人才引進(jìn)工作地區(qū)：

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為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記給中國石油大學(xué)（北京）克拉瑪依校區(qū)（以下簡稱校區(qū)）畢業(yè)生的重要回信精神，提升校區(qū)師資隊(duì)伍的規(guī)模實(shí)力，推動校區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會招聘博士后工作人員，誠摯歡迎符合要求的博士加入我們。

一、招聘形式

通過中國石油大學(xué)（北京）和教育部對口支援高校的博士后流動站，以及其他博士后流動站和科研工作站招聘博士后，通過聯(lián)合培養(yǎng)的形式進(jìn)站后到校區(qū)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地開展研究工作。校區(qū)為其配備第二導(dǎo)師（可為企業(yè)專家），期間需全職在校區(qū)工作。

二、招聘條件

符合相應(yīng)博士后流動站或科研工作站的進(jìn)站條件。

三、招聘方向

包括但不限于哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)及交叉學(xué)科。

四、崗位要求

博士后進(jìn)站時需與校區(qū)簽訂目標(biāo)任務(wù)書，明確在站期間的工作任務(wù)和預(yù)期目標(biāo)。博士后在站期間以科研工作為主，同時還要參與校區(qū)的學(xué)科與專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)與教育教學(xué)等工作。

五、福利待遇

人才待遇詳見中國石油大學(xué)（北京）克拉瑪依校區(qū)2024年度招聘簡章。

六、考核及聘用

博士后考核包括中期考核和出站考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格。出站考核優(yōu)秀，若有意愿進(jìn)入校區(qū)工作的博士后，直接辦理入職手續(xù)并聘為崗位教授。出站考核良好，若有意愿進(jìn)入校區(qū)工作的博士后，直接辦理入職手續(xù)并聘為崗位副教授。

七、報(bào)名時間

自公告發(fā)布之日起長期有效。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：董老師

電話：0990-6633026

微信號：cupk_hr

郵箱：hr@cupk.edu.cn

附件：教育部對口支援高校名單

中國石油大學(xué)（北京）克拉瑪依校區(qū)

2024年3月12日

附件：

教育部對口支援高校名單

來源:https://www.cupk.edu.cn/rsb/c/2024-03-13/520286.shtml