人才引進(jìn)工作地區(qū)：四川

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為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，引聚優(yōu)秀人才到閬中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步優(yōu)化我市人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為加快建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化閬中、奮力譜寫高質(zhì)量建設(shè)世界古城旅游目的地新篇章提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐和智力保障。根據(jù)《四川省南充市2024年度引進(jìn)高層次人才公告》及年度工作安排，現(xiàn)就閬中市2024年度引進(jìn)高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位及名額

本次計(jì)劃引進(jìn)各類優(yōu)秀人才21人，崗位信息詳見附件1。

二、招聘對象和范圍

符合《閬中市2024年度引才需求信息表》（附件1）相應(yīng)崗位條件要求的各類人才。其中，2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書；其他報(bào)考者必須在報(bào)名前取得符合崗位條件要求的專業(yè)技術(shù)職稱和資格證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相應(yīng)證書的，取消資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，符合引才條件的可以報(bào)考。

三、招引條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2. 遵紀(jì)守法、品行端正；

3. 適應(yīng)崗位要求的身體和年齡條件，碩士研究生為35周歲及以下，博士研究生可放寬至40周歲及以下。年齡計(jì)算的截止時(shí)間為《四川省南充市2024年度引進(jìn)高層次人才公告》發(fā)布之日（即2024年5月8日）。

4. 在編在職工作人員報(bào)考者，須征得服務(wù)地用人單位及其主管部門書面同意，并提供書面證明材料；委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位及主管部門書面同意，并提供書面證明材料；

5. 具備崗位所需要的其他條件。

（二）不符合招引條件的主要情形

1. 曾受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開除處分的；

2. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；

3. 尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的；

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5. 尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（含參公人員）及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員（截止時(shí)間2024年5月8日）；

6. 編制在南充市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員；

7. 有其他不適宜報(bào)考情形的。

四、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：自《四川省南充市2024年度引進(jìn)高層次人才公告》發(fā)布之日起至2024年6月5日18:00截止，逾期不再報(bào)名。

2. 報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場方式報(bào)名。

3. 報(bào)名要求：每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職（崗）位。報(bào)名人員按要求提交以下資料：

（1）《閬中市2024年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（附件2），報(bào)名表上須附2寸免冠彩色近照；

（2）本人二代身份證；

（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供經(jīng)院校出具的有關(guān)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的書面證明或就業(yè)推薦表。海外留學(xué)生還應(yīng)提供教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明；

（4）其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料。

現(xiàn)場報(bào)名人員需攜帶上述材料原件及復(fù)印件到閬中市委組織部（四川省閬中市七里街道行政中心2樓217室）報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員將上述資料原件掃描后打包發(fā)送至報(bào)考單位郵箱（見附件1），文件統(tǒng)一按照“報(bào)考單位+報(bào)考職（崗）位+姓名”的形式命名。

（二）資格審查

1. 資格初審：由閬中市委組織部（市委人才辦）聯(lián)合用人單位對報(bào)考人員的報(bào)名資料進(jìn)行審查，初審合格的將通過短信方式通知本人進(jìn)行現(xiàn)場資格審查（請務(wù)必注意保證通訊暢通）。

2. 資格復(fù)審：通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審的考生，需在面試前參加現(xiàn)場資格審查，并現(xiàn)場提交資格初審時(shí)所提交資料的原件和復(fù)印件一式一份。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)等另行公告或通知。

資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格。

（三）開考比例

按照《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）文件要求，結(jié)合閬中市事業(yè)單位實(shí)際，本次人才引進(jìn)開考比例（招聘人數(shù)與有效報(bào)考人數(shù)之比）不低于1:3，特殊緊缺崗位達(dá)不到1:3的，經(jīng)閬中市委組織部批準(zhǔn)同意可調(diào)減到1:2，若仍未達(dá)到，取消或縮減相應(yīng)招引名額。調(diào)減或取消情況，將及時(shí)在閬中市人民政府網(wǎng)“政務(wù)公開—人事招考”專欄（http://www.langzhong.gov.cn/）向社會(huì)公布。

（四）考核

1. 考核方式：綜合采用筆試、結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答辯、實(shí)際技能操作測試等方式進(jìn)行。

2. 考核內(nèi)容：主要考察報(bào)考者的政治素質(zhì)、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等，考核成績低于70分的考生，取消應(yīng)聘資格。本次考核所有成績按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

1. 由閬中市委組織部（市委人才辦）根據(jù)名額按照考核成績從高分到低分等額確定體檢人員。如果出現(xiàn)考核成績相同的情況，則采取加試（面試）的方式，將加試（面試）成績高的考生確定為進(jìn)入體檢程序人選。

2. 教師的體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號(hào)）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號(hào)）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號(hào)）的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

其他崗位的體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

3. 體檢由閬中市委組織部（市委人才辦）組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理且自負(fù)其責(zé)。

4. 初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由閬中市委組織部（市委人才辦）指定除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院實(shí)施。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空額的，按考核成績由高分到低分的順序遞補(bǔ)，如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條第1款的辦法遞補(bǔ)體檢人員，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（六）考察

體檢合格人員確定為考察對象，由招聘單位或主管部門對考察對象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對報(bào)考者自動(dòng)放棄考察、考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

（七）公示

經(jīng)閬中市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，對考察合格的擬聘人員在閬中市人民政府網(wǎng)“政務(wù)公開—人事招考”專欄（http://www.langzhong.gov.cn/）上集中公示7個(gè)工作日。

（八）辦理手續(xù)

公示期滿且無異議，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間另行通知）辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，辦理入編手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到視為自動(dòng)放棄，未按期限辦理完手續(xù)者取消聘用資格。

五、相關(guān)政策待遇

1. 符合南充市人才引進(jìn)支持對象標(biāo)準(zhǔn)的各類人才，經(jīng)閬中市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核認(rèn)定后，可按相關(guān)要求享受生活補(bǔ)貼、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等優(yōu)惠政策。

2. 引進(jìn)人才在閬中最低服務(wù)年限為5年（含試用期1年），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離閬中。若引進(jìn)人才未按照合同約定提前離職，所發(fā)放相關(guān)補(bǔ)貼須一次性退還，其他違約責(zé)任按照雙方合同約定事項(xiàng)執(zhí)行。

六、紀(jì)律及其他

嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假，紀(jì)檢監(jiān)察和事業(yè)單位人事綜合管理部門將對人才引進(jìn)過程進(jìn)行全程監(jiān)督，對招聘過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

本《公告》未盡事宜由中共閬中市委組織部（市委人才辦）、閬中市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0817—6300967、6300673。監(jiān)督電話：0817-6639630；閬中市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組。

附件：

1. 閬中市2024年度引才需求信息表

2. 閬中市2024年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名表

 

中共閬中市委組織部       閬中市人力資源和社會(huì)保障局

 

中共閬中市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年5月27日

 

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附件1：閬中市2024年度引才需求信息表.docx

 

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附件2：閬中市2024年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.docx

 

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來源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/9371.html