人才引進工作地區(qū)：安徽

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》

---

為做好2024年度博士及高層次人才招聘工作，根據相關文件規(guī)定，現就有關事項公告如下：

一、招聘對象

各類高層次人才和具有博士學位的優(yōu)秀人才。

二、基本條件

擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律；遵守《安徽理工大學章程》；富有團結協作精神，學風正派，治學嚴謹，身體健康。熱愛高等教育事業(yè)，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,堅持立德樹人，具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德。聘期內須全職在校工作。

三、崗位類型及相關待遇

1.舜耕杰出人才

入選標準：具備帶領本學科在前沿領域趕超或保持國際先進水平、產生重大科技影響的能力；在學術前沿領域取得過國際同行公認的高水平原創(chuàng)性研究成果，或在國家戰(zhàn)略需求研究領域作出重大貢獻。

引進待遇：

（1）崗位：教授或校聘教授

（2）實行協議工資，基礎薪酬每年200萬元（稅前，下同）起。

（3）平臺及團隊建設費2000萬元（人文社會科學類1300萬元），安家費及購房補貼600萬元。

2.舜耕領軍人才

入選標準：具備帶領本學科在前沿領域趕超或保持國際先進水平的能力；在本學科領域開展原創(chuàng)性研究和關鍵性技術研究，取得重要標志性成果，或者在服務國家戰(zhàn)略和經濟社會發(fā)展中取得重要成果，做出不可替代的貢獻。

引進待遇：

（1）崗位：教授或校聘教授

（2）實行協議工資，基礎薪酬每年150萬元。

（3）平臺及團隊建設費800萬元（人文社科類500萬元），安家費及購房補貼400萬元。

3.舜耕拔尖人才

入選標準：學術水平得到國內外同行的充分肯定，取得創(chuàng)新性成果和重要成就，對本學科發(fā)展能起到重要推動作用，具備組建并引領團隊進行高層次科研創(chuàng)新或企業(yè)科技攻關工作，在其研究領域趕超或保持國內、國際先進水平的能力，創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ?，有望成為該領域學術帶頭人的國家級優(yōu)秀青年人才。正高級職稱或國（境）外知名大學（研究所）助理教授及以上。

引進待遇：

（1）崗位：教授或校聘教授

（2）實行協議工資，基礎薪酬每年110萬元。

（3）平臺及團隊建設費300萬元（人文社科類200萬元），安家費及購房補貼200萬元。

4.舜耕攀登學者

入選標準：A檔：成果突出，至少某方面具備沖擊國家級拔尖人才潛質；B檔：具備持續(xù)主持國家科學基金項目進行科技攻關的能力和學科產出特長明顯；C檔：具備國家級項目科技攻關能力，科研能力較強。

引進待遇：

（1）崗位：教授或校聘教授

（2）實行協議工資，基礎薪酬每年40-80萬元。

（3）平臺及團隊建設費80-150萬元（人文社科類50-110萬元），安家費及購房補貼80-120萬元。

5.舜耕青年英才

入選標準：具有博士學位，A檔：具有國家級優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)潛力，科研創(chuàng)新性強。B檔：具有國家科學基金項目經歷且近五年研究水平達到主持國家科學基金基礎。C檔：具有主持國家科學基金項目潛質的博士應屆畢業(yè)生或博士后出站人員。

引進待遇：

（1）崗位：副教授或校聘副教授

（2）協議工資制，基礎薪酬每年30-40萬元。

（3）平臺及團隊建設費20-30萬元（人文社科類15-20萬元），安家費及購房補貼60-80萬元。

6.其他引進人才

入選標準：應具有博士學位，A檔：正高級職稱。B檔：副高級職稱。C檔：國內外知名大學或研究機構博士學位獲得者或博士后。D檔：具有博士學位。

引進待遇：

（1）崗位：對應聘為教授、副教授或講師

（2）享受對應崗位工資和待遇。

（3）平臺及團隊建設費30-60萬元（人文社科類20-40萬元）。安家費及購房補貼40-70萬元。

7.全職博士后

入選標準：年齡在35周歲以下，取得博士學位不超過3年，具有良好的思想道德素質，扎實的專業(yè)基礎知識，較強的科研能力和創(chuàng)新能力。

引進待遇：

（1）薪資：每年35萬元-50萬元（稅前），享受2年。

（2）科研啟動費：10萬元。

（3）住房補貼1萬元/年，享受2年。

（4）出站考核良好，可申請入編留校。

四、聯系方式

序號	單 位	聯系方式
1	地球與環(huán)境學院	劉院長、0554-6633992、dhxyxzh2020@163.com
2	安全科學與工程學院	陸院長、0554-6679917、wei.lu@aust.edu.cn
3	礦業(yè)工程學院	常院長、0554-6632995、cjcminecoal@163.com
4	土木建筑學院	榮院長、0554-6668528、chxrong@aust.edu.cn
5	機電工程學院	沈院長、0554-6633020、shenganghit@163.com
6	電氣與信息工程學院	吳院長、0554-6668687、SMUWMWU@163.com
7	材料科學與工程學院	閔院長、0554-6631202、ffmin@aust.edu.cn
8	人工智能學院	王院長、0554-3319016、rgzhnxz@aust.edu.cn
9	化工與爆破學院	汪院長、0554-0554-6668970、wqaust@163.com
10	計算機科學與工程學院	方院長、0554-6668928、xjfang@aust.edu.cn
11	力學與光電物理學院	高院長、0554-6679832、gaojuanphys@126.com
12	數學與大數據學院	趙院長、0554-6682096、qjzhao@aust.edu.cn
13	外國語學院	雷院長、0554-6647576、pflei@aust.edu.cn
14	醫(yī)學院	胡院長、0554-6652468、dhu@aust.edu.cn
15	經濟與管理學院	楊院長、0554-6685266、jgzp2020@163.com
16	空間信息與測繪工程學院	余院長、0554-6632879、KCXYZP@aust.edu.cn
17	人文社會科學學院	方院長、0554-6681997、rwzp_aust@126.com
18	馬克思主義學院	朱院長、0554-6683818、myaust@163.com
19	體育部	鄒主任、0554-6818212、ruizou@aust.edu.cn
20	公共安全與應急管理學院	顧院長、0551-65658195、cjgu@aust.edu.cn
21	新能源與智能網聯汽車學院	錢院長、0551-65659112、dmqian@aust.edu.cn
22	碳中和科學與工程學院	王院長、0551-65658291、2023184@aust.edu.cn
23	公共衛(wèi)生學院	葉院長、0551-65658300、ydqph@aust.edu.cn
24	國家重點實驗室	王主任、0554-6651070、gzzp@aust.edu.cn
25	國家工程研究中心	薛主任、0554-6898353、sheng.xue@aust.edu.cn
26	全國重點實驗室	華主任、0554-6651505、xzhhua7218@sina.com
27	第一附屬醫(yī)院（第一臨床醫(yī)學院）	劉院長、0554-3320313、liuxinkuang7919@163.com
28	人事處	魏老師、0554-6633997、szk@aust.edu.cn 高老師、0554-6668995、bsh@aust.edu.cn 范處長、0554-6631201、szk@aust.edu.cn

五、其他說明

1.入事業(yè)編制。

2.急需緊缺學科專業(yè)人才的安家費及住房補貼可上浮不超過20萬元。

2024年度急需緊缺學科專業(yè)為：馬克思主義理論、英語語言文學、數學、力學、會計學、基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、計算機科學與技術、軟件工程、網絡空間安全、車輛工程、電氣工程、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、交通運輸工程、集成電路科學與工程、智能科學與技術。

3.高層次人才等特別優(yōu)秀人才，實行“一人一議”。

4.應聘者請登錄安徽理工大學人才招聘系統(tǒng)填報信息： https://rczp.aust.edu.cn

 

 

附：2024年度博士及高層次人才進人計劃

 

附件【2024年度博士及高層次人才進人計劃.docx】

來源：https://www.aust.edu.cn/info/1049/11789.htm