人才引進(jìn)工作地區(qū)：

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》

   中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院蔬菜花卉所成立于1958年，是蔬菜花卉學(xué)科唯一的國家級公益性專業(yè)研究機(jī)構(gòu)。研究所堅(jiān)持“四個(gè)面向”，圍繞學(xué)科及產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性問題開展應(yīng)用及應(yīng)用基礎(chǔ)研究，創(chuàng)新重要基礎(chǔ)理論和應(yīng)用技術(shù)，組織全國重大科研協(xié)作，為政府決策提供咨詢，搭建國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流平臺(tái)，培養(yǎng)高層次專業(yè)人才，出版全國性學(xué)術(shù)刊物，旨在建設(shè)世界一流學(xué)科和一流研究所，推動(dòng)我國蔬菜花卉科技整體躍升。（詳細(xì)信息見官網(wǎng)：www.ivfcaas.ac.cn）

       蔬菜花卉研究所緊緊圍繞“四個(gè)面向”、“兩個(gè)一流”要求，大力實(shí)施人才強(qiáng)所和人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，先后制修訂了一系列人才政策，不斷優(yōu)化人才干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，持續(xù)為加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化和高水平農(nóng)業(yè)科技自立自強(qiáng)提供有力的人才智力支撐?，F(xiàn)面向海內(nèi)外常年引聘一批具有國際視野和創(chuàng)新潛力的高水平人才，熱忱歡迎廣大優(yōu)秀人才加盟蔬菜花卉研究所!

一、招聘崗位和應(yīng)聘條件

二、聘期待遇

      聘用到崗工作后，根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院“農(nóng)科英才”管理辦法（試行）》，按照相應(yīng)條件，聘入到各層次的農(nóng)科英才崗位，并給予特殊支持。

      根據(jù)入選的人才層次，在支持期內(nèi)，院所兩級將每年給予一定標(biāo)準(zhǔn)的科研經(jīng)費(fèi)支持，其中，頂端人才150萬元，復(fù)合型領(lǐng)軍人才100萬元，創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才80萬元，杰出青年英才120萬元，優(yōu)秀青年英才80萬元。除國家規(guī)定的工資待遇外，在支持期內(nèi)可分別再享受每年一定標(biāo)準(zhǔn)的崗位補(bǔ)助，其中頂端人才60萬元，復(fù)合型領(lǐng)軍人才40萬元，創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才35萬元，杰出青年英才30萬元，優(yōu)秀青年英才15萬元，支撐英才、轉(zhuǎn)化英才15萬元。并在職業(yè)發(fā)展、能力提升、人文關(guān)懷、住房保障等方面予以傾斜和支持。

三、招聘程序

      1、報(bào)名。全年受理報(bào)名。應(yīng)聘人員于公告之日起，發(fā)送報(bào)名材料（郵件主題設(shè)為“高層次人才應(yīng)聘+姓名”）到招聘郵箱ivfrsc@caas.cn。

      2、資格審查。人事部門根據(jù)報(bào)名人員條件和研究所崗位需求，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定面試人選，并將通過電子郵件通知。

      3、組織招聘。采取同行專家通訊評審和現(xiàn)場答辯綜合評議的方式進(jìn)行。

      4、對擬聘人選進(jìn)行體檢和綜合考察。

      5、公示。體檢、考察合格的人員，經(jīng)黨委會(huì)議研究確定為擬聘人員，并在所內(nèi)公示5個(gè)工作日。

      6、備案。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，報(bào)中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院備案審核。

      7、簽訂協(xié)議。通過院備案審核后，研究所與擬聘人員簽訂相關(guān)協(xié)議合同。

四、應(yīng)聘材料

      1、簡歷（應(yīng)寫明個(gè)人教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、參與科研情況、發(fā)表論文情況、獲獎(jiǎng)及成果情況等）；

      2、身份證明（身份證、護(hù)照）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、留學(xué)回國證明、博士后相關(guān)證明、職稱證明（證書）、在原單位擔(dān)任重要崗位職務(wù)的證明和其他有關(guān)工作經(jīng)歷、資歷的證明材料復(fù)印件或掃描件。

      3、主持完成的研究項(xiàng)目情況；重要獲獎(jiǎng)情況證明；專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書及所屬權(quán)證明；發(fā)表論文、著作的目錄及相關(guān)證明材料；反映應(yīng)聘人員能力和業(yè)績的其他相關(guān)證明材料的復(fù)印件或掃描件。

      4、至少提供兩封國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信，其中“引進(jìn)青年”必須有國外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信。

      上述材料需先將電子版發(fā)送到招聘郵箱，面試時(shí)上交材料原件，研究所相關(guān)部門對材料進(jìn)行審查，審查無誤后返還。

五、聯(lián)系方式

      單位地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街12號(hào)

      聯(lián)系電話：010-82109526

      聯(lián) 系 人：陳老師 王老師

      單位網(wǎng)址：http://www.ivfcaas.ac.cn

      招聘郵箱：ivfrsc@caas.cn                      

來源：http://www.ivfcaas.ac.cn/xwdt/tzgg/8b5a1e3736b9485b8c7bdf41fd1b10da.htm