人才引進(jìn)工作地區(qū)：江蘇

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為進(jìn)一步加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，提升教育質(zhì)量，不斷適應(yīng)和滿足人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的需求，根據(jù)《關(guān)于深化“馬洲英才計(jì)劃”加快引進(jìn)高層次教育人才（優(yōu)秀畢業(yè)生學(xué)科競賽教練專項(xiàng)）的六條意見》（靖人才辦〔2024〕3號(hào)）精神，決定面向全國部分高校引進(jìn)高層次教育人才（優(yōu)秀畢業(yè)生學(xué)科競賽教練專項(xiàng)）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

A類：北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、南京大學(xué)、浙江大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、西安交通大學(xué)等九校聯(lián)盟（C9）高校全日制本科起點(diǎn)及以上學(xué)歷的優(yōu)秀畢業(yè)生。

B類：第一輪“一流大學(xué)”建設(shè)高校（除九校聯(lián)盟高校以外）全日制本科起點(diǎn)及以上學(xué)歷的優(yōu)秀畢業(yè)生。

二、引進(jìn)數(shù)量

2024年靖江市高層次教育人才（優(yōu)秀畢業(yè)生學(xué)科競賽教練專項(xiàng)）計(jì)劃引進(jìn)3名，設(shè)置崗位A1-A3（相關(guān)崗位要求見附件1）。

原則上每個(gè)崗位的開考人數(shù)與引進(jìn)人數(shù)比例不低于3:1。

三、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權(quán)利；政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；遵紀(jì)守法，品行端正，具有優(yōu)良的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?；熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

2.年齡30周歲以下（1994年1月1日之后出生）。博士生可以放寬到35周歲（1989年1月1日之后出生）；

3.在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，按期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書；

4.本科、研究生階段所學(xué)專業(yè)須符合引進(jìn)學(xué)科相關(guān)或相近專業(yè)要求，能勝任高中學(xué)科競賽輔導(dǎo)和拔尖人才培養(yǎng)工作，參加過國家、省級(jí)高中學(xué)科競賽并且成績優(yōu)異者優(yōu)先；

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身心條件。

四、引進(jìn)程序

1.公開報(bào)名

登錄靖江市人民政府網(wǎng)站（www.jingjiang.gov.cn）下載報(bào)名表（附件2），考生將報(bào)名材料（掃描文件，PDF格式）以電子郵件的形式發(fā)送至郵箱1079156767@qq.com（郵件名：崗位代碼+姓名+院校），報(bào)名時(shí)間為2024年4月24日至2024年5月6日，逾期不再接受報(bào)名。

報(bào)名材料包括：

（1）2024年度江蘇省靖江市引進(jìn)高層次教育人才（優(yōu)秀畢業(yè)生學(xué)科競賽教練專項(xiàng)）報(bào)名表（附件2）；

（2）有效期內(nèi)的本人身份證正反面；

（3）學(xué)歷及學(xué)位證書（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）；

（4）普通高校學(xué)習(xí)成績單（須有高校教務(wù)部門印章）；

（5）符合引進(jìn)要求學(xué)科獲獎(jiǎng)競賽證書（高中及以上）；

（6）大學(xué)以來在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、各類獎(jiǎng)勵(lì)證書等證明材料；

（7）教師資格證、教師資格證考試合格證明等相關(guān)資格證書（暫未取得教師資格證的，可不提供）。

2.資格初審

對(duì)照基本條件及相關(guān)要求對(duì)報(bào)名人員基本信息進(jìn)行資格初審，并通過電話告知初審結(jié)果和后續(xù)引進(jìn)相關(guān)事宜。

3.資格復(fù)審

資格復(fù)審在能力測評(píng)前進(jìn)行，考生須按通知規(guī)定時(shí)間，持所有報(bào)名材料原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審的，發(fā)放準(zhǔn)考證。

4.能力測評(píng)

能力測試包括筆試和面試。筆試滿分為100分。分崗位按筆試成績從高分到低分排序，按照與引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人員（同分跟進(jìn)）。面試滿分為100分，60分為最低合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

對(duì)參加能力測試的考生，給予一次性交通補(bǔ)貼（標(biāo)準(zhǔn)：省內(nèi)300元，省外600元），并可提供食宿安排。

5.體檢

分崗位按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例從面試合格人員中按面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。面試成績相同的，加試面談。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

6.公示

體檢合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在靖江市人民政府網(wǎng)站（www.jingjiang.gov.cn）公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。

因主動(dòng)放棄、體檢不合格等造成崗位空缺的，在同崗位面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試成績相同的，加試面談。

7.聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，在指定時(shí)間內(nèi)，憑考生本人身份證，畢業(yè)證書和學(xué)位證書（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。如無法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致，取消聘用資格。

五、培養(yǎng)管理及待遇

1.聘用人員身份性質(zhì)為財(cái)政全額撥款事業(yè)編制。

2.對(duì)引進(jìn)的人才發(fā)放入職獎(jiǎng)勵(lì)，A類人才本科生、碩士研究生、博士研究生（按符合要求的最高學(xué)歷）分別獎(jiǎng)勵(lì)15萬元、25萬元、35萬元，B類人才本科生、碩士研究生、博士研究生（按符合要求的最高學(xué)歷）分別獎(jiǎng)勵(lì)10萬元、15萬元、20萬元。對(duì)引進(jìn)的A類人才實(shí)行年薪制，本科生、碩士研究生、博士研究生年收入分別不低于25萬元、35萬元、45萬元。引進(jìn)人才同時(shí)按政策享受購房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼。

3.引進(jìn)人才試用期1年，試用期滿考核合格的，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。除依法依規(guī)解除聘用合同及因考核不合格終止聘用關(guān)系外，聘用人員須在靖江最少服務(wù)5年（含試用期）。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

七、政策解釋

本簡章由靖江市高層次教育人才（優(yōu)秀畢業(yè)生學(xué)科競賽教練專項(xiàng)）引進(jìn)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-89118221；0523-84809006。

監(jiān)督電話：0523-89118219；0523-84939016。

 

附件：1.2024年靖江市高層次教育人才（優(yōu)秀畢業(yè)生學(xué)科競賽教練專項(xiàng)）引進(jìn)目錄.docx

          2.2024年靖江市引進(jìn)高層次教育人才（優(yōu)秀畢業(yè)生學(xué)科競賽教練專項(xiàng)）報(bào)名表.docx

 

來源：http://wap.jingjiang.gov.cn/gggs/art/2024/art_108045355.html