當(dāng)前位置:主頁(yè) > 高端人才引進(jìn) >

熱點(diǎn)推薦

中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院麻類所2024年度公開(kāi)招聘高層次人才

發(fā)布時(shí)間:2024-06-21 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):湖南

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》


中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院麻類研究所創(chuàng)建于1958年,2011年加掛“中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院南方經(jīng)濟(jì)作物研究中心”,位于湖南湘江新區(qū)麓谷內(nèi),是我國(guó)從事麻類作物研究的唯一國(guó)家級(jí)綜合性專業(yè)研究所,定位以麻類等特色作物為主要研究對(duì)象,以鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)為研究重點(diǎn),圍繞鄉(xiāng)村發(fā)展中面臨的戰(zhàn)略性和關(guān)鍵性問(wèn)題,開(kāi)展應(yīng)用基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究相結(jié)合的社會(huì)公益性國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu);以打造農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)的國(guó)家戰(zhàn)略科技力量、努力建設(shè)世界一流學(xué)科和一流科研機(jī)構(gòu)為總體目標(biāo),為推進(jìn)高水平科技自立自強(qiáng)、農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和鄉(xiāng)村振興提供科技支撐?,F(xiàn)有創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)11個(gè),從業(yè)318人其中在職168人,專業(yè)技術(shù)人員126人,其中研究員25人,副研究員46人;具有博士學(xué)位61人,碩士學(xué)位41人;有國(guó)家級(jí)人才12人,享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員11人,其他省部級(jí)人才11人。

結(jié)合我所工作需要,面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘青年英才3名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及應(yīng)聘條件

2024年麻類所計(jì)劃引進(jìn)優(yōu)秀青年科技人才3名。應(yīng)聘條件如下:

(一)堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(二)自覺(jué)踐行科學(xué)家精神和新時(shí)代“農(nóng)科精神”,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,追求真理、勇于創(chuàng)新,作風(fēng)端正,恪守誠(chéng)信,團(tuán)結(jié)合作;

(三)熱愛(ài)“三農(nóng)”事業(yè)和農(nóng)業(yè)科技工作,胸懷“國(guó)之大者”,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,長(zhǎng)期扎根農(nóng)業(yè)農(nóng)村科研和管理工作一線,致力于為實(shí)現(xiàn)高水平農(nóng)業(yè)科技自立自強(qiáng)、加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)貢獻(xiàn)力量;

(四)杰出青年英才年齡一般不超過(guò)45周歲,優(yōu)秀青年英才年齡一般不超過(guò)40周歲;

(五)引進(jìn)人才入選后須全職在我院工作5年以上;取得同行專家認(rèn)可的科研成果,有兩位以上國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域高級(jí)專家推薦。

(六)優(yōu)秀青年英才須熟悉本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展動(dòng)態(tài),具有扎實(shí)的專業(yè)功底,主動(dòng)服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展,圍繞某一研究方向和技術(shù)領(lǐng)域,穩(wěn)定開(kāi)展較為系統(tǒng)的研究工作,且取得一定進(jìn)展和較為突出的成績(jī),善于協(xié)同作戰(zhàn)、聯(lián)合攻關(guān),有潛質(zhì)成為領(lǐng)軍人才;杰出青年英才在具備優(yōu)秀青年英才條件的基礎(chǔ)上,對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展有前瞻性、創(chuàng)新性思考,研究方向須屬于國(guó)家和我院確立的重點(diǎn)領(lǐng)域,在學(xué)科和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的卡點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)領(lǐng)域取得關(guān)鍵性、原創(chuàng)性成果。

(七)海外引進(jìn)人才一般應(yīng)獲得博士學(xué)位后有連續(xù)3年以上的海外科研工作經(jīng)歷;國(guó)內(nèi)引進(jìn)人才一般應(yīng)在國(guó)內(nèi)高校、科研院所或企業(yè)擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(八)對(duì)于能力業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)特別突出,急需緊缺,年齡條件可放寬2歲以內(nèi);引進(jìn)人才海外工作經(jīng)歷可放寬1年;國(guó)內(nèi)外任職要求可適當(dāng)放寬。

序號(hào)

用人單位

崗位設(shè)置

所屬6大重點(diǎn)領(lǐng)域

崗位
需求
數(shù)量

人才類型

人才
層次

年齡
要求

支持措施

創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

創(chuàng)新崗位

學(xué)科集群

重點(diǎn)方向

1

麻類所

南方經(jīng)濟(jì)作物種質(zhì)資源發(fā)掘與利用

科研骨干

作物

特種作物遺傳育種

種子

1

急需

青年人才

40歲以下

在薪酬待遇、科研經(jīng)費(fèi)、科研條件等方面,根據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院“農(nóng)科英才”工程管理辦法(試行)》按照不同層次、“一人一策”的方式提供相應(yīng)支持。

2

麻類所

南方丘陵經(jīng)作生產(chǎn)技術(shù)裝備

科研骨干

農(nóng)業(yè)裝備工程與信息

農(nóng)業(yè)模型與智能管控

農(nóng)機(jī)裝備

1

急需

青年人才

40歲以下

在薪酬待遇、科研經(jīng)費(fèi)、科研條件等方面,根據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院“農(nóng)科英才”工程管理辦法(試行)》按照不同層次、“一人一策”的方式提供相應(yīng)支持。

3

麻類所

南方鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與發(fā)展

科研骨干

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與農(nóng)村發(fā)展

農(nóng)村人居環(huán)境

鄉(xiāng)村發(fā)展

1

重點(diǎn)

青年英才

40歲以下

在薪酬待遇、科研經(jīng)費(fèi)、科研條件等方面,根據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院“農(nóng)科英才”工程管理辦法(試行)》按照不同層次、“一人一策”的方式提供相應(yīng)支持。

 

 

二、聘期待遇和支持經(jīng)費(fèi)

引進(jìn)人才到崗工作滿1年后,將參加中國(guó)農(nóng)科院統(tǒng)一組織的擇優(yōu)支持評(píng)審,3年內(nèi)共有2次申請(qǐng)機(jī)會(huì)。通過(guò)擇優(yōu)支持并公示無(wú)異議后,成為“青年英才計(jì)劃”院級(jí)入選者,經(jīng)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,直接納入農(nóng)科英才青年英才人選,由院頒發(fā)“青年英才計(jì)劃”入選證書并提供相應(yīng)支持:

 科研工作經(jīng)費(fèi)。提供80/120萬(wàn)元/人/年的科研工作經(jīng)費(fèi),連續(xù)發(fā)放5年。

 崗位補(bǔ)助。除享受研究所該崗位正式職工的基本工資、績(jī)效工資、國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼等待遇外,可再享受15/30萬(wàn)元/人/年的崗位補(bǔ)助,連續(xù)發(fā)放5年。

 其他支持措施。為高層次人才提供一流的辦公及實(shí)驗(yàn)條件,配備科研助手和輔助人員。在職務(wù)晉升、人才舉薦、導(dǎo)師資格遴選、項(xiàng)目申報(bào)等方面予以優(yōu)先支持。

三、招聘程序

1. 報(bào)名。即日起至2024年12月31日截止,全年招聘,發(fā)送報(bào)名材料(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘+姓名”)到指定聯(lián)系郵箱mlshr@caas.cn。

2. 資格審查。人事部門根據(jù)報(bào)名人員條件和研究所崗位需求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,雙方溝通后,確定評(píng)審時(shí)間,并將通過(guò)電子郵件或電話方式通知。

3. 組織評(píng)審。采取同行專家現(xiàn)場(chǎng)答辯綜合評(píng)審的方式進(jìn)行考核,青年英才現(xiàn)場(chǎng)考核前須通過(guò)同行專家通訊評(píng)審。評(píng)審后,通過(guò)所黨委會(huì)研究決定擬聘人選。

4. 體檢與考察。對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢和綜合考察。

5. 公示。體檢、考察合格的人員,經(jīng)所黨委會(huì)確定為聘用人員,并在所內(nèi)公示5個(gè)工作日。

6. 備案。公示期滿,對(duì)擬聘人員無(wú)異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,報(bào)中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院備案審核,并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

7. 簽訂聘用合同。研究所與聘用人員簽訂《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)科英才管理協(xié)議》。

四、應(yīng)聘材料

1. 簡(jiǎn)歷(應(yīng)寫明個(gè)人教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、參與科研情況、發(fā)表論文情況、獲獎(jiǎng)及成果情況等)。

2. 身份證明(身份證、護(hù)照)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、留學(xué)回國(guó)證明、博士后相關(guān)證明、職稱證明(證書)、在原單位擔(dān)任重要崗位職務(wù)的證明和其他有關(guān)工作經(jīng)歷、資歷的證明材料復(fù)印件或掃描件。

3. 主持完成的研究項(xiàng)目、重要獲獎(jiǎng)情況證明;專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書及所屬權(quán)證明;發(fā)表論文、著作的目錄及相關(guān)證明材料;反映應(yīng)聘人員能力和業(yè)績(jī)的其他相關(guān)證明材料的復(fù)印件或掃描件。

4. 青年英才至少提供兩封國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信,其中“海外引進(jìn)青年”必須有國(guó)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信。

五、聯(lián)系方式

電子郵件:mlshr@caas.cn

通信地址:長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)咸嘉湖西路348號(hào)

郵政編碼:410205

聯(lián) 系 人:鄭科、陳子姝

聯(lián)系電話:0731-88998506

傳 真:0731-88998525

六、注意事項(xiàng)

1. 其他未盡事宜均以《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院“農(nóng)科英才”工程管理辦法》和《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院麻類研究所高層次人才特殊支持管理暫行辦法》為準(zhǔn)。

2. 提供的資料務(wù)必詳盡、真實(shí)。提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消招錄資格。

3. 務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話和地址,情況如有變化請(qǐng)及時(shí)告知。

來(lái)源:http://www.chinaibfc.com/qtxw/ggxx/6dea79284d4c4ae2aa7cb511e9d16188.htm

更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才引進(jìn)網(wǎng)官方微信(微信號(hào):gaoxiaoyinjin)。