人才引進(jìn)工作地區(qū)：浙江

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為深入實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《關(guān)于市屬和市級(jí)機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位選聘高層次緊缺人才工作的實(shí)施意見》有關(guān)規(guī)定，溫州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院決定2024年全年面向全國公開引進(jìn)高層次人才26名?，F(xiàn)就有關(guān)人才計(jì)劃公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

溫州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院成立于1958年，是浙江省首批三甲中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院，歷經(jīng)幾代人的努力，現(xiàn)已發(fā)展為集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體的現(xiàn)代化中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院。醫(yī)院占地面積50多畝，建筑面積10萬平方米，開放床位1000張?；I建中的濱江院區(qū)建筑面積15萬平方米，計(jì)劃開放床位700張，現(xiàn)向浙江省中醫(yī)院借智借力，爭(zhēng)建成為國家區(qū)域醫(yī)療中心。醫(yī)院現(xiàn)有職工近1500人，衛(wèi)技人員占比為85.22%，中高級(jí)職稱864人、碩博297人，碩士生導(dǎo)師29人、兼職教授36人。2023年度醫(yī)院門急診服務(wù)人次超130萬，年出院量3.1萬人次，醫(yī)療服務(wù)收入占比達(dá)39.2%。

醫(yī)院擁有國家級(jí)重點(diǎn)?？?個(gè)（婦產(chǎn)科、兒科）、省級(jí)重點(diǎn)專科5個(gè)（中醫(yī)婦科、骨傷科、皮膚科、腫瘤科、耳鼻喉科）、市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科7個(gè)、市級(jí)區(qū)域?qū)２≈行?個(gè)。我院是浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院、上海大學(xué)附屬中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、溫州市紅十字醫(yī)院,獲得聯(lián)合國教科文組織“愛嬰醫(yī)院”稱號(hào)，是全國中醫(yī)藥系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)集體、浙江省首批省級(jí)綠色醫(yī)院、浙江省無煙醫(yī)院、浙江省平安醫(yī)院、浙江省治安安全單位、浙江省志愿服務(wù)先進(jìn)集體、浙江省紅十字奉獻(xiàn)服務(wù)獎(jiǎng)先進(jìn)集體、浙江省文明單位、溫州市公共機(jī)構(gòu)水效領(lǐng)跑者、溫州市先進(jìn)基層黨組織、溫州市“引領(lǐng)型”清廉建設(shè)單位等。連續(xù)五年被評(píng)為委直屬衛(wèi)生健康單位考績(jī)優(yōu)秀，2020、2021國考成績(jī)連續(xù)兩年A等，獲得中國醫(yī)院績(jī)效改革研究院“首屆中國醫(yī)院最佳績(jī)效實(shí)踐優(yōu)秀獎(jiǎng)”、 中國醫(yī)院績(jī)效改革“運(yùn)營(yíng)效率”杰出實(shí)踐獎(jiǎng)等多項(xiàng)國家、省市級(jí)榮譽(yù)。

二、引進(jìn)計(jì)劃

三、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）具有崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有較高的醫(yī)療水平和較強(qiáng)的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

（五）與崗位之間不存在相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

（六）有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯(cuò)，無黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等問題；

（七）年齡原則上博士畢業(yè)生40周歲以下，其他具有高級(jí)職稱人才的年齡按溫州市引進(jìn)高層次人才和團(tuán)隊(duì)實(shí)施辦法要求執(zhí)行；

（八）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（九）具有崗位所需的其他條件。

四、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：應(yīng)聘報(bào)名自公布之日起至2024年12月31日期間有效

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)或者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘人員遞交本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料，或者按照上述材料整理成PDF格式發(fā)送至郵箱：wzszxyrsk@163.com，郵件主題命名格式：XXX（姓名）+應(yīng)聘XXX（學(xué)科）學(xué)科帶頭人/學(xué)術(shù)科主任、業(yè)務(wù)骨干或醫(yī)學(xué)博士。

（二）資格審核

醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘對(duì)象提供的資料進(jìn)行資格審查，并根據(jù)應(yīng)聘對(duì)象提供的資料按崗位選聘計(jì)劃確定參加面試人員。

（三）面試考核

面試原則上以線下答辯方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員自我認(rèn)知、語言表達(dá)、管理思維、問題分析及解決能力等方面的情況。具體事宜另行通知。

（四）組織體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員面試表現(xiàn)和綜合考察情況1：1確定考察對(duì)象，體檢參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)辦法進(jìn)行。

（五）公示聘用

對(duì)體檢合格者進(jìn)行擬聘用公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議后，與擬聘人員簽訂人事聘用合同及溫州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院高層次人才引進(jìn)協(xié)議，并按有關(guān)規(guī)定辦理其他相關(guān)聘用手續(xù)。

五、人才待遇

特別優(yōu)秀人才及特殊情況實(shí)行“一人一議”。積極鼓勵(lì)引進(jìn)人才團(tuán)隊(duì)，實(shí)行“一事一策”，團(tuán)隊(duì)成員按層次人才上浮10%享受待遇。

引進(jìn)的各類人才除享受以上醫(yī)院待遇外，符合規(guī)定的，可享受溫州市人才引進(jìn)待遇和溫州市“甌越英才計(jì)劃”。所在醫(yī)院和溫州市政策如有調(diào)整，則按最新政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

醫(yī)院協(xié)助解決引進(jìn)人才的配偶工作和子女入學(xué)問題，優(yōu)先解決夫妻兩地分居人才的配偶工作。

應(yīng)邀來溫面試交流的高層次人才，給予報(bào)銷往返差旅費(fèi)用。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：蔡老師、葉老師；聯(lián)系方式：0577-88913745，wzszxyrsk@163.com  

地址：溫州市錦繡路75號(hào)醫(yī)院急診綜合樓10樓人事科

來源：https://www.wzszxy.com/news/show-46906.html