當(dāng)前位置:主頁(yè) > 高端人才引進(jìn) >

熱點(diǎn)推薦

濟(jì)南市中心醫(yī)院長(zhǎng)期招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才

發(fā)布時(shí)間:2024-04-26 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):山東

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 


根據(jù)醫(yī)院“一院兩區(qū)”的學(xué)科建設(shè)規(guī)劃和發(fā)展需要,現(xiàn)將濟(jì)南市中心醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(合同制)有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.政治素質(zhì)好,思想品德好,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力。

3.能夠適應(yīng)崗位需要,具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平,服從組織安排。

4.身體健康,吃苦耐勞,具有良好的心理素質(zhì)。

5.應(yīng)聘人員的年齡應(yīng)在50周歲以下(1973年4月以后出生),特別優(yōu)秀的經(jīng)研究可適當(dāng)放寬年齡。

6.應(yīng)聘人員需具有全日制博士學(xué)歷學(xué)位、或副高級(jí)及以上職稱(chēng)。

7.應(yīng)聘人員需要在2024年11月30日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書(shū)等。

8.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不能應(yīng)聘;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘;被列為失信被執(zhí)行人的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

二、招聘崗位和計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才50人,招聘崗位為臨床、科研相關(guān)崗位,專(zhuān)業(yè)不限,但需要滿(mǎn)足醫(yī)院臨床及科研相關(guān)工作需要。新錄用的人員,納入合同制人員管理。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

此次招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位,自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后,醫(yī)院根據(jù)報(bào)名情況及工作需要,隨時(shí)啟動(dòng)資格審查及考察工作,報(bào)名有效期至2024年11月30日。

(二)報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員按照以下要求提供報(bào)名材料,并提供電子版:

1.居民身份證(正反面);

2.第一學(xué)歷、中間學(xué)歷、最高學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證(國(guó)外院校畢業(yè)生提供國(guó)家教育行政部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料),有效期內(nèi)各階段《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載);

3.《報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》;

4.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)等;

5.崗位報(bào)名所需的其他材料。

(三)資格審核

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名后,醫(yī)院將根據(jù)報(bào)名情況并結(jié)合學(xué)科發(fā)展需要進(jìn)行資格審查,醫(yī)院發(fā)展確需的人才,擇優(yōu)進(jìn)入考察程序。

四、招聘方式及待遇

針對(duì)高層次人才的招聘采用面談考察的方式引進(jìn),凡經(jīng)過(guò)資格審查的,由醫(yī)院面談考察后,報(bào)院黨委研究引進(jìn)。副高級(jí)及以上職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員引進(jìn)后可以直接內(nèi)聘到相應(yīng)級(jí)別崗位,享受內(nèi)聘相關(guān)待遇。

五、考察體檢

考察體檢由濟(jì)南市中心醫(yī)院組織,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)??疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況。

六、公示錄用

擬錄用人員在濟(jì)南市中心醫(yī)院網(wǎng)站(www.zxyy.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響錄用并查實(shí)的,不予錄用。符合錄用條件的,雙方應(yīng)按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,確立人事關(guān)系。

七、聯(lián)系方式  

通訊地址:濟(jì)南市歷下區(qū)解放路105號(hào)濟(jì)南市中心醫(yī)院9號(hào)樓423人力資源部辦公室。      

聯(lián)系電話(huà):0531-55865213、0531-55865207

聯(lián)系人:王老師、倪老師

 

                                   

 

附件1:報(bào)名表.docx

附件2:誠(chéng)信承諾書(shū).doc

 

來(lái)源:http://www.zxyy.cn/content/2024/ejlm8_5/33453.html

更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才引進(jìn)網(wǎng)官方微信(微信號(hào):gaoxiaoyinjin)。