當(dāng)前位置:主頁(yè) > 高端人才引進(jìn) >

熱點(diǎn)推薦

廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)2024年引進(jìn)3名高層次、急需緊缺人才(第二批)

發(fā)布時(shí)間:2024-06-13 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):廣州

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 


 廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)是廣東省高水平大學(xué)重點(diǎn)建設(shè)高校。學(xué)校具有鮮明的國(guó)際化特色,是華南地區(qū)國(guó)際化人才培養(yǎng),外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、全球經(jīng)濟(jì)治理、涉外法治研究及中華文化國(guó)際傳播的重要基地。學(xué)校形成了外語(yǔ)學(xué)科與非外語(yǔ)學(xué)科“雙輪驅(qū)動(dòng)”、多學(xué)科協(xié)同發(fā)展的學(xué)科格局,現(xiàn)有26個(gè)教學(xué)單位,1個(gè)獨(dú)立學(xué)院(南國(guó)商學(xué)院)。共有33個(gè)外語(yǔ)語(yǔ)種,是華南外語(yǔ)語(yǔ)種最多的學(xué)校。詳情可登錄學(xué)校網(wǎng)站 (https://www.gdufs.edu.cn)。

  因事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘3名高層次、急需緊缺人才,聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象

  社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

  二、招聘基本條件

 ?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.招聘公告要求的其他條件,具有崗位所需的專業(yè)或者技能條件。(詳見招聘崗位信息表)

  (二)有下列情況之一者,不得報(bào)名參加招聘

  1.受過刑事處罰的;

  2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

  3.被開除公職的;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、報(bào)名

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間 。

  2024年06月17日 至 2024年06月21日

 ?。ǘ﹫?bào)名方式。

  采取電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將所有報(bào)名材料按要求發(fā)送至報(bào)名郵箱:gdufsrsc@gdufs.edu.cn。郵件主題為:姓名+應(yīng)聘崗位名稱+#高校人才引進(jìn)網(wǎng)#。報(bào)名時(shí)需要提交以下材料:1.有效身份證;2.《廣東外語(yǔ)外貿(mào)人才引進(jìn)報(bào)名表》;3.中共黨員證明;4.本科及以上學(xué)歷相關(guān)材料;5.相關(guān)工作經(jīng)歷證明;6.同意報(bào)考證明;7.職稱、職業(yè)資格證書;8.業(yè)績(jī)成果佐證材料;9.崗位條件中需要的其他證明材料。

 ?。ㄈ?注意事項(xiàng)。

  1.年齡計(jì)算至報(bào)名截止日。 2.應(yīng)聘人員在人才引進(jìn)公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(https://hrss.gd.gov.cn/)、廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人力資源部信息招聘欄(https://rsc.gdufs.edu.cn/zpxx.htm),詳細(xì)了解人才引進(jìn)崗位及有關(guān)條件,每人限報(bào)一個(gè)崗位。 3.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)保證所填報(bào)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。 4.落實(shí)回避規(guī)定要求,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其他法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)予回避的情形從其規(guī)定。

 ?。ㄋ模┵Y格審查。

  1.資格初審。學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行資格初審。 2.資格復(fù)審。按學(xué)校規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,具體安排另行通知。應(yīng)聘人員須攜帶相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各1套按規(guī)定(原件原則上審核后予以退回,復(fù)印件審核后留存)參加資格復(fù)審,相關(guān)材料如下: ①有效身份證復(fù)印件(正反面); ②《廣東外語(yǔ)外貿(mào)人才引進(jìn)報(bào)名表》(正反面打印,須附個(gè)人近期大一寸彩色證件照1張); ③中共黨員證明(所在單位黨委或黨總支出具的中共黨員證明); ④本科及以上學(xué)歷相關(guān)材料; ⑤同意報(bào)考證明; ⑥職稱、職業(yè)資格證書; ⑦業(yè)績(jī)成果佐證材料; ⑧任中學(xué)校長(zhǎng)1年及以上,或任廣州市示范性普通高中學(xué)校(市級(jí)及以上示范性高中)副校長(zhǎng)4年以上工作經(jīng)歷證明(如有); ⑨崗位條件中需要的其他證明材料。 資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全程。在人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件,或提供的材料、信息不實(shí)的,取消其報(bào)考資格或聘用資格。未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與應(yīng)聘資格條件不符的,取消面試資格。

  四、考核

  通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié),考核分為面試和試講。面試考核主要對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、人崗適合度等進(jìn)行考察,成績(jī)采用百分制,滿分100分,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)面試考察成績(jī),按照招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員1:2的比例從高分到低分確定參加試講考核人員名單(如符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù),按實(shí)際人數(shù))。試講考核內(nèi)容結(jié)合崗位特點(diǎn),由學(xué)校選擇相應(yīng)本專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容,成績(jī)采用百分制,滿分100分,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 考核綜合成績(jī)滿分100分??己司C合成績(jī)=面試成績(jī)*50%+試講成績(jī)*50%。根據(jù)考核綜合成績(jī)從高分到低分順序,按1:1比例確定體檢人員名單,考核綜合成績(jī)低于70分的,不進(jìn)入體檢人員名單??己司C合成績(jī)相同的,按照面試成績(jī)高低順序確定名次;面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,則以面試環(huán)節(jié)主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

  五、體檢

  體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果及時(shí)電話告知應(yīng)聘人員。

  六、考察

  體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ靼凑照衅赣嘘P(guān)規(guī)定組織實(shí)施??疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。未按規(guī)定和時(shí)限提供考察材料的,視為放棄應(yīng)聘資格。學(xué)校結(jié)合評(píng)議結(jié)果、引才資源狀況、學(xué)科專業(yè)布局、人才隊(duì)伍現(xiàn)狀等研究決定是否同意引進(jìn)考核對(duì)象,經(jīng)考核、體檢、考察、辦公會(huì)審議通過后確定擬聘用人選。

  七、公示和聘用

  經(jīng)考核、體檢、考察后確定擬聘用人選。擬聘人員名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳企事業(yè)單位調(diào)配人員申辦系統(tǒng)網(wǎng)站(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/rydpo/)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

  八、聯(lián)系方式

  招聘工作咨詢電話:020-36209631(廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人力資源部) 招聘工作監(jiān)督電話:020-36207065(廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室)

 

附件:廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表

 

來(lái)源:https://hrss.gd.gov.cn/zwgk/rcyj/content/post_4437662.html

更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才引進(jìn)網(wǎng)官方微信(微信號(hào):gaoxiaoyinjin)。