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2024年溫縣第一高級中學(xué)公開引進(jìn)高層次人才

發(fā)布時間:2024-05-06 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):焦作

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為加快實(shí)施人才強(qiáng)縣、教育興縣戰(zhàn)略,經(jīng)縣委、縣政府同意,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,決定為溫縣第一高級中學(xué)公開引進(jìn)教師12名,聘用后列入財(cái)政全供事業(yè)編制。為確保本次高層次人才引進(jìn)工作的順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)崗位及人數(shù)

計(jì)劃公開引進(jìn)高中教師12名,其中語文2名、英語1名、數(shù)學(xué)3名、物理3名、化學(xué)3名(具體崗位及要求詳見附件2)。

二、引進(jìn)對象條件

(一)國內(nèi)入選《第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單》中的147所高校的全日制碩士研究生并取得相應(yīng)學(xué)位,年齡不超過35周歲;

(二)清華大學(xué)、北京大學(xué)等39所高校的全日制本科生并取得相應(yīng)學(xué)位,年齡不超過30周歲。

三、報(bào)名條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè);

(二)具有先進(jìn)的教育理念,品德良好,能勝任教育教學(xué)工作;

(三)身體健康,符合崗位要求的身體條件;

(四)符合擬引進(jìn)崗位的年齡要求,不超過30周歲是指1994年5月1日以后出生,不超過35周歲是指1989年5月1日以后出生;

(五)符合擬引進(jìn)崗位需要的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和其他條件(見附件2—附件4);

(六)教師資格證要求:具有與引進(jìn)學(xué)科一致的高級中學(xué)教師資格證(已通過教師資格證考試尚未取得教師資格證的,須提供中小學(xué)教師資格考試合格證明或相關(guān)證明材料;2024年7月31日前未取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證的,視為本人自愿放棄聘用資格)。

(七)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

5.焦作市各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)在職人員;

6.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、引進(jìn)辦法

報(bào)考者按照引進(jìn)的崗位及要求報(bào)名,每人只能報(bào)考一個崗位。引進(jìn)過程中考試、體檢、考察等程序均按崗位從高分到低分排序。

(一)發(fā)布信息

本次公開引進(jìn)教師方案及相關(guān)信息在溫縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.wenxian.gov.cn)、溫縣第一高級中學(xué)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.wxedu.com.cn)進(jìn)行發(fā)布。應(yīng)聘人員務(wù)必經(jīng)常登錄查看招考信息,因個人原因影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名

本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員只能選擇一個崗位報(bào)考,報(bào)名與參加考試時使用的身份證必須一致。

1.報(bào)名時間:2024年5月7日至5月11日上午8:00-12:00,下午15:00-17:30。

2.具體報(bào)名時間和地點(diǎn)(任選一處即可):

(1)開封市龍亭區(qū)金明大道與金祥路交匯處西北角鉑禧酒店(河南大學(xué)附近),2024年5月7日至5月8日,上午8:00-12:00,下午15:00-17:30。

(2)鄭州市高新區(qū)科學(xué)大道臘梅路叉口西南角漢庭酒店,2024年5月7日至5月8日,上午8:00-12:00,下午15:00-17:30。

(3)溫縣第一高級中學(xué)行政樓。2024年5月7日至5月11日,上午8:00-12:00,下午15:00-17:30。

3.報(bào)名辦法:在規(guī)定的報(bào)名時間內(nèi),本人到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名通過審核后,請務(wù)必隨時關(guān)注溫縣人民政府網(wǎng)、溫縣第一高級中學(xué)官方網(wǎng)站關(guān)于后期考試、體檢、考察等事項(xiàng)的公告。

4.報(bào)名需提交的材料

(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證及有效期內(nèi)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等原件及復(fù)印件,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供由學(xué)校出具的可按期畢業(yè)證明(應(yīng)載明個人基本信息、在讀學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、預(yù)計(jì)取得畢業(yè)證時間等關(guān)鍵信息),同時加蓋學(xué)校院系或?qū)W生處公章;

(3)所報(bào)考學(xué)科的高級中學(xué)教師資格證原件及復(fù)印件一份(已通過教師資格證考試尚未拿到教師資格證的,須提供教師資格考試合格證明或相關(guān)證明材料),2024年7月31日前須取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證;

(4)填寫并提交《溫縣第一高級中學(xué)2024年公開引進(jìn)教師報(bào)名登記表》(附件1用A4紙型自行下載打?。┘敖?寸彩色藍(lán)底同版正面免冠照片3張;

(5)焦作市外工作的,需提供單位同意報(bào)考證明。

5.調(diào)劑報(bào)名

資格審查后,如報(bào)名崗位比例低于1:1的,可啟動調(diào)劑崗位程序,即報(bào)名崗位高于1:1的人員可申請調(diào)劑至比例低于1:1的崗位。具體調(diào)劑崗位將根據(jù)資格審查情況另行公告。

6.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。逾期不到的,視為自動放棄考試資格。

(三)考試

考試原則上采取面試方式進(jìn)行,考試總成績=面試成績。如引進(jìn)崗位人數(shù)與通過現(xiàn)場資格確認(rèn)人數(shù)的比例大于1:5的,該崗位須進(jìn)行筆試,根據(jù)擬引進(jìn)人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,按照筆試成績從高分到低分的順序,確定參加面試人員,參加筆試考試的人員,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。如同一崗位出現(xiàn)考試總成績相同的情況,加試面試。

面試以試講為主,滿分為100分。主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、駕馭課堂、處理教材的能力及心理素質(zhì)等。授課內(nèi)容為普通高中現(xiàn)行教材,版本范圍為語文(人民教育出版社)、英語(北京師范大學(xué)出版社)、數(shù)學(xué)(北京師范大學(xué)出版社)、物理(人民教育出版社)、化學(xué)(人民教育出版社)。

試講由評委在現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科教材中隨機(jī)指定一課,考生準(zhǔn)備20分鐘后,講授一節(jié)15分鐘的微課。試講成績70分(含70分)以上為合格。低于70分的視為不合格,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績及進(jìn)入體檢人員名單等相關(guān)信息在溫縣人民政府網(wǎng)、溫縣第一高級中學(xué)官方網(wǎng)站上進(jìn)行公告。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績,按各崗位擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定體檢對象。如同一崗位出現(xiàn)面試成績相同且形成競爭的,則進(jìn)行試講加試,試講加試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢過程中有不合格或未按規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢的,從報(bào)考同一崗位參加試講的人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察,考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等??疾祀A段因考察不合格或因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位引進(jìn)人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)面試總成績、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員并進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期間,對群眾反映的問題及時調(diào)查核實(shí)。

(七)聘用

公示結(jié)束無異議后,按國家相關(guān)規(guī)定,由中共溫縣縣委組織部、溫縣人力資源和社會保障局下發(fā)文件,納入事業(yè)單位編制,辦理相關(guān)手續(xù)。

新引進(jìn)人員實(shí)行試用期,初次就業(yè)人員試用期為1年,其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用,由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。引進(jìn)人才在焦作市內(nèi)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

(一)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

(二)凡在規(guī)定時間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按要求提供有關(guān)材料,未按時參加試講、體檢和考察的,均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

(三)資格審查貫穿本次引進(jìn)工作全過程,對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的考生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時取消其考試、聘用資格。引進(jìn)工作接受中共溫縣紀(jì)律檢查委員會、中共溫縣縣委組織部、溫縣人力資源和社會保障局全程監(jiān)督。引進(jìn)過程中若發(fā)現(xiàn)考務(wù)工作人員或報(bào)考人員違紀(jì)行為,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(四)本公告由中共溫縣縣委組織部、溫縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話

開封報(bào)名點(diǎn):13513823116

鄭州報(bào)名點(diǎn):15036516645

溫縣報(bào)名點(diǎn):0391-6102470 

監(jiān)督電話

中共溫縣紀(jì)律檢查委員會:0391-6183006

中共溫縣縣委組織部:0391-6192202

溫縣人力資源和社會保障局:0391-6198581

 

附件:

1.溫縣第一高級中學(xué)2024年公開引進(jìn)教師報(bào)名登記表

 2.溫縣第一高級中學(xué)2024年公開引進(jìn)教師崗位及要求一覽表

 3.第二輪“雙一流”建設(shè)高校名單(147所)

 4.清華大學(xué)、北京大學(xué)等39所高校名單

 

 

來源:http://www.wenxian.gov.cn/sitesources/wxdzw/page_pc/zwgk/gsgg/article578b350da7d9445cb273e8044bbb4ff2.html

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