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為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，進一步打造專業(yè)型干部隊伍，為創(chuàng)新建設(shè)共同富裕海上花園新篇章提供人才支撐，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘中高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

招聘計劃及具體崗位要求詳見《2024年溫州市洞頭區(qū)中高層次人才招聘崗位一覽表》（附件1）。

二、招聘對象和基本條件

（一）招聘對象

1.全日制普通高校博士研究生（不含在職攻讀學歷學位的人員）。

2.第二輪“雙一流”建設(shè)高校、浙江省重點建設(shè)本科院校和省部市共建共商高校的全日制碩士研究生（高校名單詳見附件3）。

3.具有洞頭區(qū)戶籍（含洞頭區(qū)生源、父母一方或配偶具有洞頭區(qū)常住戶口）的全日制普通高校畢業(yè)碩士研究生。

4.取得教育部國（境）外學歷(學位)認證，其所讀院校為QS世界大學年度綜合排名前200名或?qū)I(yè)排名前200名高校的碩士研究生留學人員（高校名單詳見附件4）。

定向培養(yǎng)人員、委托培養(yǎng)人員、專升本人員，本科階段為網(wǎng)絡(luò)學院、成人教育學院、獨立學院的人員以及洞頭區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編人員不列入本次招聘范圍。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有良好的政治素質(zhì)，愛國守法，品行端正；

3.具有崗位所需的學歷、專業(yè)；

4.具有適應崗位要求的身體條件、年齡要求（碩士研究生在30周歲以下<1994年1月1日以后出生>，博士研究生在35周歲以下<1989年1月1日以后出生>）。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報名

1.報名時間：2024年4月11日至4月25日。

2.報名方式：每人限報一個崗位。將報名相關(guān)材料的電子掃描件（壓縮文件命名為“崗位代碼+所學專業(yè)+姓名+聯(lián)系電話+#高校人才引進#”）發(fā)送至電子郵箱dtrc066@163.com，逾期不再受理。報名人員郵件發(fā)送后，須收到報名郵箱回復的確認郵件，方可視為本次報名受理成功。

3.報名材料：

（1）《2024年溫州市洞頭區(qū)中高層次人才招聘報名表》（見附件2）。

（2）本人有效期內(nèi)第二代身份證、各層次學歷學位證書掃描件。留學人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證書原件的掃描件。

（3）個人榮譽和獎勵證書、發(fā)表論文、科研成果、個人學業(yè)成績單以及工作經(jīng)歷證明、中共黨員（含預備黨員）證明（入黨志愿書或所在黨支部書面證明）等材料掃描件。

（4）2024年全日制普通高校應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書、學位證書的，應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校提供省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）原件的掃描件；尚未取得畢業(yè)證書及學歷學位認證書的留學人員，應提供相應的在校在讀證明。

4.報名人員填寫的報名信息和提交的報名材料必須真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報名資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘全過程。報名結(jié)束后，根據(jù)報名條件對應聘人員進行資格初審。資格初審通過人員確定為綜合評價對象。面試前進行資格復審，入圍面試人員需攜帶報名相關(guān)材料原件參加現(xiàn)場資格復審。無法提供材料原件、證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報名資格條件不相符者，取消應聘資格。

（三）擇優(yōu)遴選

采用綜合評價與面試相結(jié)合的方式擇優(yōu)遴選。

1.綜合評價。成立綜合評價工作小組，根據(jù)應聘人員提供的報名材料開展綜合評價，重點評價應聘人員工作實績、能力水平及崗位匹配度，擇優(yōu)確定入圍面試人選。入圍面試人選名單在洞頭區(qū)政府網(wǎng)公布。

2.面試。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不再進入后續(xù)環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績從高到低按1:1確定入圍體檢、考察對象。如面試成績相同，則采取面談加試的方式確定進入體檢、考察對象。

（四）體檢、考察

體檢、考察工作由洞頭區(qū)委組織部和洞頭區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實施。體檢、考察程序和標準參照2024年浙江省公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

入圍人員須按規(guī)定的時間、地點和要求，憑本人有效身份證件參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄體檢資格?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

自愿放棄體檢資格或體檢不合格的，其空缺崗位在報考該崗位合格分數(shù)線以上的人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。自愿放棄考察資格或經(jīng)考察不宜聘用的，其空缺崗位不再遞補。入圍體檢、考察人員名單均在洞頭區(qū)政府網(wǎng)公布。

（五）公示、聘用 

考察合格人員，確定為擬聘用對象，在洞頭區(qū)政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。

2024年應屆畢業(yè)生在2024年7月31日之前未提供學歷、學位證書、教育部國（境）外學歷(學位)認證書原件的，取消聘用資格，其空缺崗位不再遞補。

在職人員應在辦理聘用手續(xù)之前自行負責與原用人單位解除聘用（勞動）關(guān)系，擬聘用公示結(jié)束30個工作日內(nèi)未與原單位辦理完畢解聘手續(xù)者，視為自動放棄聘用資格，其空缺崗位不再遞補。

四、人員管理及待遇

（一）聘用人員入事業(yè)編制，聘用時，簽訂事業(yè)人員聘用合同，按全額事業(yè)身份人員進行管理。

（二）住房（租房）政策待遇。

1.安家（購房）補助。根據(jù)聘用人員取得的“雙一流”建設(shè)高校學歷層次，按全日制博士、全日制碩士分別給予30萬元、15萬元的安家（購房）補助，分5年平均發(fā)放。在洞頭地區(qū)（不含靈昆街道、昆鵬街道）自購房的，補助余額可一次性提取，服務(wù)期未滿5年的，按年收回安家（購房）補助。

2.人才配售住房。對符合《溫州市人才住房租售并舉實施辦法》的人員，按最新的相關(guān)政策具體規(guī)定執(zhí)行。

3.上述安家（購房）補助和人才配售住房政策只能享受一項，由符合相應條件的聘用人員自行選擇。  

（三）其它待遇。

1.聘用人員按規(guī)定享受除住房（租房）類人才待遇外的相關(guān)人才政策。

2.聘用人員人才待遇與其他人才政策待遇有重疊、沖突的可按就高原則享受。

3.來洞頭面試人員往返必需的交通費及面試期間食宿費在規(guī)定標準內(nèi)由人才專項經(jīng)費給予報銷。

五、相關(guān)事項

1.取得教育部國（境）外學歷(學位)認證的留學人員參加應聘，其所讀院校為2024年QS世界大學年度綜合排名前200所的，視同“雙一流”高校享受待遇。

2.學歷、學位以國家教育行政機關(guān)認可的相應證件文書為準。專業(yè)參考《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》（2008更新版）、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》（2018年4月更新）及《各專業(yè)學位類別的領(lǐng)域設(shè)置情況》。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，如與崗位要求的專業(yè)相近、相似的，由報名人員提供相應的學習課程等佐證資料，證明確實“相近、相似”的，本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進行審查認定。

3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務(wù)員（事業(yè)單位）招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)單位工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得應聘。

4.報名與考試使用的身份證件必須一致，證件遺失的，請及時補辦。

六、本《公告》由洞頭區(qū)委組織部與洞頭區(qū)人力社保局負責解釋。未盡事宜，另行研究解決。

 

咨詢電話：洞頭區(qū)委組織部人才科：0577-63350229;

洞頭區(qū)人力社保局事業(yè)科：0577-63482066。

 

附件：1.2024年溫州市洞頭區(qū)中高層次人才招聘崗位一覽表

2.2024年溫州市洞頭區(qū)中高層次人才招聘報名表附件2：2024年溫州市洞頭區(qū)中高層次人才招聘報名表.docx                        

          3.“雙一流”建設(shè)高校、浙江省重點建設(shè)本科院校和省部市共建共商高校名單附件3：“雙一流”建設(shè)高校、浙江省重點建設(shè)本科院校和省部市共建共商高校名單.docx

          4.QS排名相關(guān)高校名單附件4：QS排名相關(guān)高校名單.xlsx

       

 

中共溫州市洞頭區(qū)委組織部

溫州市洞頭區(qū)人力資源和社會保障局

                                 2024年4月10日              

             

 

2024年溫州市洞頭區(qū)中高層次人才招聘崗位一覽表

序號	招聘類別	招聘崗位	崗位代碼	招聘 計劃	性別	需求專業(yè)	戶籍	其他要求
1	緊缺專業(yè)類	經(jīng)濟管理	0101	1	不限	應用經(jīng)濟學類	不限
2		法律服務(wù)	0201	1	不限	法學類	不限	取得A類法律職業(yè)資格證書
3		媒體宣傳	0301	1	不限	新聞傳播學類、傳媒創(chuàng)意與設(shè)計學、數(shù)字媒體藝術(shù)	不限
4		信息安全	0401	1	不限	網(wǎng)絡(luò)空間安全類、計算機網(wǎng)絡(luò)與信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)與工程、網(wǎng)絡(luò)信息安全、大數(shù)據(jù)科學與工程	不限
5		旅游管理	0501	1	不限	旅游管理、會展管理、會展與節(jié)事管理	不限
6		新能源新材料	0601	1	不限	能源經(jīng)濟與管理、新能源科學與工程、能源與資源工程、可再生能源與清潔能源、環(huán)境科學與新能源技術(shù)、納米科學與技術(shù)、新能源材料與器件、凝聚態(tài)物理、能源與材料物理	不限
7		安全管理	0701	1	不限	安全管理工程、安全科學與工程、安全工程、安全技術(shù)及工程	不限
8	綜合類	綜合崗位	0801	2	男	不限	洞頭區(qū)
9		綜合崗位	0802	2	女	不限	洞頭區(qū)
說明 ： 1.緊缺專業(yè)類招聘崗位若報名人數(shù)達不到招聘比例的，相應崗位可視報名情況調(diào)劑增加至“綜合崗位”。  2.全區(qū)統(tǒng)一招聘，招聘到位后由區(qū)委組織部（人才辦）統(tǒng)籌分配。

 

來源：http://www.dongtou.gov.cn/art/2024/4/10/art_1254239_59062377.html