人才引進(jìn)工作地區(qū)：浙江

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嘉興市秀洲區(qū)教育研究和培訓(xùn)中心是秀洲區(qū)教育體育局直屬公益一類事業(yè)單位，承擔(dān)全區(qū)各學(xué)科教學(xué)研究與指導(dǎo)、教育科研、教師培訓(xùn)、中小學(xué)幼兒園課程、教學(xué)、評(píng)價(jià)管理等工作。為更好地做好全區(qū)教師研訓(xùn)及學(xué)科指導(dǎo)工作，經(jīng)研究,報(bào)秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案，決定公開選聘教育高層次緊缺人才3名。現(xiàn)將選聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位 見附件

二、選聘對(duì)象及選聘條件

(一)選聘對(duì)象

浙江省范圍內(nèi)中小學(xué)在職在編教師(事業(yè)單位)，任教(專業(yè))要求見選聘崗位表。

(二)選聘條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德;熱愛教育事業(yè)，具備良好的師德和團(tuán)隊(duì)合作精神;有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力。

2.具有較強(qiáng)的教學(xué)能力和教科研能力，曾獲得對(duì)應(yīng)崗位地市級(jí)學(xué)科帶頭人及以上教學(xué)榮譽(yù)稱號(hào)。

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)教師資格證書。

4.具有五年以上任教經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年4月1日)。

5.年齡要求在45周歲以下(1978年4月1日以后出生，以此類推)，曾獲評(píng)地市級(jí)名師及以上教學(xué)榮譽(yù)稱號(hào)或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格可放寬到50周歲以下。

6.身心健康，近三年年度考核合格及以上。

有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選聘：(1)曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限(影響期限)的;(3)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;(4)按照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、選聘程序及辦法

選聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受現(xiàn)場(chǎng)和其他形式報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2024年4月1日。

2.報(bào)名辦法：填寫《2024年嘉興市秀洲區(qū)教育研究和培訓(xùn)中心選聘教育高層次緊缺人才報(bào)名表》(附件1)，并附以下材料掃描件(PDF格式，內(nèi)容清晰，便于識(shí)別):

(1)學(xué)歷證書;

(2)本人有效期內(nèi)的身份證(正反面);

(3)戶口簿(首頁(yè)和本人頁(yè));

(4)教師資格證書、教師職務(wù)任職資格證書;

(5)符合條件的教學(xué)榮譽(yù)證書;

(6)代表性學(xué)科論文一篇;

(7)所在單位出具的在職在編、任教年限證明(附件2);

(8)其他主要獲獎(jiǎng)榮譽(yù)。

備注：現(xiàn)單位工作不滿5年的，另需出具之前所在單位的任職經(jīng)歷證明。

3.報(bào)名方式：報(bào)名人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)掃碼填寫《2024年嘉興市秀洲區(qū)教育研究和培訓(xùn)中心選聘教育高層次緊缺人才信息采集二維碼》(附件3)進(jìn)行報(bào)名。

符合條件的報(bào)名人數(shù)不得低于選聘計(jì)劃人數(shù)的2倍，不到規(guī)定比例的，取消選聘計(jì)劃。

(二)資格審查

考生網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，秀洲區(qū)教育體育局根據(jù)選聘崗位所需條件對(duì)考生進(jìn)行資格初審。資格初審合格者發(fā)送考試通知到考生報(bào)名時(shí)預(yù)留的郵箱，發(fā)送時(shí)間待定。

考試當(dāng)天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，并按要求提交報(bào)名材料(原件與復(fù)印件各一套,其中報(bào)名表需A4紙打印并承諾簽名一式兩份)。資格復(fù)審不通過人員不能進(jìn)入考試。

資格審查貫穿選聘工作全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消報(bào)考資格。

(三)考試

考試由秀洲區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織，考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合能力。筆試為閉卷形式，滿分為100分。如選聘崗位計(jì)劃人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)比不超過1:15(含15)的，則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)不帶入面試環(huán)節(jié),不與面試成績(jī)合成總成績(jī)。

2.面試。根據(jù)選聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分按1:5比例確定面試對(duì)象，不到規(guī)定比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定。

面試包括說課、現(xiàn)場(chǎng)問答和論文答辯，主要測(cè)試選聘對(duì)象的教育教學(xué)能力、專業(yè)水平、組織協(xié)調(diào)能力、分析問題能力和適崗程度。面試時(shí)間為20分鐘。滿分為100分，合格分為60分。面試成績(jī)不合格者不能列入體檢、考察對(duì)象。

考試的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知?？忌M(jìn)入候考室須攜帶身份證、報(bào)名表，以備驗(yàn)證。

(四)體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按選聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

(五)考察

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考察，考察不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在秀洲區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。

(七)聘用

確定為擬聘用的人員，由本人與原單位協(xié)商解除聘用關(guān)系，并按有關(guān)規(guī)定與秀洲區(qū)教育研究和培訓(xùn)中心簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。因本人原因未按時(shí)報(bào)到的，視作自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

若調(diào)入單位相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位(等級(jí))不足，則由調(diào)入單位根據(jù)實(shí)際情況聘用。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，所需規(guī)定材料不全者不得報(bào)考。

2.報(bào)考人員提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按相關(guān)規(guī)定予以處理。

3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。

4.本公告未盡事宜，由秀洲區(qū)教育體育局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。選聘公告、考試成績(jī)、體檢、考察、公示等事宜均在“秀洲區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.xiuzhou.gov.cn)公告公示欄”上公布。

5.咨詢監(jiān)督電話：

咨詢電話：0573-82720268(區(qū)教育體育局)

監(jiān)督電話：0573-82726728(區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組)

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招聘崗位計(jì)劃

1.2024年嘉興市秀洲區(qū)教育研究和培訓(xùn)中心選聘教育高層次緊缺人才報(bào)名表.doc

2.在職在編、任職年限證明.docx

3.2024年嘉興市秀洲區(qū)教育研究和培訓(xùn)中心選聘教育高層次緊缺人才信息采集二維碼.docx

來源：https://www.zjrc.com/#/zxDetail?activityIndex=1¬iceId=400000000000000108