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為加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，根據(jù)學(xué)校實際情況，擬引進(jìn)正高級職稱人才，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計劃

引進(jìn)正高級職稱人才1名，測繪工程專業(yè)，大學(xué)本科及以上對應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位，具有長期企業(yè)工作經(jīng)歷等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗。

二、資格條件

（一）應(yīng)聘人員須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治思想素質(zhì)，有志于從事教育事業(yè)工作，并服從組織安排；

2.所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)條件與引進(jìn)計劃要求相符。須在2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證；

3.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，同時符合教師體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

（二）有下列情形之一的人員不能報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

3.受處分期間或者未滿影響期限的;

4.曾在公務(wù)員考錄、人才引進(jìn)、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;

5.報考崗位構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.公告發(fā)布之日起三門峽市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含已錄用正在辦理手續(xù)人員）；

7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適合引進(jìn)情形。

（三）年齡要求

年齡要求為50周歲及以下，指1974年6月1日（含）以后出生。

三、組織形式

根據(jù)《三門峽市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細(xì)則》（三組〔2022〕72號）規(guī)定，本次人才引進(jìn)在市委人才辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，由三門峽社會管理職業(yè)學(xué)院組織實施。

（一）發(fā)布公告

三門峽社會管理職業(yè)學(xué)院在本單位網(wǎng)站發(fā)布人才引進(jìn)公告。

（二）報名與資格審查

報名時間：2024年6月13日—6月22日

報名與資格審查：三門峽社會管理職業(yè)學(xué)院組織人事部郵箱：sgyzzrs@163.com

資料發(fā)送：本人身份證，各階段學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報告、職稱證書等報名條件要求的相關(guān)證明材料掃描件，《2024年三門峽市事業(yè)單位人才引進(jìn)報名登記表》（見附件）。取得國外學(xué)歷學(xué)位的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程，資格審查結(jié)果電話通知。

（三）組織考核

三門峽社會管理職業(yè)學(xué)院對通過資格審查的人員進(jìn)行試講和考察，提出考察意見，確定擬引進(jìn)人選。

試講：具體試講時間另行通知。

試講主要考察應(yīng)聘人員組織教學(xué)、教學(xué)基本功、儀表教態(tài)等方面的綜合素質(zhì)。試講現(xiàn)場指定教材章節(jié)，限定備課時間，試講限時20分鐘。

若應(yīng)聘人員試講成績相同，則按照主考官打分排序；若主考官打分也相同，則進(jìn)行加試確定排序。試講成績低于60分者不予引進(jìn)。試講成績在三門峽社會管理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示。

（四）體檢

體檢由三門峽社會管理職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)，還需同時符合教師體檢標(biāo)準(zhǔn)。要求身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

（五）辦理手續(xù)

擬引進(jìn)人選由三門峽社會管理職業(yè)學(xué)院公示，公示期結(jié)束無異議的，報市委人才辦同意后錄用，辦理編制人事手續(xù)。

四、有關(guān)待遇

1.引進(jìn)人員解決事業(yè)編制，工資待遇執(zhí)行全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

2.三年內(nèi)市財政每年發(fā)放生活補(bǔ)貼5萬元；在我市購買首套商品房的，市財政發(fā)放購房補(bǔ)貼最高20萬元（不超過購房款總額的30%）。

3.學(xué)校給予一定科研經(jīng)費支持。

4.引進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期一年。試用期滿且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘。

5.引進(jìn)人員在我市最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，5年內(nèi)原則上不得調(diào)出我市。未達(dá)到最低服務(wù)年限的，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

五、工作紀(jì)律

人才引進(jìn)工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下開展，報名、考試、體檢、考察等過程中查明有違紀(jì)違規(guī)或違法行為的，依法依規(guī)予以嚴(yán)肅處理。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等行為，取消報考者的聘用資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。

本次人才引進(jìn)有關(guān)事宜由三門峽社會管理職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0398-3808297

監(jiān)督電話：0398-3808300

附件：2024年三門峽市事業(yè)單位人才引進(jìn)報名登記表

2024年三門峽市事業(yè)單位人才引進(jìn)報名登記表.docx

來源：http://smxrcgz.com/662/616793760/1782502.html