人才引進(jìn)工作地區(qū)：浙江

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中國(guó)水稻研究所是以水稻為主要研究對(duì)象的多學(xué)科綜合性國(guó)家級(jí)研究所，主要從事水稻遺傳育種、稻作技術(shù)與發(fā)展、稻米質(zhì)量安全檢測(cè)、生物技術(shù)和水稻科技信息等方面的研究，建有水稻生物學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家水稻改良中心、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部稻米及其制品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)測(cè)試中心、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部轉(zhuǎn)基因安全檢測(cè)中心、中國(guó)-IRRI稻米品質(zhì)與營(yíng)養(yǎng)聯(lián)合研究中心等多個(gè)科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)?，F(xiàn)擁有“兩院”院士、國(guó)家杰青等一批高層次領(lǐng)軍人才。因工作需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘高層次人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次擬全職進(jìn)國(guó)內(nèi)外領(lǐng)軍人才、青年英才共5人，崗位設(shè)置及條件詳見(jiàn)附件1。

二、應(yīng)聘條件

（一）德才兼?zhèn)?，品行端正，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和科學(xué)精神；熱愛(ài)農(nóng)業(yè)科技事業(yè)，勇于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

（二）引進(jìn)人才原則上應(yīng)具有博士學(xué)位，領(lǐng)軍人才年齡一般不超過(guò)50周歲，青年英才年齡一般不超過(guò)40周歲（業(yè)績(jī)和能力特別突出的，可破格考慮），身體健康。

（三）全職引進(jìn)人才須在我所工作5年以上。“海外引進(jìn)青年英才”應(yīng)在獲得博士學(xué)位后有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷（回國(guó)工作不超過(guò)1年），“國(guó)內(nèi)引進(jìn)青年英才”應(yīng)在國(guó)內(nèi)高校、科研院所或企業(yè)擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（四）在農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新領(lǐng)域從事基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究等工作。熟悉本學(xué)科前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)，有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，研究方向應(yīng)符合我所學(xué)科體系建設(shè)和科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)需求。

（五）在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)展了較為系統(tǒng)的研究工作，獨(dú)立主持或作為主要骨干成員參與過(guò)課題（項(xiàng)目）研究的全過(guò)程并做出顯著成績(jī)，以第一或通訊作者在本領(lǐng)域重要核心刊物發(fā)表過(guò)有影響力的論文，或擁有重大發(fā)明專利、掌握關(guān)鍵技術(shù)等。具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿蛧?guó)際化學(xué)術(shù)視野，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在本領(lǐng)域開(kāi)展研究并做出具有國(guó)際水平的創(chuàng)新成果。

（六）青年英才至少提供2封國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信。其中，從海外引進(jìn)的青年英才必須有國(guó)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信。

三、聘期待遇及支持條件

全職到崗工作后，研究所特聘其為研究員，提供不少于100萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)和必要的工作條件，支持其申請(qǐng)重大科研和國(guó)際合作項(xiàng)目，并在人員配置、職稱評(píng)審等方面給予傾斜支持，免費(fèi)提供市區(qū)周轉(zhuǎn)房一年，發(fā)放安家費(fèi)。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

全年受理，采用電子郵件方式報(bào)名。申請(qǐng)人請(qǐng)將報(bào)名表（詳見(jiàn)附件2）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、專家推薦信、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證（或護(hù)照）、代表性論文、著作、獲獎(jiǎng)證書(shū)或?qū)＠认嚓P(guān)證明材料掃描件打包發(fā)送（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名”）至專用郵箱cnrrizp@caas.cn進(jìn)行報(bào)名。

（二）資格審查

我所根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)申請(qǐng)人的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，確定面試人選，在現(xiàn)場(chǎng)答辯時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。有關(guān)事項(xiàng)通過(guò)電子郵件通知。

（三）組織招聘

采取同行專家通訊評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)答辯綜合評(píng)議的方式進(jìn)行。

（四）體檢、考察

安排擬聘人員入職體檢，并進(jìn)行考察。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的辦法進(jìn)行。考察參照公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

（五）公示、備案審批

體檢、考察合格的擬聘人選須在單位內(nèi)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，報(bào)中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院備案審批。

（六）簽訂協(xié)議

經(jīng)中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院備案審批同意后，按照相關(guān)規(guī)定辦理引進(jìn)手續(xù)，并簽訂《管理協(xié)議》。

五、其他事項(xiàng)

（一）留學(xué)回國(guó)人員需提供留學(xué)證明、海外學(xué)歷認(rèn)證等材料。

（二）要求個(gè)人報(bào)名材料務(wù)必詳盡，所有信息真實(shí)。提供虛假信息及虛假證書(shū)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格，后果自負(fù)。

（三）務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)本人的聯(lián)系電話，并保持暢通,如有變化請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：俞老師、萬(wàn)老師

電話：0571-63370266、63370866

郵箱：cnrrizp@caas.cn

通訊地址：浙江省杭州市富陽(yáng)區(qū)水稻所路28號(hào) 中國(guó)水稻研究所人事處

中國(guó)水稻研究所

2024年6月3日

附件:

1.中國(guó)水稻研究所高層次人才引進(jìn)計(jì)劃表

2.中國(guó)水稻研究所高層次人才報(bào)名表

來(lái)源：https://cnrri.caas.cn/rczp/zpgg/667a0785d9644a8bb0c842d1e69ddf9d.htm