人才引進(jìn)工作地區(qū)：天津

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一、學(xué)校簡(jiǎn)介

中國(guó)民航大學(xué)坐落于素有“渤海明珠”美稱(chēng)的天津市，是一所工、管、理、經(jīng)、文、法、藝等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的行業(yè)性大學(xué)，是中國(guó)民用航空局、天津市、教育部共建高校，是天津市“雙一流”建設(shè)高校和高水平特色大學(xué)建設(shè)高校。歷經(jīng)70多年開(kāi)拓進(jìn)取，學(xué)校已成為中國(guó)民航專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新的最高學(xué)府、主基地和主力軍。

學(xué)校構(gòu)建“頂尖安全、一流交通、知名航宇、精品信息、交叉理學(xué)、特色文管”民航頂尖學(xué)科生態(tài)，擁有“本-碩-博-博士后”全鏈條人才培養(yǎng)體系。學(xué)校擁有2個(gè)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，1個(gè)國(guó)家級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)中心，1個(gè)國(guó)家級(jí)工程實(shí)踐教育中心，11個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，7個(gè)省部級(jí)智庫(kù)。近年來(lái)，學(xué)校加快推動(dòng)科研創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展，以航空領(lǐng)域創(chuàng)新能力提升為導(dǎo)向，以解決國(guó)家“交通強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略”“卡脖子”問(wèn)題為牽引，圍繞民機(jī)安全性與適航、空域融合安全運(yùn)行、未來(lái)機(jī)場(chǎng)與智能裝備、通用航空與智能網(wǎng)聯(lián)、環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展等領(lǐng)域組建五大研究院，建設(shè)航空法學(xué)協(xié)同創(chuàng)新中心，沖刺國(guó)家級(jí)大學(xué)科技園，全面打造“五縱一橫一園”的科教發(fā)展格局。學(xué)校發(fā)起成立天津市航空航天人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，形成集聚效應(yīng)，促進(jìn)人才、產(chǎn)業(yè)、成果良性互動(dòng)。

新時(shí)代，新征程，呼喚新作為。中國(guó)民航大學(xué)將按照“超前探索、領(lǐng)先創(chuàng)新、夯實(shí)基礎(chǔ)、支撐發(fā)展”的理念，協(xié)同打造航空領(lǐng)域國(guó)家戰(zhàn)略科技力量，在北京大興民航科技創(chuàng)新基地建設(shè)“未來(lái)航空安全協(xié)同創(chuàng)新中心”，努力建設(shè)成為高水平現(xiàn)代化教學(xué)研究型大學(xué)，建設(shè)中國(guó)特色世界一流民航大學(xué)。

二、招聘崗位

學(xué)校牢固樹(shù)立人才是第一資源的理念，為不同層次優(yōu)秀人才提供直聘、長(zhǎng)聘、預(yù)聘等全覆蓋的人才崗位，實(shí)施“三個(gè)系列（藍(lán)天教學(xué)名師、藍(lán)天特聘學(xué)者、藍(lán)天特聘專(zhuān)家）、三個(gè)層次（戰(zhàn)略科學(xué)家、領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才）”藍(lán)天英才引育計(jì)劃，全力打造“三個(gè)若干”人才隊(duì)伍（若干活躍在講臺(tái)讓學(xué)生終生難忘的一流教學(xué)名師、若干活躍在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)舞臺(tái)能夠與高手同臺(tái)競(jìng)技的一流學(xué)者、若干活躍在國(guó)家戰(zhàn)略必爭(zhēng)領(lǐng)域解決重大問(wèn)題的一流團(tuán)隊(duì)）。

（一）戰(zhàn)略科學(xué)家

諾貝爾獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)等全球頂級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者；國(guó)家三大科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上、國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)獲得者；中國(guó)兩院院士、發(fā)達(dá)國(guó)家院士、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員或榮譽(yù)學(xué)部委員；重要國(guó)際航空組織或管理機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、國(guó)際知名航空航天企業(yè)總工程師；其他在本學(xué)科領(lǐng)域作出創(chuàng)造性成就和重大貢獻(xiàn)，在海內(nèi)外享有崇高聲望和影響的大師級(jí)學(xué)者。

（二）領(lǐng)軍人才

1.領(lǐng)軍人才A崗

瞄準(zhǔn)世界科技前沿，承擔(dān)國(guó)家重大重點(diǎn)科技任務(wù)，形成優(yōu)勢(shì)特色研究方向，取得國(guó)內(nèi)外公認(rèn)的重大成就，國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才相當(dāng)水平；對(duì)教育思想和教育方法有重要?jiǎng)?chuàng)新，教學(xué)科研成果和教育教學(xué)質(zhì)量突出，在教育領(lǐng)域和全社會(huì)享有較高聲望，國(guó)家級(jí)教學(xué)名師相當(dāng)水平；聚焦國(guó)際民航發(fā)展核心領(lǐng)域，系統(tǒng)開(kāi)展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和應(yīng)用基礎(chǔ)研究工作，制定與推廣行業(yè)技術(shù)國(guó)際化運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)，在行業(yè)范圍內(nèi)受到國(guó)內(nèi)外高度認(rèn)可的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才或經(jīng)營(yíng)管理人才；在海外高水平大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任教授、副教授或相當(dāng)職務(wù)。具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)沖擊一流的水平和能力。年齡一般不超過(guò)55周歲。

2.領(lǐng)軍人才B崗

在學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域取得具有重要學(xué)術(shù)影響力的標(biāo)志性研究成果，國(guó)家級(jí)青年人才或省部級(jí)一流人才相當(dāng)水平；長(zhǎng)期從事一線(xiàn)教學(xué)工作，教學(xué)改革、專(zhuān)業(yè)建設(shè)及教學(xué)科研融合成效顯著，達(dá)到省部級(jí)一流教學(xué)名師水平，具有成為國(guó)家級(jí)教學(xué)名師的潛力和能力；瞄準(zhǔn)行業(yè)重大需求，作為核心成員參與行業(yè)重大工程，在行業(yè)范圍內(nèi)受到普遍認(rèn)可的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才或經(jīng)營(yíng)管理人才；在海外高水平大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任副教授、助理教授或相當(dāng)職務(wù)。具備支撐所在領(lǐng)域保持領(lǐng)先地位。自然科學(xué)領(lǐng)域年齡一般不超過(guò)50周歲，人文社科領(lǐng)域年齡一般不超過(guò)52周歲。

以上崗位既可全職聘用，也可兼職（柔性）聘用，兼職（柔性）聘用人才年齡一般不超過(guò)65周歲，外籍專(zhuān)家年齡一般不超過(guò)70周歲。

（三）青年拔尖人才

在相關(guān)領(lǐng)域取得具有較大影響力的標(biāo)志性研究成果，有發(fā)展成為國(guó)家級(jí)青年人才的能力和潛力；擁有一技之長(zhǎng)，具備協(xié)助所在領(lǐng)域提升影響力的能力，有發(fā)展成為該領(lǐng)域帶頭人的潛力。在海外高水平大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任助理教授或相當(dāng)職務(wù)，或具有標(biāo)志性研究成果的優(yōu)秀博士（后），省部級(jí)青年拔尖人才相當(dāng)水平。自然科學(xué)領(lǐng)域年齡一般不超過(guò)40周歲，人文社科領(lǐng)域年齡一般不超過(guò)43周歲。

（四）長(zhǎng)聘教授

一般應(yīng)主持不少于2項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目或社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目，或以第一完成人獲得省部級(jí)教學(xué)或科技成果二等獎(jiǎng)及以上；或者在海外高水平大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任助理教授及以上職務(wù)或相當(dāng)職務(wù)，主持海外重要科研項(xiàng)目或完成高水平成果轉(zhuǎn)化。年齡一般不超過(guò)52周歲。

（五）長(zhǎng)聘副教授

一般應(yīng)具有3年及以上海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，作為主要成員參與海外重要科研項(xiàng)目或完成高水平成果轉(zhuǎn)化。年齡一般不超過(guò)45周歲。

（六）預(yù)聘教授

國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)博士，原則上應(yīng)具有博士后經(jīng)歷或國(guó)（境）內(nèi)外高水平大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)兩年以上科研經(jīng)歷。有很強(qiáng)的創(chuàng)新活力和學(xué)術(shù)潛能，在研究領(lǐng)域內(nèi)有一定的學(xué)術(shù)影響力和突出的學(xué)術(shù)成果。主持過(guò)國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目或國(guó)家社科基金項(xiàng)目或相當(dāng)水平項(xiàng)目，或在海外有主持過(guò)科研項(xiàng)目的經(jīng)歷，或國(guó)內(nèi)高水平大學(xué)副教授、國(guó)外高水平大學(xué)助理教授及相當(dāng)職務(wù)。在海外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)、科研職位且具有連續(xù)三年以上工作經(jīng)歷，或在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬科研項(xiàng)目要求。年齡一般不超過(guò)38周歲。

（七）預(yù)聘副教授

國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)博士或博士后。具有較強(qiáng)的教學(xué)能力和學(xué)術(shù)研究能力，具有獨(dú)立承擔(dān)重要科研項(xiàng)目的經(jīng)歷或已經(jīng)取得高水平的學(xué)術(shù)成果。主持過(guò)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目或教育部人文社科項(xiàng)目，或在海外有作為核心成員參與科研項(xiàng)目的經(jīng)歷。年齡一般不超過(guò)35周歲。

三、支持措施

（一）待遇支持

提供有競(jìng)爭(zhēng)力的協(xié)議薪酬、安家補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)以及必要的辦公條件和實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所。享受天津市為高層次人才提供的人才待遇和專(zhuān)屬服務(wù)。

（二）科學(xué)研究

學(xué)校支持人才在重大專(zhuān)項(xiàng)、重點(diǎn)項(xiàng)目和科研平臺(tái)基地建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)，優(yōu)先推薦申報(bào)國(guó)家各項(xiàng)人才支持計(jì)劃。積極利用與政府、企業(yè)、科研院所的戰(zhàn)略合作關(guān)系，為人才開(kāi)展重大項(xiàng)目攻關(guān)搭建平臺(tái)，促進(jìn)其在關(guān)鍵領(lǐng)域取得實(shí)質(zhì)性成果。

（三）團(tuán)隊(duì)建設(shè)

學(xué)校重點(diǎn)支持戰(zhàn)略科學(xué)家、領(lǐng)軍人才組建交叉融合的高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。在人力、物力、政策等方面給予組建團(tuán)隊(duì)支持，優(yōu)先推薦申報(bào)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

（四）配套服務(wù)

對(duì)于高水平優(yōu)秀人才，聘為博士生導(dǎo)師，優(yōu)先支持招聘青年教師、博士后人員，研究生招生指標(biāo)予以政策性?xún)A斜。對(duì)于全職引進(jìn)的戰(zhàn)略科學(xué)家、領(lǐng)軍人才A崗以及海外優(yōu)秀人才，可協(xié)商解決配偶工作；其他人才配偶，在滿(mǎn)足學(xué)校進(jìn)人條件的基礎(chǔ)上，優(yōu)先錄用。協(xié)助解決引進(jìn)人才子女入學(xué)問(wèn)題。

四、人才需求

學(xué)校圍繞“頂尖安全、一流交通、知名航宇、精品信息、交叉理學(xué)、特色文管”學(xué)科生態(tài)體系重點(diǎn)精準(zhǔn)引才。

頂尖安全：安全科學(xué)與工程、航空器適航審定工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全

一流交通：交通運(yùn)輸工程、交通運(yùn)輸

知名航宇：航空宇航科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械工程/機(jī)械、材料科學(xué)與工程

精品信息：信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、航空運(yùn)輸大數(shù)據(jù)工程、電子信息

交叉理學(xué)：數(shù)學(xué)、物理學(xué)

特色文管：工商管理學(xué)/工商管理、會(huì)計(jì)、公共管理、法學(xué)/法律、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)/翻譯、金融學(xué)、馬克思主義理論

五、聯(lián)系方式

學(xué)校長(zhǎng)期招聘各類(lèi)優(yōu)秀人才，應(yīng)聘者可隨時(shí)向?qū)W院或?qū)W校進(jìn)行報(bào)名。

（一）人事處聯(lián)系方式

人事處人才工作辦公室

聯(lián)系人：郭老師、張老師

聯(lián)系電話(huà)：+86-22-24092163

招聘郵箱：caucrsc@163.com

人事網(wǎng)址：https://www.cauc.edu.cn/rsc/index.htm

公眾號(hào)（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

（二）學(xué)院、研究院聯(lián)系方式

學(xué)科領(lǐng)域	學(xué)院、研究院	聯(lián)系人	聯(lián)系電話(huà)	招聘郵箱
安全科學(xué)與工程、航空器適航審定工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全	安全科學(xué)與工程學(xué)院	程老師	+86-22-24092582	mcheng@cauc.edu.cn
	科技創(chuàng)新研究院	于老師	+86-22-24092329	deshui_yu@126.com
交通運(yùn)輸工程、交通運(yùn)輸	交通科學(xué)與工程學(xué)院	董老師	+86-22-24092407	qdong@cauc.edu.cn
	空中交通管理學(xué)院	薛老師	+86-22-24092907	sj-xue@cauc.edu.cn
	飛行分校	邵老師	+86-22-24098214	ftcszb_cauc@126.com
航空宇航科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械工程/機(jī)械、材料科學(xué)與工程	航空工程學(xué)院	肖老師	+86-22-24092403	hnxiao@cauc.edu.cn
	中歐航空工程師學(xué)院	王老師	+86-22-24092872	wangxf@cauc.edu.cn
信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、航空運(yùn)輸大數(shù)據(jù)工程、電子信息	電子信息與自動(dòng)化學(xué)院	白老師	+86-22-24092714	lbai@cauc.edu.cn
	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院	宋老師	+86-22-24092087	xnsong@cauc.edu.cn
數(shù)學(xué)、物理學(xué)	理學(xué)院	張老師	+86-22-24092513	w-zhang@cauc.edu.cn
工商管理學(xué)/工商管理、會(huì)計(jì)、法學(xué)/法律、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)/翻譯、金融學(xué)、馬克思主義理論	經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院	張老師	+86-22-24092269	luzhang@cauc.edu.cn
	法學(xué)院	趙老師	+86-22-24092534	cauc_law2022@126.com
	外國(guó)語(yǔ)學(xué)院	劉老師	+86-22-24095910	junliu@cauc.edu.cn
	馬克思主義學(xué)院	周老師	+86-22-24095608	cauc_marxism@126.com
	乘務(wù)學(xué)院	王老師	+86-22-24098246	l_wang@cauc.edu.cn

 

來(lái)源：https://www.cauc.edu.cn/rsc/info/1160/1876.htm