。

二、院校設立了優(yōu)秀博士后人員專項資助計劃:“協(xié)和青年學者支持計劃”和“協(xié)和海外青年學者支持計劃”。來所開展博士后研究工作的海內(nèi)外優(yōu)秀博士,將提供以下待遇:

青年人才培養(yǎng)(博士后)

序號

支持項目

薪酬待遇

1

協(xié)和青年學者

≥40萬元(稅前)

2

協(xié)和海外青年學者

≥50萬元(稅前)

3

如入選國家博士后國際交流計劃引進項目、博士后創(chuàng)新人才支持計劃等國家級人才項目,可在上述標準基礎上享受累加支持

 

其他福利待遇:

      1.獲得資助的博士后可納入醫(yī)學健康科技創(chuàng)新工程崗位支持范圍,獲得充足穩(wěn)定的科研經(jīng)費支持;

      2.可參照在編教師參加北京市高校教師崗前培訓,可依托院校申請認定高等學校教師資格;

      3.在站滿2年者,符合申報條件,可申請副高級專業(yè)技術資格;

      4.參加院校組織的豐富多彩的學術沙龍及科技交流活動;

5.根據(jù)全國博士后管理委員會相關政策,協(xié)助辦理子女入托入學、升學和出站落戶等事宜;

6.出站時滿足北京協(xié)和醫(yī)學院準聘長聘系列教職聘任條件者,可申請助理教授崗位,并對獲聘者按照引進人才待遇給予薪酬、安家費、科研啟動經(jīng)費等各項支持。

 

聯(lián)系方式

通訊地址:劉老師、何老師、丁老師

電話:+86-10-67014978、63015838、67016295

電子郵箱:hrm@imb.cams.cn

備注:申報者請將報名登記表(詳見附件)、個人簡歷、代表性研究成果(最多10篇)、相關證明材料等發(fā)送至研究所招聘郵箱。

附件:報名登記表

 

此邀約常年有效,歡迎隨時聯(lián)系!

來源:https://www.imb.com.cn/zszp/0fd4eb2b3ed24cf2b6b555b903cdad95.htm

更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關注高校人才引進網(wǎng)官方微信(微信號:gaoxiaoyinjin)。