人才引進(jìn)工作地區(qū)：萍鄉(xiāng)

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萍鄉(xiāng)市國(guó)有資本投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)萍鄉(xiāng)國(guó)投集團(tuán)）為市屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)。公司的經(jīng)營(yíng)范圍為：投資管理、商業(yè)管理、國(guó)內(nèi)貿(mào)易、對(duì)各類(lèi)行業(yè)投資、投融資擔(dān)保等。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、名額及資格條件

本次高層次人才引進(jìn)崗位1個(gè)，公開(kāi)招聘崗位3個(gè)，需求人數(shù)6人，分別為：內(nèi)審風(fēng)控崗1人（高層次人才）、法務(wù)合規(guī)崗1人、投資管理崗2人，供應(yīng)鏈管理崗2人。應(yīng)聘資格條件詳見(jiàn)《萍鄉(xiāng)國(guó)投集團(tuán)2024年公開(kāi)招聘人員崗位表》（附件1），資格條件中專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》（附件2）。

二、應(yīng)聘基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)；

2.遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)記錄，品行良好；

3.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.符合崗位所需任職資格條件和良好的職業(yè)道德；

5.崗位任職條件中的年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2024年7月31 日；

6.招聘錄用后最低服務(wù)年限3年（期內(nèi)辭退的除外）。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘等各類(lèi)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2024年6月 14 日17：00。

（二）報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)站為江西人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.jxrcfw.com）。報(bào)名人員可訪(fǎng)問(wèn)江西人才服務(wù)網(wǎng)，進(jìn)入“萍鄉(xiāng)國(guó)投集團(tuán)2024年引進(jìn)高層次人才及公開(kāi)招聘員工公告”欄目據(jù)實(shí)填寫(xiě)相關(guān)表格資料，并按崗位要求上傳相關(guān)證照及佐證材料，完成在線(xiàn)報(bào)名。后續(xù)筆試、面試及相關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注江西人才服務(wù)網(wǎng)。

上傳報(bào)名材料：

1.個(gè)人身份證原件掃描件和近期正面免冠照片；

2.畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件掃描件及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)并打印）；

3.相關(guān)工作證明材料須提供：

①工作經(jīng)驗(yàn)證明（附件3），

②勞動(dòng)合同等相關(guān)佐證材料；

4.與崗位相關(guān)的技能等級(jí)證、職業(yè)(專(zhuān)業(yè)技術(shù))資格證書(shū)、證明等；

5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考，須提供本單位及上級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)考的證明；

6.萍鄉(xiāng)國(guó)投集團(tuán)2024年公開(kāi)招聘員工報(bào)名資格審查表（附件4）(須手寫(xiě)上傳PDF文件）；

7.其它相關(guān)材料。

注意事項(xiàng)：

1.網(wǎng)上報(bào)名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過(guò)。本次招聘報(bào)名每人僅限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)重報(bào)視為無(wú)效報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位的條件及要求，謹(jǐn)慎選擇所報(bào)崗位。 

2.報(bào)考人員對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。

3.“應(yīng)屆畢業(yè)生”指：（1）2024年高校畢業(yè)生（2）2023年高校畢業(yè)生，且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

（三）資格審查：資格審查分為兩個(gè)階段。

一是資格初審。報(bào)名之日起至2024年6月14日下午17：00對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審，報(bào)名人員可通過(guò)報(bào)名端口自行查詢(xún)資格審查初審結(jié)果。

二是資格復(fù)審。通過(guò)筆試考試進(jìn)入面試的人員以及符合免筆試條件直接進(jìn)入面試的人員，由第三方采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式，對(duì)進(jìn)入面試人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行真實(shí)性核查，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員自行打印面試準(zhǔn)考證。因資格審查不合格的，按筆試成績(jī)依次替補(bǔ)參加面試。

資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試和聘用資格；如提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

四、筆試和面試

本次公開(kāi)招聘考試由萍鄉(xiāng)國(guó)投集團(tuán)委托第三方組織實(shí)施，集團(tuán)紀(jì)委對(duì)公開(kāi)招聘進(jìn)行監(jiān)督。其中高層次人才引進(jìn)崗位采取“報(bào)名+資格審查+面試”的方式進(jìn)行，公開(kāi)招聘崗位采取“報(bào)名+資格審查+筆試+面試”的方式進(jìn)行，擇優(yōu)錄取，集團(tuán)紀(jì)委進(jìn)行監(jiān)督。

（一）筆試

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)之比達(dá)3∶1以上（含等額）的，組織進(jìn)行筆試，對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的招聘崗位，經(jīng)集團(tuán)研究決定后，可適當(dāng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或降低開(kāi)考比例。法務(wù)合規(guī)崗符合資格審查的應(yīng)聘人員取得法律職業(yè)資格證書(shū)的，免筆試直接參加面試。投資管理崗符合資格審查的應(yīng)聘人員具備以下條件之一的免筆試：一是取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，二是取得中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)，三是取得基金從業(yè)資格證且運(yùn)作過(guò)3個(gè)以上股權(quán)投資成功退出案例。

1.時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2.內(nèi)容：筆試內(nèi)容主要為公共知識(shí)和招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)用知識(shí)。

本次筆試采取閉卷形式，筆試時(shí)限為120分鐘。考生憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。應(yīng)考時(shí)須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶有編輯功能的計(jì)算器。

（二）面試

高層次人才引進(jìn)崗位符合資格審查的應(yīng)聘人員免筆試直接參加面試。

公開(kāi)招聘崗位筆試完成后組織進(jìn)行面試。面試資格根據(jù)資格審查情況和筆試成績(jī)確定入闈面試名單，入闈面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比不低于3∶1，最后一名成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，筆試成績(jī)僅做參考，以面試成績(jī)?yōu)橹?。面試時(shí)如因考生臨時(shí)缺考、違紀(jì)、資格條件不符等情況，按成績(jī)依次替補(bǔ)。

1.時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2.內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等。

五、體檢和考察

（一）設(shè)定面試合格線(xiàn)，根據(jù)考生面試成績(jī)由高分到低分確定入闈體檢、考察人員。如考生面試成績(jī)同分，則按學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等擇優(yōu)確定入闈體檢、考察人員，同等條件下，優(yōu)先聘用中共黨員、應(yīng)屆畢業(yè)生、退役軍人。

（二）考察前統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢由萍鄉(xiāng)國(guó)投集團(tuán)統(tǒng)一組織實(shí)施。

（三）進(jìn)入體檢和考察程序的考生出現(xiàn)體檢、考察不合格，或自愿放棄應(yīng)聘等情況，產(chǎn)生職位空缺的，其招聘崗位不予遞補(bǔ)。

（四）考察內(nèi)容：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾煊善监l(xiāng)國(guó)投集團(tuán)統(tǒng)一組織實(shí)施。

六、公示和聘用

（一）萍鄉(xiāng)國(guó)投集團(tuán)根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)討論確定擬聘用人員。

（二）擬聘用人員由萍鄉(xiāng)國(guó)投集團(tuán)統(tǒng)一面向社會(huì)公示一周，公示期間對(duì)擬聘用人員無(wú)異議的，擬聘用人員進(jìn)入試用期，并報(bào)萍鄉(xiāng)市國(guó)資委備案。

（三）擬聘用人員試用期六個(gè)月，試用期內(nèi)享受萍鄉(xiāng)國(guó)投集團(tuán)同類(lèi)人員的政治、生活待遇。擬聘用人員試用期考核不合格的予以解聘。正式聘用后年收入為10-15萬(wàn)元（按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)兩金）。

七、其它事項(xiàng)

（一）江西人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.jxrcfw.com）為本次公開(kāi)招聘指定的招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的筆試和面試等相關(guān)招聘信息。

（二）監(jiān)督電話(huà)：0799-6886068（楊女士）

（三）本公告由萍鄉(xiāng)國(guó)投集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

（四）報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話(huà)：15707021726（肖）15979495904（伍）。

附件：1.萍鄉(xiāng)國(guó)投集團(tuán)2024年引進(jìn)高層次人才及公開(kāi)招聘人員崗位表

2.專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置目錄

3.工作經(jīng)驗(yàn)證明

4.萍鄉(xiāng)國(guó)投集團(tuán)2024年公開(kāi)招聘員工報(bào)名資格審查表

 

來(lái)源：http://gzw.jiangxi.gov.cn/art/2024/6/4/art_23065_4901955.html