人才引進(jìn)工作地區(qū)：

高端人才引進(jìn)→詳情點擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點擊《企業(yè)招聘 》

吉林大學(xué)建設(shè)工程學(xué)院土木工程博士后科研流動站面向社會誠招博士后科研人員。按照吉林大學(xué)博士后工作辦公室相關(guān)規(guī)定，按照鼎新學(xué)者、項目資助博士后、校企聯(lián)合培養(yǎng)博士后三類招聘。

一、研究方向及合作導(dǎo)師

（1）核廢料處置與氫能地質(zhì)儲存的安全評價                         戴振學(xué)教授

（2）地下水污染反應(yīng)遷移機(jī)理及智能模擬預(yù)測                     張曉影教授

（3）長白山火山地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警                                        秦勝伍教授

（4）特殊土的工程力學(xué)特性                                                   王常明教授

（5）土-結(jié)構(gòu)界面力學(xué)性質(zhì)                                                     王伯昕教授

（6）特殊土工程性質(zhì)及生態(tài)改良                                            陳慧娥教授

（7）土木工程測試技術(shù)及儀器研制                                        杜立志教授

（8）高性能土工合成道橋新材料                                            戴文亭教授

二、招聘人數(shù)

（1）、（2）、(3)每個研究方向招聘2人；

（4）、（5）、(6)、（7）、(8)每個研究方向招聘1人。

三、應(yīng)聘要求

（1）土木、地質(zhì)、環(huán)境、化學(xué)、材料、數(shù)學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)學(xué)科博士畢業(yè)生，年齡在35周歲以下；

（2）學(xué)術(shù)志向遠(yuǎn)大，科研興趣濃厚。

（3）具有良好的學(xué)術(shù)道德，溝通能力、抗壓能力、專注能力、團(tuán)隊合作能力強(qiáng)。

四、工作待遇

（1）工資及福利待遇按吉林大學(xué)各類博士后相關(guān)規(guī)定執(zhí)行：年薪12-30萬元，合作導(dǎo)師視工作績效另提供科研獎勵；

（2）提供良好的科研條件，支持申請國家自然科學(xué)基金、博新計劃等各類項目；

（3）提供可租住的博士后公寓；

（4）吉林大學(xué)按照國家和地方政策依法為博士后繳納社會保險和住房公積金；

（5）享受吉林大學(xué)采暖補(bǔ)貼；

（6）享受吉林大學(xué)教職工子女入學(xué)、入托政策；

（7）享受吉林大學(xué)規(guī)定的健康體檢；

（8）可辦理吉林大學(xué)教工版校園一卡通。

五、聯(lián)系方式

（1）戴振學(xué)教授：dzx@jlu.edu.cn

（2）張曉影教授：xiaoyingzh@jlu.edu.cn

（3）秦勝伍教授：qinshengwu@163.com

（4）王常明教授：wangcm@jlu.edu.cn

（5）王伯昕教授：boxinwang@jlu.edu.cn

（6）陳慧娥教授：chenhe@jlu.edu.cn

（7）杜立志教授：dulizhi98@jlu.edu.cn

（8）戴文亭教授：daiwenting64@163.com

來源：http://const.jlu.edu.cn/info/1065/7295.htm