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中國音樂學院2024年高層次人才、海外高層次人才招聘

發(fā)布時間:2024-04-15 作者:高校人才引進網(wǎng)

人才引進工作地區(qū):北京

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中國音樂學院建立于1964年,是國家“雙一流”建設(shè)院校、北京市“高水平研究型大學”建設(shè)院校、“全球音樂教育聯(lián)盟”秘書處學校。學校堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持社會主義辦學方向,堅守弘揚與發(fā)展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)音樂文化的辦學初心,以“承國學、揚國韻、育國器、強國音”為辦學理念,以建設(shè)中國特色世界一流高等音樂學府為辦學目標,倡導(dǎo)和建設(shè)“中國樂派”,獨具中國音樂教育和研究特色,多年來被譽為“中國音樂家的搖籃”“中國音樂的殿堂”。

中國音樂學院致力于構(gòu)建和完善中國音樂的學科體系、學術(shù)體系和話語體系,學科建設(shè)水平處于全國領(lǐng)先地位。學校擁有藝術(shù)學一級學科博士點、音樂專業(yè)類別博士點,建有博士后科研流動站,是“接受中國政府獎學金來華留學生院校”。教育教學覆蓋研究生、本科、附中(預(yù)科)三個層次,構(gòu)成集音樂學、作曲與作曲技術(shù)理論、音樂表演、音樂教育、藝術(shù)管理為一體的全方位學科專業(yè)布局。

為落實“人才強校”戰(zhàn)略,實現(xiàn)世界一流高等音樂學府的辦學目標,更好的傳承、發(fā)展和創(chuàng)新中國音樂,整體推進學校學科發(fā)展水平、教育教學管理水平、人才培養(yǎng)質(zhì)量,根據(jù)北京市人力資源和社會保障局《北京市引進人才管理辦法》、《中國音樂學院高層次人才引進實施辦法》《中國音樂學院人才引進“綠色通道”管理辦法》等文件精神,現(xiàn)面向社會引進海內(nèi)外高層次人才。秉承“公開引進、公平公正、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄用”的原則,特將招聘崗位和有關(guān)事項公布如下:

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),身心健康。

(三)遵紀守法,品行端正,誠實守信,具有良好的師德師風。

(四)愛崗敬業(yè),具備崗位所需的專業(yè)或技能要求及其他條件,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,樂于奉獻,忠于職守,責任心強。

(五)符合北京市高層次人才引進或北京市海外高層次人才引進、北京市引進留學歸國人才的相關(guān)政策及聘用崗位所需的資格條件、崗位要求,具備履行崗位職責的能力。

(六)申請人員應(yīng)符合公開招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定。

二、招聘崗位及要求

需求崗位、學歷層次、所學專業(yè)、招聘人數(shù)等相關(guān)信息請參見“附件”。

三、招聘引進程序

引進程序分為個人申報、資格審查、專業(yè)考核、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié),擇優(yōu)選拔適合我校急需的高層次人才。

(一)個人申報。申報人在指定網(wǎng)址報名,提供個人資料和能代表其專業(yè)和學術(shù)水平的代表性成果。

(二)資格審查。人力資源中心將從個人基本情況、教育背景、相關(guān)經(jīng)驗、學術(shù)成果、崗位匹配度等方面對申請人進行資格審查,不符合引進要求的不能進入下一環(huán)節(jié)。

(三)專業(yè)考核。通過資格審查的申請人進入初選,根據(jù)初選情況,按照1:3的比例進入專業(yè)考核。人選達不到相應(yīng)比例的,可按實際入圍人員進行。專業(yè)考核工作小組對擬引進人選的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和教學能力等方面的綜合水平做出評價。專業(yè)考核合格分數(shù)線90分,考核成績合格者進入下一環(huán)節(jié)。

(四)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。

(五)考察、體檢。學校對通過考核的擬引進人選進行考察,擬引進人選到指定醫(yī)院體檢。

(六)學校領(lǐng)導(dǎo)集體研究審議確定擬聘人員。

(七)擬聘人員公示7個工作日。

四、報名、查詢方式

(一)報名要求

本次人才引進只接受網(wǎng)上申報,中國音樂學院招聘網(wǎng)是唯一申報渠道(僅通過郵箱投遞簡歷報名無效)。申請人請務(wù)必登錄網(wǎng)址:http://zhaopin.ccmusic.edu.cn/zp.html#注冊并填寫個人詳細信息(教育經(jīng)歷自高中填起,需連續(xù)完整)。同時提交以下材料:

1. 戶口簿首頁和本人頁掃描件。

2. 已取得學歷學位證書掃描件。其中,留學人員需提供教育部學歷學位認證和出入境記錄(可在https://s.nia.gov.cn/mps/main.html網(wǎng)站查詢)。

3. 崗位條件中涉及到的相關(guān)證明材料(如工作證明、相關(guān)的藝術(shù)實踐證明、獲獎證書等)。

4. 個人簡歷。

以上材料按上述順序命名排列,制成一個PDF文檔(不超過5M)發(fā)送至ccmzhaopin@163.com,郵件及PDF文檔標題務(wù)必按照“申請崗位+姓名”(例如:“聲樂教師 某某”)的形式命名。發(fā)送郵件的同時需上傳報名系統(tǒng)。

以上信息、材料為資格審查的重要依據(jù),請如實填寫并按要求上傳報名系統(tǒng)及指定郵箱。

(二)查詢方式

我校將通過學校官網(wǎng)人力資源中心頁中的“人才招聘”、報名系統(tǒng)首頁、個人郵件、短信等方式通知考核時間、地點等相關(guān)信息。申請人應(yīng)隨時留意查詢以上通知并在招聘系統(tǒng)上查詢審核結(jié)果、考核成績。

(三)報名時間

報名截止日期:2024年4月23日中午11:00。

五、聘用及待遇

中國音樂學院為北京市屬事業(yè)單位,高層次引進人才享受北京市事業(yè)編制待遇,按照北京市和學校關(guān)于高層次人才的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的薪酬,社會保險、住房補貼和住房公積金等按國家和北京市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員的崗位等級按照學校新聘入職人員崗位定級相關(guān)規(guī)定和學校專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他說明

(一)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定,學校將對招聘引進過程全程監(jiān)督并對申請人進行全程考察,資格審查貫穿始終,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)申請人不符合引進條件者,均取消其資格。申請人考察、政審不合格或在應(yīng)聘過程中弄虛作假,提供虛假信息,違反公開招聘紀律者,將視情節(jié)輕重取消考核或聘用資格;對已聘用的人才,一經(jīng)查實將解除聘用合同,由此產(chǎn)生的后果,由申請人本人負責。師德不合格者,一票否決。

(二)本次招聘引進過程中申請人提交的所有材料,除考核過程中學校存檔的材料外,其余材料均由我校統(tǒng)一按期銷毀,不再退還申請人。

(三)高層次人才應(yīng)按照學校規(guī)定的時限及要求,配合完成體檢、報到等工作,未能按照規(guī)定時限要求完成的,取消聘用資格。

(四)本公告由人力資源中心負責解釋。

人力資源中心聯(lián)系人:王老師、宋老師

電話:64887390   郵箱:ccmrsc@263.net

與招聘相關(guān)的問題,請使用以上郵箱進行咨詢。

與報名系統(tǒng)使用操作相關(guān)的技術(shù)問題,請直接點擊報名系統(tǒng)上方“技術(shù)支持”咨詢(houxj@hjsoft.com.cn)。

學校地址:北京市朝陽區(qū)安翔路1號

紀檢監(jiān)察辦公室聯(lián)系人:趙老師

電話:64887178   郵箱:jw64887386@163.com

說明:由于校園網(wǎng)進行系統(tǒng)維護,因此個別時段招聘網(wǎng)站會暫時關(guān)閉,除此以外工作日的工作時段正常開通。

附件:中國音樂學院2024年高層次人才、海外高層次人才招聘崗位信息表

                                                                                                                                    中國音樂學院

                                                                                                                                     2024年4月12日

附件:

1. 中國音樂學院2024年高層次人才、海外高層次人才招聘崗位信息表

來源:https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202404/t20240412_3617195.html

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