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贛南醫(yī)科大學(xué)2024年第二次高層次人才 招聘

發(fā)布時間:2024-04-24 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):江西

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一、學(xué)校簡介

贛南醫(yī)科大學(xué)位于著名革命老區(qū)——江西省贛州市內(nèi),是江西省人民政府舉辦的全日制普通高等醫(yī)學(xué)本科院校。中國科學(xué)院院士韓濟(jì)生教授擔(dān)任名譽校長。學(xué)校前身是創(chuàng)辦于1941年的江西省立贛縣高級助產(chǎn)職業(yè)學(xué)校,1947年更名為江西省立贛縣高級醫(yī)事職業(yè)學(xué)校,1958年設(shè)置為專科建制的贛南醫(yī)學(xué)??茖W(xué)校,1988年升格為本科院校并更名為贛南醫(yī)學(xué)院,2013年獲批為碩士學(xué)位授予權(quán)單位,2019年起與蘇州大學(xué)、中國醫(yī)科大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生,2021年獲批為江西省“十四五”新增博士學(xué)位授予權(quán)重點建設(shè)單位,2023年11月經(jīng)教育部批準(zhǔn)同意,更名為贛南醫(yī)科大學(xué)。

學(xué)校占地總面積2102.06畝,設(shè)黃金、章貢2個校區(qū)。教學(xué)科研儀器設(shè)備總值3.29億元,圖書館紙質(zhì)藏書143.41萬冊,電子藏書231.56萬冊。直屬附屬醫(yī)院3所(第一附屬醫(yī)院為全國首批74家國家臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心之一、全國醫(yī)院百強(qiáng)院),非直屬附屬醫(yī)院8所。全日制在校生15926人。專任教師936人,專任教師中具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師599人(其中教授職稱110人),具有博士學(xué)位教師311人。教育部高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會委員3人,享受國務(wù)院和省政府特殊津貼專家、入選“贛鄱英才‘555’工程”、井岡學(xué)者特聘教授、省雙千計劃等省級人才項目90人次,省高校中青年骨干教師39人。有教育部課程思政教學(xué)名師和團(tuán)隊1個,省級教學(xué)團(tuán)隊4個,省級高水平本科教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)團(tuán)隊8個。有博士生導(dǎo)師22人,碩士生導(dǎo)師699人。

學(xué)校擁有良好的教學(xué)科研條件,共建重大疾病新藥靶發(fā)現(xiàn)及新藥創(chuàng)制全國重點實驗室1個,有心腦血管疾病防治教育部重點實驗室1個;有蘇區(qū)衛(wèi)生與健康中國建設(shè)研究中心、江西省腦血管藥理重點實驗室等省級科研平臺24個。與贛州市政府、章貢區(qū)政府及國內(nèi)外高層次專家團(tuán)隊共建贛南創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院。近年來,獲國家基金項目200余項,國家科技進(jìn)步獎1項,省部級科研成果獎41項;相關(guān)成果在《Cell》《Lancet oncology 》《European Urology》《Hepatology》《Nature Communications》《Chemical Reviews》等國際頂尖刊物發(fā)表,授權(quán)專利370項。

二、招聘崗位人數(shù)及條件

部門

招聘崗位

招聘人數(shù)

崗位條件(含年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等要求)

聯(lián)系人及方式

備注

贛南醫(yī)科大學(xué)專任教師

專任教師1

5

專業(yè)不限,博士研究生學(xué)歷、學(xué)位,年齡45周歲及以下,特別優(yōu)秀者年齡可以適當(dāng)放寬。

鄭老師,15083783453@139.com,15083783453

 

專任教師2

1

發(fā)展與教育心理學(xué)(040202)、學(xué)校課程與教學(xué)(045717)、學(xué)生發(fā)展與教育(045172)、專業(yè),博士研究生學(xué)歷、學(xué)位。年齡45周歲及以下,特別優(yōu)秀者年齡可以適當(dāng)放寬。

黃老師,151457242@qq.com,15216111880

 

除表中特別注明外,各崗位條件如下:

1.年齡:按各類型人才要求年齡執(zhí)行。特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

2.學(xué)歷、學(xué)位條件:必須取得博士研究生學(xué)歷、學(xué)位,國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑有效證明報名。

3.以上崗位條件中專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

三、人才類型及待遇

1.第一層次

任職條件:在本學(xué)科領(lǐng)域具有國際公認(rèn)的學(xué)術(shù)聲望和影響力,取得重大原創(chuàng)性學(xué)術(shù)成果。能夠引領(lǐng)本學(xué)科的發(fā)展,提升學(xué)校相關(guān)學(xué)科在國際上的地位。

相關(guān)待遇:雙方協(xié)商議定。

2.第二層次

任職條件:在本學(xué)科領(lǐng)域具有顯著的學(xué)術(shù)聲望和影響力,取得具有影響力的重大學(xué)術(shù)成果。能夠把握本學(xué)科的發(fā)展方向,提升學(xué)校相關(guān)學(xué)科水平至國內(nèi)領(lǐng)先。

相關(guān)待遇:雙方協(xié)商議定。

3.第三層次

任職條件:在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)聲望和影響力,取得本領(lǐng)域同行公認(rèn)的重要學(xué)術(shù)成果。能夠組織學(xué)術(shù)團(tuán)隊在所從事研究領(lǐng)域取得相對優(yōu)勢,提升學(xué)校相關(guān)學(xué)科水平至國內(nèi)先進(jìn)。具有博士學(xué)位,年齡為50周歲以下(1974年1月1日后出生)。

相關(guān)待遇:享受二級至三級教授績效工資待遇,給予6000-8000元/月的人才津貼;安家費150-180萬元;醫(yī)學(xué)或理工類科研啟動費不低于80萬元、文科類科研啟動費不低于40萬元。

4.第四層次

任職條件:在本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)業(yè)績突出,成長潛力強(qiáng)。

相關(guān)待遇:享受四級教授至五級副教授績效工資待遇,給予3000-4000元/月的人才津貼;安家費80-100萬元;醫(yī)學(xué)或理工類科研啟動費不低于60萬元、文科類科研啟動費不低于30萬元。具有博士學(xué)位,年齡為45周歲以下(1979年1月1日后出生)。

5.第五層次

任職條件:在國內(nèi)外取得博士學(xué)位、研究生學(xué)歷,取得一定的學(xué)術(shù)成績。年齡為40周歲以下(1984年1月1日后出生)。

相關(guān)待遇:享受六級副教授至七級副教授績效工資待遇,給予1000-1500元/月的人才津貼;安家費40-50萬元;醫(yī)學(xué)或理工類科研啟動費不低于40萬元、文科類科研啟動費不低于20萬元。

四、報名辦法

1.應(yīng)聘者請通過電子郵件或直接到學(xué)校用人部門報名,簡歷投遞時郵件主題:應(yīng)聘博士+崗位+姓名+部門,同時將有關(guān)材料按個人簡歷、身份證、學(xué)歷(位)證(含本科學(xué)歷學(xué)位)、科研材料(博士附)掃描作為電子附件,壓縮發(fā)送。報名時間:從即日起至2024年12月31日,崗位招滿為止。

2.報名時請?zhí)峁┣舐毢啔v和相關(guān)證件??己藭r資格審查需攜帶的材料:已獲得的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證材料、國(境)外的學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;應(yīng)屆畢業(yè)生另需提交畢業(yè)生推薦表原件;機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員還需提供所在單位同意報考證明。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑有效證明報名。

3.請應(yīng)聘人員仔細(xì)對照所報考的條件要求,不具備崗位條件要求者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。需誠信報考,如實提供本人情況和真實有效證件,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消面試及聘用資格。

4.博士正式入職后,來校面試的交通費及住宿費由我單位承擔(dān)。

5.政治審查由各招聘單位黨委具體負(fù)責(zé),資格審查將貫穿招聘全過程。

6.聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:0797-8169645

聯(lián) 系 人:鄭老師

電子郵箱:gmursc@163.com

贛南醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站:http://rsc.gmu.cn/

通訊地址:江西省贛州市蓉江新區(qū)和諧大道1號

郵    編:341000

五、考核方式

1.根據(jù)崗位需要,考核方式采取試講、面試、操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2.擬聘用人選考核成績不得低于70分(不含70分),否則不予錄用。

3.進(jìn)入體檢的人員因體檢缺席或不合格而造成招聘崗位空缺的,原則上從報考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。

4.考核時間、地點另行通知。

六、體檢

1.根據(jù)考試、考核結(jié)果,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行,體檢費由我單位承擔(dān)(復(fù)檢需自費)。

七、聘用

經(jīng)考核、體檢、政審合格,公示無異議后按規(guī)定辦理聘用、入編手續(xù),列入事業(yè)單位編制備案制管理。

八、福利待遇

享受國家規(guī)定的工資福利待遇,同時按照《贛南醫(yī)學(xué)院高層次人才引進(jìn)及考核管理辦法》(贛醫(yī)發(fā)〔2022〕2號)文件享受相應(yīng)人才引進(jìn)待遇,同時視情況安置配偶工作。詳情請咨詢招聘部門聯(lián)系人。

來源:https://www.gmu.cn/info/1010/13802.htm

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