人才引進工作地區(qū)：貴州

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貴州開放大學（貴州職業(yè)技術學院）為兩塊牌子、一套班子、一套人員的省屬高等學校之一，是一所集開放教育、職業(yè)教育和其他教育類型為一體的新型大學。貴州開放大學（原名貴州廣播電視大學）是根據(jù)鄧小平同志關于創(chuàng)辦全國廣播電視大學的批示，1979年由貴州省人民政府批準成立，是國家開放大學系統(tǒng)的組成部分。2008年經(jīng)貴州省人民政府批準，教育部備案在貴州開放大學基礎上組建成立了貴州職業(yè)技術學院，是公辦的?？茖哟胃叩嚷殬I(yè)院校。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合學校實際，制定本方案。

一、引進原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，引進高層次人才25名，高技能人才2名。

具體引進崗位及要求詳見《貴州開放大學（貴州職業(yè)技術學院）第十二屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》。

三、基本引進條件

報名參加人才引進的人員應具備下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

（三）遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

（四）安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

（五）具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識（含科學素質(zhì)）和工作能力。

（六）身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

（七）符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

尚在試用期或服務期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才對象范圍。

四、引進程序

（一）發(fā)布公告

在貴州人才博覽會官網(wǎng)（https://rc.guizhou.gov.cn）、貴州開放大學（貴州職業(yè)技術學院）官網(wǎng)（http://www.gztvu.com及http://www.gzvti.com）發(fā)布引進公告。

（二）報名

人才需求崗位在人博會官網(wǎng)發(fā)布后，應聘人才可于4月10-17日登錄人博會官網(wǎng)注冊，向相應崗位投遞求職簡歷及相關資料。報名資料通過附件形式上傳系統(tǒng)，原則上應包括簡歷、報名表（附件2）、身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證及崗位要求的其他條件所需證明資料。人博會職位投遞時間結(jié)束后，應聘人才也可以將報名材料以“姓名+崗位名稱”命名通過郵件形式發(fā)送至GZDD_HR@126.com。

（三）資格審核

資格審核由貴州開放大學（貴州職業(yè)技術學院）負責組織實施。審核人員應嚴格按照崗位信息審查應聘人員條件，及時反饋審查情況。對符合報名條件的,不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。應聘人員可進入人博會官網(wǎng)找到投遞簡歷，查詢簡歷審查反饋情況。

資格審查貫穿引進工作全過程，如在引進過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

（四）面試評審

通過資格審核的應聘人員作為面試評審對象，面試評審由貴州開放大學（貴州職業(yè)技術學院）組織實施，專業(yè)教師崗位評審方式為試講，其他崗位評審方式為專業(yè)面試，具體時間及內(nèi)容另行通知。

（五）體檢

通過考核評審的應聘人員，1:1進入體檢環(huán)節(jié)。體檢在縣級及以上醫(yī)院進行，費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢具體時間另行通知。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

（六）考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、心理狀況以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；

3.在讀的非2024年應屆大中專及以上畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

6.被開除公職的人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員;

11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

12.應聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權(quán)利的相關違法犯罪記錄的人員；

13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（七）公示

考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，貴州開放大學（貴州職業(yè)技術學院）按照有關規(guī)定進行公示。

公示期間查實有嚴重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（八）辦理聘用手續(xù)

1.經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.被聘用人員應在規(guī)定時間到學校報到。拒不報到的，解除聘用關系。

五、有關說明

（一）公開招聘工作在貴州開放大學（貴州職業(yè)技術學院）黨委的統(tǒng)一領導下，成立貴州開放大學（貴州職業(yè)技術學院）人才引進工作領導小組。

（二）貴州開放大學（貴州職業(yè)技術學院）紀檢監(jiān)察部門全程參與人才引進工作，加強對人才引進工作的監(jiān)督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

（三）本次崗位需求信息在2024年12月31日內(nèi)有效，根據(jù)實際招聘情況成熟一批辦理一批，已完成招聘工作的崗位自動取消。

（四）聯(lián)系電話：0851-84129706

監(jiān)督電話：0851-84129698

六、未定事宜，由貴州開放大學（貴州職業(yè)技術學院）商省教育廳、省人力資源社會保障廳研究確定。

    七、本方案由貴州開放大學（貴州職業(yè)技術學院）負責解釋。

 

 

附件1：貴州開放大學（貴州職業(yè)技術學院）第十二屆貴州人才博覽會引才崗位信息表

附件2：貴州開放大學（貴州職業(yè)技術學院）2024年人才引進報名表

   

 

貴州開放大學（貴州職業(yè)技術學院）

2024年4月10日       

 

 

附件【附件1.貴州開放大學（貴州職業(yè)技術學院）第十二屆貴州人才博覽會引才崗位信息表.xlsx】

附件【附件2：貴州開放大學（貴州職業(yè)技術學院）2024年人才引進報名表.doc】

來源：https://www.gzvti.com/info/1031/17727.htm