人才引進(jìn)工作地區(qū):
高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》 高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》
事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》 科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》
醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》 企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》
一、導(dǎo)師簡(jiǎn)介
鄭慧教授,博士生導(dǎo)師,國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃入選者。電子科技大學(xué)醫(yī)學(xué)院教授,四川省醫(yī)學(xué)科學(xué)院·四川省人民醫(yī)院臨床檢驗(yàn)中心教授。2013年自美國(guó)賓夕法尼亞大學(xué)(University of Pennsylvania)回國(guó),主要研究方向?yàn)槊庖咝盘?hào)與臨床疾病診治。
近五年來,以通訊作者在Nature Microbiology,Molecular Cell,Cell Research,Science Advances,Nature Communications,Blood,EMBO Rep,PLoS Pathogens等國(guó)際主流期刊發(fā)表了一系列成果。目前獲得國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃(2項(xiàng))、國(guó)家自然科學(xué)基金(6項(xiàng))等多項(xiàng)科學(xué)基金項(xiàng)目。受邀作為國(guó)際評(píng)議專家評(píng)審國(guó)際科學(xué)基金、加州大學(xué)Faculty職稱晉升、以及多個(gè)國(guó)際Top期刊SCI論文。鄭慧教授團(tuán)隊(duì)具體信息請(qǐng)見:https://www.med.uestc.edu.cn/info/1310/3574.htm
二、招聘要求
1. 年齡≤35周歲;熱愛科研,有志于從事科學(xué)研究事業(yè);
2. 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)/生物學(xué)/生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè);
3. 以第一作者在有影響力的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過SCI論文(不含綜述、評(píng)論);
4. 具有較高的英語寫作能力。
三、薪酬待遇
(一)年薪。35萬元/年起(含五險(xiǎn)一金),經(jīng)評(píng)議的優(yōu)秀博士、入選國(guó)家“博新計(jì)劃”、四川省“博新項(xiàng)目”等各級(jí)博士后人才計(jì)劃者待遇更優(yōu),最高可達(dá)80萬元/年。
(二)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。根據(jù)評(píng)議可提供科研經(jīng)費(fèi)。
(三)科研激勵(lì)。享受醫(yī)院職工同等的科研激勵(lì)(含SCI文章、國(guó)自然項(xiàng)目等)。
(四)其他待遇。按相關(guān)規(guī)定,享受醫(yī)院職工體檢、子女入托入學(xué)等福利。優(yōu)秀者出站后,可申請(qǐng)醫(yī)院“優(yōu)秀”博士招聘計(jì)劃,享受事業(yè)編制并匹配相應(yīng)資助。
四、招聘辦法及要求
請(qǐng)申請(qǐng)者將簡(jiǎn)歷發(fā)至導(dǎo)師郵箱,郵件主題欄內(nèi)請(qǐng)注明:博后應(yīng)聘+姓名。
請(qǐng)發(fā)鄭老師:huizheng@uestc.edu.cn
五、工作地點(diǎn)
成都,四川省人民醫(yī)院科研樓(成都醫(yī)學(xué)城)
六、招聘時(shí)間
常年招聘,優(yōu)秀者名額不限。
來源:http://www.postdoctor.uestc.edu.cn/info/1014/2300.htm
更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才引進(jìn)網(wǎng)官方微信(微信號(hào):gaoxiaoyinjin)。