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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)四川省教育廳備案，西南醫(yī)科大學擬面向社會公開考核招聘高層次人才共20名。現(xiàn)將本次公開招聘有關(guān)事項公告如下（本公告同時在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)，下同>“人事考試”專欄、四川省教育廳官網(wǎng)、西南醫(yī)科大學人事處官網(wǎng)（https://rsc.swmu.edu.cn/）發(fā)布）。

一、學校概況

西南醫(yī)科大學是四川省省屬普通高等院校，坐落于云貴川渝結(jié)合區(qū)域的國家歷史文化名城、全國衛(wèi)生城市、全國文明城市——瀘州。學校前身西南區(qū)川南醫(yī)士學校始建于1951年，1959年升格為瀘州醫(yī)學專科學校，1978年升格為本科院校并更名為瀘州醫(yī)學院，1982年獲得學士學位授予權(quán)，1993年成為碩士學位授予單位，2001年開始聯(lián)合培養(yǎng)博士，2004年起開展留學本科生學歷教育，2010年獲準設立博士后科研工作站，2015年更名為西南醫(yī)科大學，2021年獲批博士學位授予單位。

（詳見西南醫(yī)科大學官網(wǎng)）

二、招聘對象、范圍及基本條件

 （一）招聘的對象及范圍

面向社會公開招聘已于2024年7月31日前取得研究生學歷及博士學位，并完全符合本公告招聘對象基本條件、《西南醫(yī)科大學2024年上半年公開招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》（含表注，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。2024年8月1日及以后畢業(yè)的在讀生不屬于此次公招的范圍。

報名時為西南醫(yī)科大學的在編工作人員，不屬本次招聘對象范圍。

（二）基本條件

1.報考者應同時具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所獲學歷，應與擬報考崗位的“學歷”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所載專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的 “專業(yè)條件要求”相符。

（4）符合條件的機關(guān)事業(yè)單位人員報考須征得單位書面同意。

特別提示：不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（4）有違法、違紀行為正在接受審查的。

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應當回避的。

（6）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期和試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位人員。

（7）按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

（8）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

三、招聘崗位、名額

本次招聘均為事業(yè)編制內(nèi)招聘，名額為20名。具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。

四、報名時間及方式

（一）報名時間：即日起至2024年6月30日。

（二）報名方式：本次公開考核招聘采用網(wǎng)絡報名方式進行。符合條件的報考者將以下材料電子檔壓縮打包后，以“學歷學位/職稱+專業(yè)+姓名”命名，發(fā)送至西南醫(yī)科大學人事處招聘郵箱hr@swmu.edu.cn。

1.身份證掃描件；

2.本人簡歷；

3.博士研究生畢業(yè)證、學位證掃描件和公開發(fā)表的代表作掃描件（留學歸國人員須提供經(jīng)國家教育行政部門認證的學歷證明掃描件）；

4.其他證明材料（如職稱證書、各類獲獎證書、科研成果證明材料掃描件等）。

五、資格審查

（一）簡歷初審。西南醫(yī)科大學人事處對報名人員報送的資料進行資格審查（資格審查工作貫穿引進全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求情形、弄虛作假或違反回避規(guī)定的，立即取消聘用資格，責任由報考者自負）。綜合考慮崗位需求和個人簡歷，擇優(yōu)確定取得面試資格人員，并通過郵件或電話通知報考人面試資格審查的具體時間和地點。

（二）面試資格審查。面試資格審查由西南醫(yī)科大學人事處負責進行。獲得面試資格的人員請在規(guī)定時間攜以下材料到指點地點辦理面試資格審查手續(xù)：

1.身份證原件；

2.博士研究生畢業(yè)證、學位證原件（留學歸國人員須提供經(jīng)國家教育行政部門認證的學歷證明）；

3.其他證明材料原件（如職稱證書、各類獲獎證書、科研成果證明材料原件等）。

其中，參加面試資格審查時，在規(guī)定時間內(nèi)尚未取得畢業(yè)證和學位證的2024年應屆畢業(yè)生，需提供學生證原件及復印件1份，以及學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學位和學歷條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學位和學歷為準。不符者，我校將取消報考者的報考資格，責任由報考者自負。

報考者的學歷、學位以其本人畢業(yè)證書、學位證書作為判斷依據(jù)，專業(yè)名稱以其畢業(yè)證書載明的專業(yè)名稱為準。

留學人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格審查。留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄的，可按《關(guān)于進一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發(fā)〔2009〕457號）規(guī)定進行第三方專業(yè)認定，認定與招聘學科專業(yè)為相似專業(yè)的視為學科專業(yè)資格條件合格。

凡不符合報考資格條件的，資格審查不予通過，責任由報考者自負。招聘崗位學科專業(yè)條件涉及專業(yè)方向或?qū)I(yè)認定有異議的，由我校根據(jù)國家專業(yè)目錄、有關(guān)專業(yè)變更文件和有關(guān)部門單位的有效證明進行審查認定。

六、面試

主要包括個人陳述、專業(yè)試講、綜合答辯和心理測試等。重點考察應聘者教師職業(yè)道德、語言表達、教學能力、科研能力以及專業(yè)知識運用等方面的能力。

心理測試主要考核報考者心理素質(zhì)與心理狀況，其結(jié)果作為學校審定報考者聘用資格的重要依據(jù)，不計入面試成績，不對外公布。

七、體檢

（一）體檢人員確定

學校根據(jù)招聘崗位人數(shù)和報考者面試結(jié)果等額確定進入體檢人員名單。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

（二）體檢標準

體檢的項目和標準參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號）、人力資源和社會保障部等3部門《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《國家公務員局考試錄用司關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執(zhí)行。

（三）復檢及遞補

除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行1次，由西南醫(yī)科大學指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

如該崗位參加面試的人員體檢不合格，則取消聘用資格，不再遞補。

八、綜合考察

1.西南醫(yī)科大學對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對確認不通過者，取消報考資格。

2.按照上級和學校關(guān)于教職工準入查詢相關(guān)要求，對體檢合格人員開展“性侵違法犯罪和教師資格限制信息”的查詢，經(jīng)查實確有該兩種規(guī)定情形的，取消報考資格。

九、公示

考試、體檢、考察合格者由西南醫(yī)科大學確定為擬聘用人員，并在省人社廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、省教育廳官網(wǎng)、西南醫(yī)科大學人事處官網(wǎng)上公示7個工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學校、專業(yè)、學歷學位、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、面試結(jié)果以及該崗位招聘條件等基本情況，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報西南醫(yī)科大學審核確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。

十、審核確認和辦理聘用手續(xù)

公示無異議人員由西南醫(yī)科大學通知報送以下材料的時間和地點。

在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料（通過西南醫(yī)科大學確認后，在職人員再按要求提供正式同意解除聘用<勞動>合同或者同意流<調(diào)>動的書面材料）或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學位證書。

西南醫(yī)科大學負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并負責對擬聘人員報考資格條件進行審核確認。審查審核合格并經(jīng)西南醫(yī)科大學黨委常委會研究同意后發(fā)文確認，并報四川省教育廳備案，同時抄送省人力資源社會保障廳。

西南醫(yī)科大學憑確認發(fā)文，書面通知被聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供上述材料的以及取得聘用資格的人員未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）資格。

十一、引進類別及引進待遇

（一）引進類別

A類博士業(yè)績要求（近三年）：

1.自然學科類，滿足以下條件之一：

（1）以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論著≥1篇且單篇IF≥10分（并列第一作者須排名第1位，通訊作者須排名最后1位）；

（2）以第一作者或通訊作者發(fā)表中科院大類一區(qū)論著≥1篇，或中科院大類二區(qū)論著≥2篇（并列第一作者須排名第1位，通訊作者須排名最后1位）；

（3）以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論著總IF≥20分，且其中中科院大類二區(qū)論著≥1篇；

（4）擔任項目負責人，主持省部級及以上科研項目≥1項，且項目立項經(jīng)費≥10萬元；

（5）獲授權(quán)國家發(fā)明專利（發(fā)明人排名第1）≥1 項且專利轉(zhuǎn)化實現(xiàn)累計到賬轉(zhuǎn)化經(jīng)費≥20 萬元，且以第一作者或通訊作者發(fā)表中科院大類三區(qū)論著≥1篇。

2.人文社科類，滿足以下條件之一：

（1）以第一作者或通訊作者發(fā)表CSSCI(不含擴展版和集刊)、SSCI、A﹠HCI 來源論文≥2 篇（并列第一作者須排名第1位，通訊作者須排名最后1位；若為應屆博士畢業(yè)生，研究生期間與導師合作發(fā)表的CSSCI論著，導師排名第一、本人排名第二的也認可）；

（2）擔任項目負責人，主持國家級科研項目≥1項，或主持省部級科研項目≥2項；

（3）擔任主編出版與本專業(yè)（學科）相關(guān)的專著≥1部（需為我校認定的一類出版社出版）。

（二）引進待遇

1.提供事業(yè)編制：入職后符合申報條件者，可按政策申報取得事業(yè)編制。

2.提供安家補助：根據(jù)引進博士的學術(shù)成果及其他情況，分為A類、B類博士，發(fā)放安家費、科研啟動金、租房補貼30-50萬，同時按照瀘州市人才住房保障相關(guān)政策，博士在瀘州中心城區(qū)購房享受一次性人才安居補助。具體認定標準根據(jù)學校文件執(zhí)行，博士所學專業(yè)系我校人才緊缺或特色學科的，引進博士可按A類博士待遇執(zhí)行。

3.提供高薪待遇：經(jīng)學校認定為A類博士且無副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務的引進博士，自入職之日起，學校聘任為副高級專業(yè)技術(shù)職務（不認定相應職稱資格），發(fā)放聘任證書，同時可對外使用副高級專業(yè)技術(shù)職務頭銜，聘期3年。聘期內(nèi)可按專業(yè)技術(shù)七級標準（副高級職稱）提前享受校內(nèi)績效36個月，稅前年薪約25萬左右，期滿后按實際取得職稱兌現(xiàn)日常工資待遇。

4.提供配偶就業(yè)機會：博士來校報到工作后，學?？筛鶕?jù)其配偶的學歷、專業(yè)、年齡等實際情況協(xié)助就業(yè)。

5.提供子女入學幫助：博士來校報到工作后，學?？蓞f(xié)調(diào)其子女的義務教育階段教育入學事宜。

6.個別特殊情況不受上述限制，采用一事一議，具體面議。

十二、紀律與監(jiān)督

在公開招聘中，將確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予黨紀政務處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

十三、特別提示

1.公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，由西南醫(yī)科大學在西南醫(yī)科大學官網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

2.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

3.本單位和四川省教育廳不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

十四、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

政策和考務咨詢電話：0830-3160509（西南醫(yī)科大學人事處）

監(jiān)督電話：0830-3163678（西南醫(yī)科大學紀委）

028-86110025（四川省教育廳人事處）

 

附件：崗位和條件要求一覽表

來源：https://www.scpta.com.cn/content-62-BD32CF719040B976